快消品促销员临时工合同

快消品促销员临时工合同编号：__________

甲方：XXX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

乙方：XXX（以下简称“乙方”）

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

鉴于甲方从事快消品销售业务，现需招聘乙方担任临时促销员，以提升产品销量及品牌知名度，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：乙方在甲方指定的时间和地点，从事快消品促销活动，以实现甲方销售目标。

二、合同期限：自本合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容：乙方负责在甲方指定的时间和地点，对快消品进行宣传、推广和销售，完成甲方下达的销售任务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方工作所需的快消品样品、宣传资料、促销工具等；

2.为乙方提供必要的工作场所和设施，确保乙方工作环境安全、舒适；

3.按照约定支付乙方报酬，包括基本工资、加班费、奖金等；

4.保障乙方在合同履行过程中的合法权益，如社会保险、意外伤害保险等；

5.对乙方在工作中提出的合理建议和意见给予重视，并适时进行调整；

6.对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

乙方责任和义务：

1.遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，按时完成工作任务；

2.按照甲方要求，认真履行促销职责，确保促销活动顺利进行；

3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息、销售数据等；

4.不得擅自离岗、旷工，如因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请；

5.不得在促销过程中进行虚假宣传、误导消费者；

6.不得损害甲方形象，如有违规行为，甲方有权解除合同；

7.如因个人原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作进行监督；

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩；

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并享有相应的社会保险和福利待遇；

4.乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应予以重视；

5.乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出调整工作内容或工作时间的请求。

双方义务：

1.甲方应按时足额支付乙方报酬，不得拖欠；

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，防止发生安全事故；

3.乙方应按照甲方要求，认真履行促销职责，不得擅自离岗；

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露；

5.双方应按照合同约定，妥善处理合同履行过程中的争议。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币______元整（大写：______元整）。

二、支付方式：

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元，每月______日支付上月工资，支付比例为全额工资的______%，剩余______%作为绩效考核部分，根据乙方绩效考核结果在次月______日支付。

2.促销提成：乙方在促销期间的提成比例为销售额的______%，提成金额于促销活动结束后______个工作日内支付。

3.额外费用：因工作需要产生的差旅费、交通费等额外费用，由甲方承担，并在乙方提出报销申请后______个工作日内予以报销。

三、支付条件：

1.乙方完成每月工作任务，并符合甲方考核要求；

2.乙方提供必要的报销凭证；

3.甲方财务部门审核无误。

四、支付时间：

1.每月基本工资支付时间为每月______日；

2.促销提成支付时间为促销活动结束后______个工作日内；

3.额外费用报销支付时间为乙方提交报销申请后______个工作日内。

五、违约责任：

1.如甲方未按时支付乙方工资或提成，应向乙方支付______的违约金；

2.如乙方未按时提交报销申请，导致甲方无法及时报销，甲方有权拒绝支付；

3.如因乙方责任导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他：

1.本合同支付方式如有变更，双方应签订补充协议，经双方签字盖章后生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约：

a.如甲方未按合同约定支付乙方报酬，应立即支付所欠工资，并按______的日利率支付滞纳金。

b.如甲方未能为乙方提供必要的工作条件或设施，导致乙方工作无法正常进行，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a.如乙方未能按时完成工作任务，或工作表现不符合甲方要求，甲方有权扣除相应报酬或解除合同。

b.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

c.如乙方因个人原因导致合同无法履行，应提前______个工作日通知甲方，并承担相应责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.争议解决程序：

a.双方应自争议发生后______个工作日内协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方约定的仲裁委员会仲裁。

c.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.适用法律：本合同及其履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：如争议提交仲裁不成，双方同意将争议提交至______市人民法院诉讼解决。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致本合同无法履行或履行受阻，双方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

2.如不可抗力事件持续超过______日，双方可协商解除本合同。

四、其他：

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方违反合同约定或未经对方同意擅自修改合同内容，均视为无效。

二、有效期：本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的期限届满之日止。合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

三、变更与终止条款：

1.变更：在合同履行期间，如因不可抗力或其他正当理由，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.终止：

a.合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。

b.因一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

c.如因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。

d.双方协商一致，可以解除合同。

四、通知方式：双方应通过以下方式相互通知：

1.书面通知：以挂号信、特快专递或其他可证明已送达的书面形式；

2.电子邮件：以双方确认的电子邮箱地址发送，发送成功即视为送达。

五、合同解除：如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。合同解除后，双方应按照合同约定或协商一致的方式处理已履行和未履行的义务。

六、合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决：本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及由此产生的争议，均应适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______市人民法院诉讼解决。

八、其他：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的材料：

1.快消品产品目录及销售政策；

2.促销活动方案及执行细则；

3.工作场所安全及卫生标准；

4.乙方工作职责及考核标准。

二、乙方提供的材料：

1.身份证复印件；

2.健康证明及无犯罪记录证明；

3.银行账户信息，用于接收工资及提成。

三、双方共同确认的材料：

1.本合同文本；

2.双方签字盖章的合同附件；

3.甲方提供的促销产品样品及宣传资料。

四、其他附件：

1.促销活动期间的销售数据统计表；

2.乙方工作期间的考勤记录；

3.乙方在工作过程中产生的各类费用报销凭证。

五、附件的效力：上述附件与本合同具有同等法律效力，如附件内容与本合同不一致，以本合同为准。

六、附件的修改：如需修改附件内容，双方应签订书面协议，并注明修改日期及修改内容。修改后的附件与本合同具有同等法律效力。

七、附件的保管