二零二五版事业单位续订聘用合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版事业单位续订聘用合同书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、续订聘用内容1.聘用岗位与职责乙方同意续订其在甲方担任的______岗位，继续履行相应的岗位职责。2.聘用期限本合同续订期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、续订聘用条件1.聘用资格乙方应具备履行岗位职责所需的条件和能力，并符合国家及地方的法律法规要求。2.薪酬待遇乙方续订期间的薪酬待遇按照甲方现行薪酬制度执行，具体金额为______元/月。三、续订聘用程序1.签订合同双方同意续订聘用合同，具体条款如下：乙方同意在合同期内继续为甲方提供服务，甲方同意支付乙方相应的薪酬和福利。2.合同变更如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。四、合同解除与终止1.解除条件任何一方在合同期内违反合同约定，或发生不可抗力导致合同无法履行时，有权解除合同。2.终止程序合同终止前，双方应提前______天以书面形式通知对方。合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整其薪酬待遇。有权要求乙方遵守单位规章制度，确保其工作符合单位的要求和标准。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。按照合同约定支付乙方薪酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。有权要求甲方保护其个人隐私和工作秘密。义务：认真履行岗位职责，遵守单位规章制度。积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、工作能力等方面。2.评价标准考核评价标准将依据本合同约定的岗位要求以及单位的相关规章制度。七、薪酬与福利1.薪酬支付乙方续订期间的薪酬按照甲方现行薪酬制度执行，具体金额为______元/月。2.福利待遇乙方续订期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。八、合同解除与终止1.解除条件任何一方在合同期内违反合同约定，或发生不可抗力导致合同无法履行时，有权解除合同。2.终止程序合同终止前，双方应提前______天以书面形式通知对方。合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有费用。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____