专业学校管理制度

专业学校管理制度一、总则（一）目的为了规范专业学校的管理，提高教育教学质量，培养适应社会需求的专业人才，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于专业学校全体教职员工、学生及其他在校人员。（三）基本原则1.以人为本原则：尊重和保障师生的合法权益，关注师生的发展需求。2.依法治校原则：严格遵守国家法律法规和教育政策，依法办学。3.质量立校原则：把提高教育教学质量作为学校发展的核心任务。4.特色兴校原则：突出专业特色，打造学校品牌。二、学校组织架构与职责（一）学校领导班子1.校长：全面负责学校的行政管理和教育教学工作，制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施学校各项工作。2.副校长：协助校长开展工作，分管教学、学生管理、后勤等工作。（二）职能部门1.教务处：负责教学计划制定、课程安排、教学质量监控等工作。2.学生处：负责学生思想政治教育、日常管理、学生活动组织等工作。3.招生就业处：负责学校招生宣传、招生录取、毕业生就业指导与推荐等工作。4.后勤处：负责学校后勤保障、校园安全、物资采购等工作。5.财务处：负责学校财务管理、经费预算与决算等工作。（三）教学系部各教学系部负责本系部的专业建设、师资队伍建设、教学组织与实施、学生管理等工作。三、教师管理（一）教师招聘1.制定教师招聘计划，明确招聘岗位、条件和程序。2.通过多种渠道发布招聘信息，吸引优秀人才应聘。3.对应聘人员进行资格审查、笔试、面试、试讲等环节的考核，择优录用。（二）教师培训与发展1.制定教师培训计划，定期组织教师参加各类培训，提高教师业务水平。2.鼓励教师开展教育教学研究，支持教师参加学术交流活动。3.建立教师专业发展档案，记录教师的培训、教研、教学成果等情况。（三）教师考核1.制定教师考核办法，从师德师风、教学工作、科研工作、社会服务等方面对教师进行全面考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，与教师的绩效工资、职称晋升、评优评先等挂钩。（四）教师奖惩1.对师德高尚、教学科研成果突出的教师给予表彰和奖励。2.对违反教师职业道德规范、教学工作敷衍塞责的教师进行批评教育、诫勉谈话直至解聘。四、学生管理（一）学生入学与注册1.按照国家招生政策和学校招生章程，组织新生入学。2.新生入学后，学校在规定时间内进行复查，对不符合录取条件或有舞弊行为的学生，取消其入学资格。3.学生应按时办理注册手续，因故不能按时注册者，应履行请假手续。未经请假或请假逾期两周不注册者，按自动退学处理。（二）学生学籍管理1.建立健全学生学籍管理制度，对学生的学籍信息进行及时、准确的登记和管理。2.学生转学、休学、复学、退学等，应按照学校规定的程序办理相关手续。（三）学生日常管理1.加强学生思想政治教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。2.建立健全学生日常管理制度，加强对学生课堂纪律、宿舍管理、考勤等方面的管理。3.组织开展丰富多彩的学生活动，促进学生全面发展。（四）学生奖励与处分1.对德、智、体、美等方面表现突出的学生给予表彰和奖励。2.对违反学校规章制度的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。五、教学管理（一）教学计划管理1.根据专业人才培养目标和规格要求，制定科学合理的教学计划。2.教学计划应包括专业培养目标、培养规格、课程设置、教学环节、实践教学、学分要求等内容。3.教学计划一经批准，应严格执行，如需调整，应按照规定程序办理。（二）课程管理1.加强课程建设，优化课程体系，打造精品课程。2.制定课程标准，明确课程教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等要求。3.选用优质教材，鼓励教师编写校本教材。（三）教学过程管理1.教师应认真备课、授课，严格遵守教学纪律，不得擅自调停课。2.加强课堂教学管理，注重教学方法改革，提高课堂教学质量。3.组织开展实践教学活动，培养学生的实践能力和创新精神。4.建立教学质量监控机制，定期开展教学检查、教学评估等活动，及时发现和解决教学中存在的问题。（四）考试管理1.加强考试管理，严格考试纪律，确保考试公平公正。2.制定考试大纲，明确考试内容和要求。3.组织命题、制卷、监考、阅卷、成绩评定等工作。4.对考试作弊等违纪行为，按照学校规定严肃处理。六、招生与就业管理（一）招生管理1.制定招生计划，明确招生专业、人数、范围等。2.做好招生宣传工作，通过多种渠道发布招生信息，吸引考生报考。3.严格按照招生政策和程序组织招生录取工作，确保招生工作公平、公正、公开。（二）就业管理1.建立健全就业工作机制，加强就业指导与服务。2.开展就业市场调研，拓展就业渠道，为学生提供更多的就业机会。3.组织开展就业指导课程教学，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业能力。4.做好毕业生就业信息统计和上报工作，跟踪毕业生就业情况。七、后勤管理（一）校园建设与维护1.制定校园建设规划，合理安排校园建设项目。2.加强校园基础设施建设与维护，确保校园安全、整洁、美观。（二）物资设备管理1.建立健全物资设备管理制度，加强物资设备的采购、验收、保管、使用、维修等环节的管理。2.定期对物资设备进行清查盘点，确保物资设备账实相符。（三）财务管理1.严格执行国家财务制度和财经纪律，规范财务管理行为。2.编制学校年度经费预算，合理安排经费支出，提高资金使用效益。3.加强财务监督，定期进行财务审计，确保学校财务安全。（四）安全管理1.建立健全安全管理制度，加强安全教育，提高师生安全意识。2.加强校园安全保卫工作，维护校园秩序，确保师生生命财产安全。