渔港驻守管理制度

渔港驻守管理制度总则目的为加强渔港驻守管理，维护渔港秩序，保障渔港设施安全，保护渔业资源和生态环境，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于在渔港区域内执行驻守任务的所有人员，包括但不限于渔港管理部门工作人员、渔业执法人员、安保人员等。基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家法律法规及相关渔业管理规定，依法履行驻守职责。2.安全第一原则：把保障渔港安全作为首要任务，预防和减少各类安全事故的发生。3.服务渔民原则：在管理过程中充分考虑渔民需求，提供必要的服务和帮助。4.协同合作原则：与各相关部门密切配合，形成工作合力，共同做好渔港驻守管理工作。驻守人员职责渔港管理部门工作人员职责1.负责渔港日常巡查，及时发现和处理渔港内的各类违规行为和安全隐患。2.对渔港设施进行检查和维护，确保其正常运行。3.组织和协调渔业生产活动，保障渔港秩序井然。4.负责渔港环境卫生管理，保持渔港整洁。5.受理渔民的投诉和求助，及时给予回应和解决。渔业执法人员职责1.依法对渔业船舶进行检查，查处各类渔业违法行为，如非法捕捞、违规载客等。2.维护渔港渔业生产秩序，打击渔业领域的违法犯罪活动。3.开展渔业法律法规宣传教育，提高渔民的法律意识。4.配合相关部门做好渔港安全事故的调查处理工作。安保人员职责1.负责渔港出入口的值守，对进出人员和车辆进行登记和检查。2.开展渔港区域内的巡逻防控工作，预防治安案件和突发事件的发生。3.协助维护渔港秩序，制止各类扰乱渔港正常秩序的行为。4.保障渔港内人员和财产的安全，发现异常情况及时报告。驻守工作流程日常巡查1.制定巡查计划：根据渔港实际情况，制定详细的日常巡查计划，明确巡查区域、时间、人员等。2.巡查实施：巡查人员按照巡查计划，采用步行、乘车等方式对渔港进行全面巡查，重点检查渔港设施、渔业船舶、作业情况等。3.记录与报告：巡查过程中，巡查人员要认真做好巡查记录，包括发现的问题、处理情况等。如发现重大问题或安全隐患，要及时向上级报告。违规行为处理1.发现违规：驻守人员在巡查或工作过程中发现渔业违规行为，要及时进行制止和记录。2.调查取证：对违规行为进行调查取证，收集相关证据材料，如照片、视频、证人证言等。3.依法处理：根据违规行为的性质和情节，按照相关法律法规进行处理。对于轻微违规行为，可进行现场警告和教育；对于严重违规行为，要依法予以处罚，并做好相关记录。安全事故应急处置1.事故报告：一旦发生安全事故，驻守人员要立即向上级报告，并迅速采取现场应急措施，如救助受伤人员、控制事故现场等。2.应急响应：启动应急预案，组织相关部门和人员进行救援和处置工作。3.调查处理：配合有关部门对安全事故进行调查处理，查明事故原因，分清责任，提出处理意见和防范措施。渔港设施管理设施检查1.定期检查：制定渔港设施定期检查制度，明确检查周期和内容。驻守人员按照要求对渔港设施进行检查，包括码头、堤坝、航道、灯塔等。2.专项检查：根据季节特点、渔业生产需求等，适时开展专项设施检查，如防汛检查、渔业作业高峰期设施检查等。3.检查记录：对设施检查情况进行详细记录，建立设施档案，记录设施的基本信息、检查情况、维修保养记录等。设施维护1.日常维护：驻守人员在日常巡查中发现设施损坏或存在安全隐患，要及时报告并安排维修。对于一般性的设施损坏，要及时进行修复；对于重大设施问题，要制定维修方案，组织专业人员进行维修。2.定期维护：按照设施维护计划，定期对渔港设施进行全面维护，如对码头进行除锈防腐处理、对灯塔进行灯具更换等。3.维护监督：加强对设施维护工作的监督，确保维护质量和安全。维修完成后，要进行验收，合格后方可投入使用。渔业船舶管理船舶登记1.登记受理：设立专门的船舶登记窗口，受理渔业船舶登记申请。对申请人提交的登记材料进行审核，确保材料齐全、真实有效。2.登记内容：登记渔业船舶的基本信息，包括船名、船号、船舶所有人、船舶类型、建造日期、船长、船宽、总吨位等。3.登记发证：对审核通过的船舶，颁发渔业船舶登记证书，明确船舶的所有权、国籍等信息。船舶进出港管理1.申报制度：渔业船舶进出港前，船舶所有人或经营人要按照规定向渔港管理部门进行申报，报告船舶的基本情况、进出港时间、所载货物等信息。2.签证检查：渔港管理部门对进出港船舶进行签证检查，核对申报信息与实际情况是否相符，检查船舶证书、船员证件等是否齐全有效。3.禁止离港情形：对于存在安全隐患、未按规定缴纳规费、有违法违规行为未处理等情形的船舶，禁止其离港。船舶安全检查1.定期检查：制定船舶定期安全检查制度，对渔业船舶进行定期安全检查。检查内容包括船舶结构、消防设备、救生设备、通讯设备、航行设备等。2.专项检查：根据渔业生产特点和安全形势，开展专项船舶安全检查，如渔船编队作业安全检查、渔业船舶防风防汛安全检查等。3.检查记录与整改：对船舶安全检查情况进行详细记录，发现问题要下达整改通知书，责令船舶所有人限期整改。整改完成后要进行复查，确保船舶安全符合要求。渔业资源保护禁渔期管理1.宣传告知：在禁渔期前，通过多种渠道向渔民宣传禁渔期规定，提高渔民的知晓率和遵守意识。2.巡查监管：加强禁渔期内的巡查监管，严厉打击非法捕捞行为。在重点水域、重点时段增加巡查频次，对违规捕捞的船舶和人员依法予以处罚。3.举报奖励：设立举报奖励制度，鼓励广大群众对非法捕捞行为进行举报。对查证属实的举报，给予举报人相应的奖励。渔业资源增殖放流1.计划制定：根据渔业资源状况和生态环境需求，制定渔业资源增殖放流计划，明确放流品种、数量、时间、地点等。2.放流实施：组织专业人员按照放流计划进行渔业资源增殖放流活动，确保放流苗种的质量和放流效果。3.效果监测：对渔业资源增殖放流效果进行监测评估，及时掌握放流后渔业资源的变化情况，为后续工作提供依据。渔具渔法管理1.渔具标准：明确各类渔业渔具的规格、型号、材质等标准，禁止使用不符合标准的渔具进行捕捞作业。2.渔法规范：规范渔业捕捞方法，禁止采用电鱼、毒鱼、炸鱼等严重破坏渔业资源的非法渔法。3.监督检查：加强对渔具渔法的监督检查，对违规使用渔具渔法的行为进行查处，引导渔民采用科学合理的捕捞方式。渔港环境卫生管理环境卫生标准1.区域划分：将渔港划分为不同的环境卫生责任区域，明确各区域的环境卫生标准和责任人。2.清扫保洁：定期对渔港进行清扫保洁，及时清理渔港内的垃圾、杂物等，保持渔港环境整洁。3.垃圾处理：建立完善的垃圾收集、运输和处理体系，确保渔港垃圾得到及时、妥善处理，防止环境污染。环境保护措施1.污水排放管理：加强对渔港污水排放的管理，设置污水排放口，对污水进行预处理，达标后排放。2.油污处理：规范渔业船舶的油污处理行为，防止油污泄漏对渔港环境造成污染。对发生油污事故的，要及时采取应急措施进行处理。3.生态保护：保护渔港周边的生态环境，禁止破坏自然植被、填海造地等行为，维护渔港生态平衡。教育培训与考核教育培训1.培训计划：制定驻守人员教育培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训内容：包括渔业法律法规、渔港管理知识、安全操作规程、应急处置技能等。3.培训方式：采用集中培训、现场教学、网络学习等多种方式，提高培训效果。考核评价1.考核标准：建立驻守人员考核评价标准，从工作业绩、业务能力、纪律作风等方面进行考核。2.考核方式：定期对驻守人员进行考核评价，考核方式包括日常考核、季度考核、年度考核等。3.结果应用：将考核结果与驻守人员的薪酬待遇、职务晋升、奖励表彰等挂钩，激励驻守人员认真履行职责。奖惩制度奖励1.奖励情形：对在渔港驻守管理工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。包括及时发现和处理重大安全隐患、成功打击渔业违法犯罪行为、为渔民提供优质服务等。2.奖励方式：设立荣誉称号、奖金、奖品等多种奖励方式，对表现优秀的人员进行奖励。惩罚