管理实习生合同

管理实习生合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（实习生）姓名：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方需要培养和选拔优秀人才，提高公司管理水平，乙方有意加入甲方进行实习，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进实习生在实习期间的学习和发展。

二、合同背景

乙方自____年__月__日起，至____年__月__日止，在甲方处进行为期__个月的实习。实习期间，乙方将参与甲方日常管理工作，接受甲方提供的实习培训和指导。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供实习岗位：甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的实习岗位，确保乙方能够参与实际工作，并在实习过程中获得必要的职业技能培训。

2.指导与培训：甲方应指派专人负责对乙方进行实习期间的指导与培训，确保乙方能够掌握实习岗位所需的基本知识和技能。

3.工作环境：甲方应保障乙方在实习期间的工作环境安全、卫生，提供必要的劳动保护措施。

4.合同履行：甲方应严格按照合同约定，按时足额支付乙方的实习津贴，并按时提供实习证明。

5.保密义务：甲方应对乙方在实习过程中知悉的公司商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

乙方责任和义务：

1.积极参与：乙方应积极、认真参与甲方安排的实习工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.学习态度：乙方应保持良好的学习态度，努力掌握实习岗位所需的知识和技能。

3.工作表现：乙方应按照甲方要求，完成实习期间的各项工作任务，确保工作质量。

4.实习期间行为：乙方在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动，不得损害甲方利益。

5.保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或用于不正当竞争。

6.合同履行：乙方应严格按照合同约定，履行合同约定的各项义务。

双方权利：

1.甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权根据乙方工作表现，提前终止实习合同。

3.乙方有权要求甲方提供实习岗位、指导与培训，以及实习津贴。

双方义务：

1.甲方有义务按时支付乙方实习津贴，并按时提供实习证明。

2.甲方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.乙方有义务按照甲方要求，完成实习期间的各项工作任务。

4.乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。

5.双方有义务在合同履行过程中，保持友好协商，共同维护合同效力。

合同金额与支付方式：

一、实习津贴总额

本合同约定的实习津贴总额为人民币____元整（￥____元），该金额为乙方在实习期间应得的报酬。

二、支付方式

1.支付比例：实习津贴将按照以下比例分批次支付：

-首次支付：乙方入职后第一个月，甲方应支付实习津贴总额的____%；

-第二次支付：乙方入职后第二个月，甲方应支付实习津贴总额的____%；

-第三次支付：乙方入职后第三个月，甲方应支付实习津贴总额的____%；

-第四次支付：乙方入职后第四个月，甲方应支付实习津贴总额的____%。

2.支付时间：甲方应在每个支付比例对应的月份的最后一个工作日之前，将相应的实习津贴支付至乙方指定的银行账户。

3.支付条件：

-乙方需在每月的最后一个工作日前向甲方提交当月的工作总结和出勤记录；

-甲方在收到乙方提交的上述材料后，经审核无误，应在下一个工作日内完成支付。

4.额外费用：如乙方在实习期间因工作需要产生的额外费用（如差旅费、住宿费等），应由甲方根据实际情况另行支付，具体费用标准和支付方式将在实习期间另行协商确定。

5.付款凭证：甲方在支付实习津贴后，应向乙方提供相应的付款凭证，以作为乙方接受支付的证明。

6.逾期支付：如甲方未按约定时间支付实习津贴，应向乙方支付____%的逾期付款违约金。

7.争议解决：如双方就实习津贴的支付发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、变更与终止

1.如合同终止或乙方离职，甲方应根据乙方在合同期间的实际工作时间和支付比例，计算并支付乙方应得的实习津贴。

2.如因甲方原因导致合同终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

四、其他

本合同金额与支付方式条款为双方协商一致的结果，任何一方不得擅自变更。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付乙方实习津贴，除按约定支付逾期付款违约金外，还应承担乙方因此遭受的直接经济损失。

b.若甲方未提供乙方应得的实习岗位或培训，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.若甲方违反保密义务，泄露乙方在实习期间知悉的商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定完成实习任务或违反工作纪律，甲方有权根据情况给予警告、降职或解除实习合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则合同签订地人民法院为有管辖权的人民法院。

4.争议解决费用：因解决争议而产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。

三、其他

1.本合同违约与争议解决机制为双方自愿选择，任何一方不得擅自变更。

2.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。自合同生效之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至____年__月__日止，共计__个月。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方确认后生效。

2.任何一方未经另一方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同约定的实习期限届满；

b.双方协商一致，提前终止合同；

c.任何一方违约，另一方有权解除合同；

d.依照法律、法规的规定，应予终止的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照约定处理未完成的工作，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。

五、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，并按照合同中提供的地址进行。

2.任何一方变更地址，应提前____个工作日通知对方。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并提供不可抗力的证明。

2.不可抗力事件持续超过____日，双方可协商决定合同是否解除，解除合同的，不影响双方因不可抗力已发生的事实和责任的认定。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________

乙方（实习生）签字：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.需求文档：详细列明乙方在实习期间需完成的各项工作任务、目标及预期成果。

2.实习岗位说明书：包括岗位职责、工作内容、工作要求等，以明确乙方在实习期间的工作职责。

3.实习培训计划：详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间安排及培训讲师信息。

4.实习协议：乙方与甲方签订的实习协议，作为本合同的补充文件。

5.乙方身份证复印件：乙方身份证正反面复印件，用于证明乙方身份。

6.乙方学历证明复印件：乙方学历证明复印件，证明乙方具备实习岗位所需的基本条件。

7.乙方健康证明复印件：乙方健康证明复印件，证明乙方身体状况符合实习要求。

8.乙方银行账户信息：乙方银行账户信息，用于甲方支付实习津贴。

9.乙方实习期间工作总结及