留验站管理制度

留验站管理制度总则目的为加强留验站的规范化管理，有效预防和控制传染病的传播与扩散，保障公众健康和社会稳定，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于本留验站的所有工作人员、被留验人员以及与留验站相关的各类活动。基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家相关法律法规和卫生行政部门的规定，确保留验站工作合法合规。2.科学防控原则：运用科学的方法和技术手段，开展传染病监测、检测、隔离观察等工作，提高防控效果。3.人文关怀原则：在留验过程中，充分关注被留验人员的身心健康，提供必要的生活保障和心理支持。4.责任明确原则：明确各部门和人员的职责，确保留验站工作有序开展，责任落实到人。组织管理管理架构1.成立留验站管理领导小组：由单位负责人担任组长，成员包括相关部门负责人。负责统筹协调留验站的各项工作，制定工作计划和决策重大事项。2.设置具体工作部门综合管理部：负责留验站的日常行政管理、物资保障、人员调配等工作。医疗观察组：承担被留验人员的健康监测、医疗救治、传染病诊断与报告等职责。后勤保障组：负责留验站的生活物资供应、环境卫生维护、设施设备管理等工作。职责分工1.管理领导小组职责贯彻执行国家有关传染病防控的法律法规和政策，组织制定留验站的管理制度和工作方案。定期召开会议，研究解决留验站工作中的重大问题，协调各部门之间的工作关系。监督检查留验站各项工作的落实情况，对工作不力的部门和人员进行督促整改。2.综合管理部职责负责制定留验站的行政管理规章制度，并组织实施。做好人员的考勤、考核、培训等工作，负责与上级主管部门及相关单位的沟通协调。负责留验站的文件、档案管理，处理各类公文和信息。组织调配留验站所需的物资、设备，保障工作的正常运转。3.医疗观察组职责制定被留验人员的健康监测计划，对其进行每日体温检测、症状观察等，并做好记录。负责对出现发热、咳嗽等症状的被留验人员进行初步诊断和治疗，及时报告疑似传染病病例。按照规定采集被留验人员的样本，送相关实验室进行检测，做好检测结果的跟踪和反馈。开展传染病防控知识的宣传教育，指导被留验人员做好个人防护。4.后勤保障组职责负责采购、储存和发放留验站所需的生活物资，如食品、饮用水、洗漱用品等，确保物资供应充足、质量安全。做好留验站的环境卫生清洁和消毒工作，定期对公共区域、宿舍、食堂等进行消毒，防止交叉感染。负责留验站设施设备的日常维护和保养，确保设施设备正常运行。为被留验人员提供必要的生活服务，如洗衣、理发等，满足其基本生活需求。人员管理工作人员管理1.人员配备：根据留验站的工作需要，合理配备各类专业技术人员和管理人员，确保人员数量和素质满足工作要求。2.资质要求医疗观察组工作人员应具备相应的执业资格证书，经过传染病防控相关知识和技能培训，熟悉留验站工作流程。其他工作人员应具备相应的岗位技能和知识，经过岗前培训合格后方可上岗。3.培训与考核定期组织工作人员参加传染病防控知识、技能培训，提高业务水平和应急处置能力。建立工作人员考核机制，对其工作表现、业务能力、服务质量等进行考核，考核结果与绩效挂钩。4.行为规范工作人员应严格遵守留验站的各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、脱岗。工作期间应穿戴工作服、口罩等防护用品，做好个人防护，避免交叉感染。对待被留验人员应热情、耐心、周到，不得歧视、侮辱被留验人员，保护其隐私。被留验人员管理1.接收与登记按照规定程序接收被留验人员，对其基本信息、健康状况、接触史等进行详细登记。为被留验人员发放必要的生活用品和防护用品，告知其留验期间的注意事项。2.健康监测对被留验人员进行每日健康监测，包括体温、症状等，发现异常情况及时报告并采取相应措施。按照要求定期采集被留验人员的样本进行检测，配合相关部门做好流行病学调查。3.隔离观察被留验人员应在指定区域内进行隔离观察，不得擅自离开留验站。留验站应提供必要的生活设施和条件，保障被留验人员的基本生活需求。加强对隔离区域的管理，做好安全保卫工作，防止被留验人员逃脱或发生意外事件。4.解除留验被留验人员在留验期间未出现异常情况，且相关检测结果符合解除留验标准的，经批准后予以解除留验。解除留验时，告知被留验人员相关注意事项，并发放解除留验证明。设施设备管理设施建设与布局1.选址与规划：留验站应选择交通便利、通风良好、远离人口密集区的地点进行建设。站内设施布局应合理，分为生活区、医疗区、隔离区等不同功能区域，各区域之间应有效分隔，防止交叉感染。2.建筑要求：留验站的建筑应符合卫生防疫要求，具备良好的采光、通风、保暖等条件。墙面、地面应易于清洁消毒，门窗应安装防护设施。设备配备与管理1.设备清单：根据留验站的工作需要，配备必要的医疗设备、检测设备、生活设施等，如体温计、血压计、血糖仪、核酸检测仪器、防护服、口罩、消毒设备、床铺、桌椅等，并建立设备清单。2.设备采购：按照相关规定进行设备采购，确保设备质量合格、性能可靠。采购过程应严格执行招投标程序，做好设备验收工作。3.设备维护与保养：制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维护、校准和维修，确保设备正常运行。建立设备维护档案，记录设备维护情况。4.设备更新与报废：根据设备的使用年限、技术状况等，及时更新设备。对已损坏无法修复或达到报废标准的设备，按照规定程序进行报废处理。卫生管理环境卫生1.清洁消毒制度：制定详细的清洁消毒方案，明确清洁消毒的范围、方法、频率等。每天对留验站的公共区域、宿舍、食堂等进行清洁，定期进行全面消毒，重点部位增加消毒次数。2.垃圾处理：设置专门的垃圾收集容器，对垃圾进行分类收集。垃圾应日产日清，运至指定的垃圾处理场所进行无害化处理。3.污水处理：留验站应配备污水处理设施，对生活污水进行处理，达标后排放。定期对污水处理设施进行检查和维护，确保其正常运行。个人卫生1.工作人员卫生：工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲。工作前、后应严格按照洗手规范洗手，必要时进行手消毒。2.被留验人员卫生：指导被留验人员做好个人卫生，如勤洗澡、勤换洗衣物等。提供必要的洗漱用品，督促其保持良好的个人卫生状况。食品安全管理食品采购1.供应商选择：选择具有合法资质的食品供应商，对其资质进行审核和评估，确保食品来源安全可靠。2.采购要求：采购的食品应符合国家食品安全标准，索取食品的检验检疫证明等相关资料。禁止采购变质、过期、三无食品。食品储存与加工1.食品储存：设置专门的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。定期检查食品质量，及时清理过期、变质食品。2.食品加工：食品加工应严格遵守食品加工操作规范，生熟分开，煮熟煮透。加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持手部清洁。食品加工过程中产生的废弃物应及时清理。食品供应1.用餐安排：根据被留验人员的数量和需求，合理安排用餐时间和餐食种类。提供营养均衡、卫生可口的饭菜，满足不同人群的饮食需求。2.餐具消毒：餐具使用后应及时清洗消毒，可采用高温消毒、化学消毒等方法，确保餐具清洁卫生。信息管理信息收集与报告1.信息收集：建立信息收集制度，收集被留验人员的基本信息、健康状况、检测结果、接触史等信息，以及留验站的工作动态、物资储备等信息。2.信息报告：按照规定及时向上级主管部门和相关部门报告传染病疫情、疑似病例等信息，报告内容应准确、完整、及时。同时，做好信息的内部通报工作，确保各部门之间信息共享。档案管理1.档案分类：留验站档案分为人员档案、医疗档案、物资档案、工作档案等类别。2.档案建立与保管：对各类档案进行规范建立，确保档案资料齐全、真实、有效。档案应妥善保管，专人负责，防止档案丢失、损坏或泄露。3.档案查阅与使用：严格档案查阅审批制度，因工作需要查阅档案的，应经相关负责人批准，并做好查阅记录。应急管理应急预案制定1.应急组织机构：成立应急处置领导小组，明确各成员的职责分工，负责指挥和协调留验站的应急处置工作。2.应急响应程序：制定不同级别传染病疫情的应急响应程序，明确信息报告、现场处置、人员疏散、物资调配等环节的工作流程和要求。3.应急处置措施：针对传染病疫情、突发事件等，制定具体的应急处置措施，如隔离措施、医疗救治方案、消毒措施、防护物资保障等。应急演练1.演练计划：定期组织应急演练，演练内容包括传染病疫情模拟、突发事件应急处置等。制定演练计划，明确演练目的、内容、时间、参与人员