防火期管理制度

防火期管理制度一、总则1.目的为加强公司在防火期的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门、各办公区域、生产车间、仓库及其他附属设施在防火期内的消防安全管理。3.基本原则防火工作坚持"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，强化全员消防安全意识，落实各项消防安全措施。二、组织与职责1.防火安全委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的防火安全委员会，负责领导和协调公司防火期的消防安全工作。主要职责包括：贯彻执行国家有关消防安全工作的法律法规和方针政策。制定和修订公司防火期消防安全管理制度。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作。审定消防安全工作计划和经费预算。协调解决消防安全工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门负责制定公司年度防火工作计划和预算，并组织实施。组织开展公司内部的消防安全宣传教育和培训工作。负责消防设施设备的日常管理和维护保养，确保其完好有效。组织实施消防安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责火灾事故的应急处置和调查处理工作。生产部门负责本部门生产区域的消防安全管理，落实消防安全责任制。组织员工学习消防安全知识和操作规程，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。加强对生产设备、电气线路等的管理，确保其安全运行，防止因设备故障引发火灾事故。定期对本部门的消防设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。仓库管理部门负责仓库区域的消防安全管理，严格遵守仓库消防安全规定。对仓库内的货物进行分类存放，确保通道畅通，严禁在仓库内堆放易燃、易爆物品。加强对仓库消防设施设备的管理，定期进行检查和维护，确保其完好有效。负责仓库的日常巡查，及时发现和消除火灾隐患。其他部门负责本部门办公区域的消防安全管理，落实消防安全责任制。组织员工学习消防安全知识，提高员工的消防安全意识。保持本部门办公区域的消防通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。配合行政部门做好消防安全检查和隐患排查治理工作。三、防火期消防安全措施1.消防设施设备管理公司应按照国家有关规定配备充足、有效的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括：外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全、功能是否正常等。建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。任何部门和个人不得擅自挪用、拆除、停用消防设施设备。因工作需要确需临时停用的，应经行政部门批准，并采取相应的消防安全措施。2.电气安全管理公司应加强对电气线路和设备的管理，定期进行检查和维护，确保其安全运行。检查内容包括：电线是否老化、破损，插座、开关是否完好，电器设备是否过载运行等。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。对电气设备的安装、维修和拆除，必须由专业电工进行操作，并严格遵守电气安全操作规程。下班后，应关闭办公区域和生产车间的所有电器设备电源。3.易燃易爆物品管理严格控制易燃易爆物品的储存和使用，确需储存和使用的，应按照国家有关规定办理相关手续，并采取相应的消防安全措施。易燃易爆物品应储存在专用仓库内，并有专人负责管理。仓库应设置明显的警示标志，严禁烟火，并配备相应的消防设施设备。使用易燃易爆物品时，应严格遵守操作规程，确保安全。使用完毕后，应及时清理现场，将剩余物品妥善存放。4.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经行政部门批准后方可进行。动火审批手续应包括动火作业内容、动火时间、动火地点、动火人、监护人等信息。动火作业时，应配备灭火器材和灭火设备，并设置专人监护。监护人应熟悉动火作业现场情况，具备一定的消防安全知识和应急处置能力。动火作业完毕后，应及时清理现场，消除火种，并经监护人检查确认无火灾隐患后方可离开。5.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。消防通道应设置明显的标识和警示标志，确保员工能够及时发现和使用。定期对消防通道进行检查，发现问题及时整改。6.消防安全宣传教育与培训行政部门应制定年度消防安全宣传教育和培训计划，并组织实施。宣传教育和培训内容应包括：国家有关消防安全工作的法律法规、公司消防安全管理制度、消防安全知识和技能等。定期组织开展消防安全宣传活动，如张贴宣传标语、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座等，提高员工的消防安全意识。对新入职员工、转岗员工、特殊工种员工等进行专门的消防安全培训，确保其熟悉消防安全知识和操作规程。定期组织员工进行消防演练，提高员工的应急处置能力。消防演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等内容。四、防火期检查与隐患排查治理1.检查内容消防设施设备的配备、运行和维护情况。电气线路和设备的安全情况。易燃易爆物品的储存和使用情况。动火作业的审批和执行情况。消防通道的畅通情况。员工的消防安全意识和应急处置能力。2.检查方式定期检查：公司每月组织一次全面的消防安全检查，由防火安全委员会成员带队，各部门负责人参加。专项检查：根据实际情况，针对重点部位、关键环节开展专项消防安全检查，如仓库消防安全检查、电气安全检查等。日常巡查：各部门每天对本部门的消防安全情况进行巡查，及时发现和消除火灾隐患。3.隐患排查治理对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，将按照公司有关规定进行严肃处理。五、火灾应急预案1.应急组织机构及职责成立火灾应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组。应急指挥中心职责负责指挥和协调公司火灾事故的应急处置工作。制定和修订火灾应急预案。组织开展火灾应急演练。及时向上级主管部门报告火灾事故情况。各应急救援工作小组职责灭火行动组：负责火灾现场的灭火扑救工作。疏散引导组：负责组织员工疏散逃生，确保员工生命安全。安全保卫组：负责火灾现场的安全保卫工作，维护秩序，防止无关人员进入火灾现场。医疗救护组：负责对受伤员工进行现场急救和转运治疗。后勤保障组：负责提供火灾应急处置所需的物资、设备和资金保障。2.应急响应程序火灾发生后，现场员工应立即拨打"119"报警电话，并向本部门负责人报告。本部门负责人接到报告后，应立即向应急指挥中心报告，并组织本部门员工进行初期火灾扑救和疏散逃生。应急指挥中心接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴火灾现场，开展应急处置工作。在应急处置过程中，应及时向上级主管部门报告火灾事故情况，并按照上级主管部门的指示和要求开展工作。3.应急处置措施灭火扑救：灭火行动组应根据火灾类型和火势大小，选择合适的灭火器材和灭火方法进行灭火扑救。疏散逃生：疏散引导组应组织员工按照预定的疏散路线进行疏散逃生，确保员工迅速、有序地撤离火灾现场。在疏散过程中，应提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行。安全保卫：安全保卫组应设置警戒区域，维护火灾现场秩序，防止无关人员进入火灾现场，确保应急救援工作的顺利进行。医疗救护：医疗救护组应在火灾现场附近设立临时医疗救治点，对受伤员工进行现场急救和转运治疗。后勤保障：后勤保障组应及时提供火灾应急处置所需的物资、设备和资金保障，确保应急救援工作的顺利进行。4.后期处置火灾事故应急处置结束后，应急指挥中心应组织对火灾事故进行调查和评估，总结经验教训，提出改进措施。对在火灾事故应急处置工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励；对因工作不力、失职渎职导致火灾事故扩大或造成严重后果的部门和个人，应依法依规追究责任。组织对受损的消防设施设备、电气线路和其他财产进行修复和更换，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。六、奖惩制度1.奖励在防火期内，对认真履行消防安全职责，及时发现和消除火灾隐患，避免火灾事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。对在火灾事故应急处置工作中表现突出，为保护公司和员工