农村用人合同标准文本

农村用人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间）

四、劳动报酬

4.1甲方向乙方支付工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方及乙方的工作表现另行约定。

4.2甲方应按照国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应保障乙方享有国家规定的休假、病假、产假等合法权益。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方终止合同。

七、劳动合同的解除与终止

7.1甲乙双方可协商一致解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字或者盖章）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人（或者负责人）身份证复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并经丙方同意，就乙方在甲方通过丙方提供的服务从事工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方的工作内容需符合丙方提供的服务范围和标准。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.2乙方的工作地点需在丙方提供的服务区域内。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间）

3.2乙方的工作时间安排需经丙方确认。

四、劳动报酬

4.1甲方向乙方支付工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）奖金：根据甲方及乙方的工作表现另行约定。

4.2甲方应按照国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量调整乙方的劳动报酬。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为甲方提供乙方的工作，并对乙方的工作进行监督管理。

5.2丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和时间。

5.3丙方有权对乙方进行培训，提高其工作技能。

5.4丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

5.5丙方有权要求甲方支付乙方的工作报酬和相关费用。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量调整乙方的劳动报酬。

6.3甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督管理，并有权对丙方的服务质量进行评估。

6.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作记录和评估报告。

6.5甲方有权在丙方未能履行职责的情况下，直接与乙方协商解决相关事宜。

七、乙方的责任与权利

7.1乙方应按照甲方和丙方的要求完成工作任务。

7.2乙方应遵守国家法律法规和甲乙丙三方签订的协议。

7.3乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

7.4乙方有权要求甲方和丙方按照约定支付劳动报酬。

八、违约责任与限制条款

8.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2若丙方未能履行其责任，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

8.3乙方在合同期间不得从事与甲方和丙方无关的经营活动。

8.4乙方在合同期间不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人（或者负责人）身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人（或者负责人）身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更专业的人力资源服务，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同明确自身的权益和责任，确保乙方的工作符合甲方的要求，同时通过丙方的专业服务，提高自身的人力资源管理水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定技能的劳动力，而乙方具备此类技能，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并经丙方同意，就乙方在甲方从事工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方的工作内容需符合甲方的工作需求。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.2乙方的工作地点需在甲方的工作场所内。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间）

3.2乙方的工作时间安排需经丙方确认，并确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬

4.1甲方向乙方支付工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）奖金：根据乙方的工作表现另行约定。

4.2甲方应按照国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。

4.3乙方有权要求甲方根据市场行情调整乙方的劳动报酬。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为甲方推荐符合要求的乙方，并对乙方的技能和资质进行审核。

5.2丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容。

5.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.4丙方有权要求甲方支付乙方的工作报酬和相关费用。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的劳动报酬。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作记录和评估报告。

6.4甲方在丙方未能履行职责的情况下，有权直接与乙方协商解决相关事宜。

七、乙方的责任与权利

7.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.3乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

7.4乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

八、违约责任与限制条款

8.1若甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

8.3乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密。

8.4乙方在合同期间不得从事与甲方无关的经营活动。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人（或者负责人）身份证复印件；

4.丙方营业