2024年福建事业单位考试聚焦难点与试题及答案

2024年福建事业单位考试聚焦难点与试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项属于事业单位的主要特点？

A.财政全额拨款

B.自收自支

C.自负盈亏

D.党政合一

2.事业单位的行政编制与事业编制有什么区别？

A.编制性质不同

B.职称晋升不同

C.工资待遇不同

D.职责权限不同

3.以下哪项不属于事业单位人事管理制度的内容？

A.岗位设置

B.职称评定

C.退休制度

D.企业年金

4.事业单位招聘人员，以下哪种方式是不允许的？

A.招考

B.公开招聘

C.内部推荐

D.竞争上岗

5.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪种说法是正确的？

A.基本工资按岗位等级确定

B.绩效工资按考核结果确定

C.年终奖金按工作年限确定

D.工资总额按单位预算确定

6.以下哪项不属于事业单位的公共服务职能？

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.工商管理

7.事业单位的内部控制制度包括哪些内容？

A.组织架构

B.财务管理

C.人力资源

D.业务流程

8.以下哪项不属于事业单位的资产分类？

A.固定资产

B.流动资产

C.投资资产

D.无形资产

9.事业单位的采购管理制度，以下哪种说法是正确的？

A.采购计划由单位负责人审批

B.采购过程公开透明

C.采购价格合理

D.采购合同签订后，不得变更

10.以下哪项不属于事业单位的内部控制目标？

A.预算管理

B.财务报告

C.人力资源管理

D.生产经营

11.事业单位的审计制度，以下哪种说法是正确的？

A.审计工作由内部审计机构负责

B.审计工作由外部审计机构负责

C.审计结果公开透明

D.审计意见直接向单位负责人报告

12.以下哪项不属于事业单位的资产管理要求？

A.严格执行资产管理制度

B.加强资产管理信息化建设

C.定期盘点资产

D.资产处置需经单位负责人批准

13.事业单位的预算编制，以下哪种说法是正确的？

A.预算编制应遵循合法、合规、合理、节约的原则

B.预算编制应注重预算执行情况

C.预算编制应注重预算调整

D.预算编制应注重预算绩效

14.以下哪项不属于事业单位的内部控制方法？

A.制度控制

B.组织控制

C.技术控制

D.人员控制

15.事业单位的绩效考核，以下哪种说法是正确的？

A.绩效考核应坚持公平、公正、公开的原则

B.绩效考核应注重个人绩效

C.绩效考核应注重团队绩效

D.绩效考核结果与工资待遇挂钩

16.以下哪项不属于事业单位的财务管理制度？

A.严格执行财务制度

B.加强财务管理信息化建设

C.定期审计财务报告

D.财务人员实行定期轮岗

17.以下哪项不属于事业单位的内部控制风险？

A.财务风险

B.运营风险

C.法律风险

D.人力资源风险

18.以下哪项不属于事业单位的资产管理要求？

A.严格执行资产管理制度

B.加强资产管理信息化建设

C.定期盘点资产

D.资产处置需经单位负责人批准

19.以下哪项不属于事业单位的预算编制原则？

A.合法、合规、合理、节约

B.注重预算执行情况

C.注重预算调整

D.注重预算绩效

20.以下哪项不属于事业单位的内部控制目标？

A.预算管理

B.财务报告

C.人力资源管理

D.生产经营

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的编制是根据国家规定进行核定的，一经确定不得随意变更。（）

2.事业单位的工资待遇完全由市场决定，不受国家规定限制。（）

3.事业单位的领导职务由上级任命，员工职务由单位自行决定。（）

4.事业单位的内部审计工作可以由外部审计机构兼任。（）

5.事业单位的固定资产折旧可以不计入成本，直接计入其他费用。（）

6.事业单位的预算编制应当根据上年度的预算执行情况进行调整。（）

7.事业单位的采购活动必须公开招标，不得采用竞争性谈判方式。（）

8.事业单位的员工离职后，单位可以不退还其缴纳的社会保险费。（）

9.事业单位的绩效考核结果可以作为员工晋升、奖惩的依据。（）

10.事业单位的内部控制制度只需要在单位内部执行，无需对外公开。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位内部控制的基本原则。

2.举例说明事业单位预算编制的基本步骤。

3.阐述事业单位资产管理中固定资产与无形资产的区别。

4.简述事业单位内部控制制度在预防腐败中的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位的内部审计工作，提高审计效率和效果。

2.结合当前事业单位改革趋势，探讨如何优化事业单位的绩效考核体系，以激发员工积极性和创造力。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABD

解析思路：事业单位的主要特点包括财政全额拨款、自负盈亏和自负盈亏，而党政合一是政府机构的特点。

2.ABD

解析思路：行政编制与事业编制的区别在于编制性质、职称晋升和职责权限。

3.D

解析思路：事业单位人事管理制度包括岗位设置、职称评定、退休制度等，企业年金不属于其内容。

4.C

解析思路：内部推荐属于不公开的招聘方式，不符合事业单位公开招聘的要求。

5.AB

解析思路：岗位绩效工资制度中，基本工资按岗位等级确定，绩效工资按考核结果确定。

6.D

解析思路：事业单位的公共服务职能包括教育、医疗、文化等，工商管理属于政府部门的职能。

7.ABCD

解析思路：事业单位的内部控制制度包括组织架构、财务管理、人力资源和业务流程等方面。

8.C

解析思路：事业单位的资产分类包括固定资产、流动资产、投资资产和无形资产，投资资产不属于其中。

9.ABCD

解析思路：事业单位的采购管理制度要求采购计划审批、过程公开透明、价格合理和合同签订后不得随意变更。

10.D

解析思路：事业单位的内部控制目标包括预算管理、财务报告、人力资源和生产经营等方面。

11.ACD

解析思路：审计工作由内部审计机构负责，审计结果公开透明，审计意见直接向单位负责人报告。

12.D

解析思路：事业单位的资产管理要求严格执行资产管理制度，加强信息化建设，定期盘点资产，处置需经批准。

13.ABD

解析思路：预算编制应遵循合法、合规、合理、节约的原则，注重预算执行情况和预算调整，注重预算绩效。

14.D

解析思路：事业单位的内部控制方法包括制度控制、组织控制、技术控制和人员控制。

15.ACD

解析思路：绩效考核应坚持公平、公正、公开的原则，注重个人绩效和团队绩效，结果与工资待遇挂钩。

16.D

解析思路：事业单位的财务管理制度要求严格执行财务制度，加强信息化建设，定期审计财务报告，财务人员轮岗。

17.ABCD

解析思路：事业单位的内部控制风险包括财务风险、运营风险、法律风险和人力资源风险。

18.D

解析思路：事业单位的资产管理要求严格执行资产管理制度，加强信息化建设，定期盘点资产，处置需经批准。

19.BCD

解析思路：预算编制应注重预算执行情况、预算调整和预算绩效，同时遵循合法、合规、合理、节约的原则。

20.D

解析思路：事业单位的内部控制目标包括预算管理、财务报告、人力资源和生产经营等方面。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

解析思路：事业单位的编制是国家规定核定的，一般不允许随意变更。

2.×

解析思路：事业单位的工资待遇受国家规定限制，不能完全由市场决定。

3.×

解析思路：事业单位的领导职务由上级任命，员工职务由单位根据规定和考核结果决定。

4.×

解析思路：内部审计工作应由单位内部审计机构负责，外部审计机构可以协助或委托。

5.×

解析思路：固定资产折旧应计入成本，不能直接计入其他费用。

6.√

解析思路：预算编制应根据上年度的预算执行情况进行调整，以保证预算的合理性。

7.×

解析思路：采购活动可以采用公开招标、竞争性谈判等多种方式，不限于公开招标。

8.×

解析思路：事业单位的员工离职后，单位应退还其缴纳的社会保险费。

9.√

解析思路：绩效考核结果可以作为员工晋升、奖惩的依据，以激励员工。

10.×

解析思路：事业单位的内部控制制度应当对外公开，以接受社会监督。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位内部控制的基本原则。

解析思路：阐述内部控制的基本原则，如合法性、合规性、完整性、有效性、责任性等。

2.举例说明事业单位预算编制的基本步骤。

解析思路：列举预算编制的基本步骤，如编制预算草案、审议预算、批准预算、执行预算、监督预算等。

3.阐述事业单位资产管理中固定资产与无形资产的区别。

解析思路：比较固定资产与无形资产的定义、特征、管理要求等方面的区别。

4.简述事业单位内部控制制度在预防腐败中的作用。

解析思路：阐述内部控制制度在预防腐败方面的作用，如规范权力运行、加强风险控制、提高透明度等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位的内部审