保洁临时用工合同集锦

保洁临时用工合同集锦合同编号：__________甲方（雇主）：甲方名称：__________甲方地址：__________联系方式：__________乙方（保洁员）：乙方姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同总则1.合同的目的和范围本合同旨在明确甲方聘请乙方提供保洁服务的相关事宜，保证双方的权益得到保障。本合同适用于乙方为甲方指定地点提供的保洁服务。2.定义和解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：“工作日”指周一至周五，不包括法定节假日。“工作时间”指乙方按照甲方要求进行保洁服务的时间。二、双方主体信息1.雇主信息甲方作为雇主，具有合法的经营资格和聘请保洁员的需求。2.保洁员信息乙方具备相应的保洁技能和经验，能够胜任本合同约定的工作内容。三、工作内容与工作地点1.工作内容描述乙方的工作内容包括但不限于以下方面：（1）对甲方指定区域进行日常清扫，保持地面、墙壁、门窗等表面的清洁。（2）定期对办公家具、设备进行擦拭，保证无灰尘和污渍。（3）及时清理垃圾桶，保持垃圾存放区域的卫生。（4）根据甲方的要求，进行其他相关的保洁工作。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[具体地址]。四、工作时间与休息休假1.工作时间安排乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日天数]天。如因特殊情况需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。2.休息休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[提前请假天数]天向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。五、劳动报酬与支付方式1.工资标准乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况，对工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式与时间甲方每月[支付工资日期]以[具体支付方式]支付乙方上月工资。如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方，并在合理时间内支付工资。六、社会保险与福利待遇1.社会保险的缴纳甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供相关的资料和手续。2.其他福利待遇甲方为乙方提供[其他福利待遇内容，如工作餐、交通补贴等]。七、劳动保护与工作条件1.劳动保护用品的提供甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，保证乙方在工作过程中的安全和健康。2.工作条件的保障甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括工作场所的安全设施、通风设备等。八、保洁服务质量与标准1.服务质量要求乙方应按照甲方的要求和行业标准，提供高质量的保洁服务。具体要求包括：（1）地面干净整洁，无杂物、污渍和灰尘。（2）墙壁、门窗表面无污垢和水渍。（3）办公家具、设备擦拭干净，摆放整齐。（4）垃圾桶及时清理，垃圾无溢出。2.质量检查与评估甲方将定期对乙方的保洁服务质量进行检查和评估。如发觉问题，乙方应及时进行整改。如乙方的服务质量连续多次不符合要求，甲方有权解除本合同。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更的情形与程序本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同需要变更的，一方应及时通知另一方，双方应按照法律法规的规定和公平原则进行协商变更。2.合同解除的条件与程序（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a.在试用期内被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的；e.法律法规规定的其他情形。甲方解除本合同的，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知乙方。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：a.未按照本合同约定支付劳动报酬的；b.未按照本合同约定提供劳动保护或者工作条件的；c.法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同的，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知甲方。3.合同终止的情形（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）甲方被依法宣告破产的；（6）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（7）法律法规规定的其他情形。十、违约责任与赔偿1.雇主的违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动保护和工作条件，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.保洁员的违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反本合同约定擅自解除合同的，应向甲方支付违约金。3.赔偿责任的范围与计算赔偿责任的范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为追究乙方违约责任而支付的合理费用。赔偿金额的计算应根据实际损失情况进行确定，如双方对赔偿金额存在争议，应通过协商或法律途径解决。十一、保密条款1.保密的内容与范围双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。保密内容包括但不限于甲方的客户信息、经营策略、商业计划等，以及乙方的工作方法、技术技巧等。2.保密期限与违约责任保密期限为本合同有效期及本合同终止后[保密期限时长]年。若一方违反保密义务，应向对方支付违约金，并赔偿对方因此所遭受的损失。十二、争议解决1.协商解决的途径双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼的选择若双方对仲裁结果不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼的费用由败诉方承担。十三、其他条款1.通知与送达方式本合同项下的通知应以书面形式作出，并通过以下方式送达：（1）当面递交，以对方签收之日为送达日期；（2）通过邮寄方式送达，以邮件寄出之日起第[邮件送达天数]日为送达日期；（3）通过邮件方式送达，以邮件发送成功之日为送达日期。双方的通讯地址和电子邮箱如下：甲方通讯地址：__________甲方电子邮箱：__________乙方通讯地址：__________乙方电子邮箱：__________2.合同的份数与保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期时长]年。本合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]年。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。十四、附则1.合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.补充条款与附件本合同