饮水源管理制度

饮水源管理制度总则1.目的为加强公司饮水源的管理与保护，确保员工饮用水安全、卫生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有与饮水源相关的区域和活动，包括但不限于水源地、供水设施、用水区域等。3.基本原则安全第一原则：确保饮水源不受污染，保障员工身体健康。预防为主原则：采取有效措施预防饮水源污染事故的发生。科学管理原则：运用科学方法和技术手段，对饮水源进行合理管理。饮水源分类及保护要求1.市政供水确保与市政供水管道的连接牢固、无泄漏。定期检查市政供水水质报告，关注水质变化情况。在市政供水设施周围设置明显的标识，防止外力破坏。2.公司自建水源（如有）明确自建水源的类型（如地下水井、地表水蓄水池等）。对自建水源地进行围栏防护，设置警示标志，防止无关人员进入。定期对自建水源进行水质检测，检测项目包括但不限于微生物指标、化学指标等。做好自建水源的卫生防护，如清理周边杂物、防止污水流入等。供水设施管理1.水泵房管理保持水泵房环境整洁，通风良好。定期检查水泵设备的运行状况，包括电机、泵体等，确保正常运行，无异常噪音和振动。按照规定的时间和频率对水泵进行维护保养，如更换润滑油、检查密封件等。建立水泵运行记录，记录每次开机时间、停机时间、运行参数等。2.水箱管理水箱应定期清洗消毒，清洗周期根据实际情况确定，但至少每半年进行一次全面清洗。清洗水箱时，应提前通知相关部门和人员，做好停水准备。清洗过程中，应使用符合卫生标准的清洁工具和消毒剂，确保水箱内部清洁卫生。清洗后，对水箱进行水质检测，检测合格后方可重新蓄水使用。水箱应设有防护盖，防止杂物、昆虫等进入。3.管道系统管理定期检查供水管道，查看是否有漏水、破损等情况，及时进行维修。对管道进行标识，明确水流方向和管道用途。在管道的关键部位设置阀门，便于控制和维修。防止管道受到外力挤压、碰撞等损坏，避免在管道附近进行可能危及管道安全的施工活动。水质检测与监测1.水质检测机构委托具有资质的专业水质检测机构对公司饮水源水质进行定期检测。与检测机构签订委托检测合同，明确检测项目、检测频率、检测报告要求等。2.检测项目与频率检测项目应包括但不限于《生活饮用水卫生标准》（GB5749）中的各项指标，如色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、pH值、消毒剂余量、重金属等。市政供水每季度至少检测一次全分析项目，自建水源每月至少检测一次全分析项目。在特殊情况下，如发生水源污染事件、供水设施维修后等，应增加检测频率。3.水质监测点设置在水源地、供水设施出水口、用水终端等关键位置设置水质监测点。确保监测点能够准确反映饮水源水质状况，便于及时发现问题。4.检测报告管理检测机构应按时向公司提交水质检测报告，报告内容应完整、准确、清晰。公司对检测报告进行存档，建立水质检测档案，记录每次检测的结果和相关信息。对检测结果不符合标准的情况，应及时采取措施进行处理，并跟踪整改效果。饮水源污染事故应急处理1.应急组织机构与职责成立饮水源污染事故应急处理领导小组，由公司高层管理人员担任组长，成员包括相关部门负责人。领导小组负责全面指挥和协调饮水源污染事故的应急处理工作，制定应急处理方案，组织实施应急救援措施，向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况等。明确各成员部门的职责，如安全管理部门负责现场安全警戒和人员疏散，后勤部门负责应急物资的供应和调配，技术部门负责提供技术支持和解决方案等。2.应急处理流程事故报告：一旦发现饮水源污染事故，现场人员应立即向公司安全管理部门报告，安全管理部门应在第一时间向应急处理领导小组报告，并通知相关部门。应急响应：领导小组接到报告后，立即启动应急处理预案，组织相关人员赶赴现场，开展应急救援工作。污染源排查与控制：迅速组织人员对污染源进行排查，确定污染原因和污染范围，采取有效措施控制污染源，防止污染进一步扩大。水质检测与评估：及时对受污染的饮水源和供水设施进行水质检测，评估污染程度和对员工健康的影响。供水恢复与处理：根据水质检测结果，制定供水恢复方案，采取相应的处理措施，如更换水源、清洗消毒供水设施等，确保恢复正常供水。事故调查与处理：事故处理结束后，组织相关部门对事故原因进行调查，查明事故责任，提出处理意见，总结经验教训，完善管理制度和应急预案。3.应急物资储备建立应急物资储备库，储备必要的应急物资，如消毒剂、活性炭、防护用品、检测设备等。定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好、有效，能够随时投入使用。4.应急演练制定应急演练计划，定期组织饮水源污染事故应急演练。演练内容应包括事故报告、应急响应、现场处置、供水恢复等环节，检验和提高应急处理能力。对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。人员培训与教育1.培训计划制定根据公司实际情况，制定饮水源管理相关的培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应具有针对性和实用性，满足不同岗位人员的需求。2.培训内容饮水源保护的法律法规和政策要求。公司饮水源管理制度和操作规程。水质安全知识，如饮用水卫生标准、常见水质污染原因及危害等。应急处理知识和技能，如饮水源污染事故的报告流程、应急措施等。3.培训对象涉及饮水源管理、操作、维护的相关人员，包括水泵房工作人员、水箱清洗人员、水质检测人员等。全体员工，提高员工对饮水源保护的意识和责任感。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课，讲解饮水源管理知识和技能。外部培训：邀请专业机构或专家进行培训，拓宽员工的知识面和视野。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的人员进行示范操作和讲解，增强培训效果。线上培训：通过公司内部网络平台，发布相关培训资料和视频，供员工自主学习。5.培训考核对参加培训的人员进行考核，考核方式可以包括笔试、实际操作考核、口头问答等。考核结果应与员工的绩效挂钩，激励员工积极参加培训，提高自身的业务水平。监督与检查1.监督检查部门公司安全管理部门负责对饮水源管理情况进行日常监督检查。定期组织相关部门对饮水源管理工作进行联合检查。2.检查内容饮水源的卫生状况，包括水源地环境、供水设施清洁程度等。供水设施的运行状况，如水泵、水箱、管道等设备的运行参数、维护保养记录等。水质检测情况，包括检测报告、检测频率、检测结果等。应急处理措施的落实情况，如应急物资储备、应急预案演练等。人员培训与教育情况，包括培训计划执行情况、培训记录、人员考核结果等。3.检查频率安全管理部门每周至少进行一次日常检查。联合检查每季度至少进行一次。4.问题整改对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门