党支部建设管理制度

党支部建设管理制度总则目的为加强公司党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司各项工作顺利开展，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司全体党员及党支部相关工作。基本原则1.坚持党的领导原则：坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，确保公司发展方向符合党的要求。2.围绕中心工作原则：紧密围绕公司生产经营等中心工作开展党支部活动，为公司发展提供坚强的政治保障。3.以人为本原则：充分尊重党员主体地位，关心爱护党员，激发党员的积极性、主动性和创造性。4.创新发展原则：不断探索创新党支部工作方式方法，适应新形势新任务的要求。党组织设置党支部的设立根据公司党员人数和工作需要，设立党支部。党支部委员会由党员大会选举产生，设书记、副书记及委员若干名。党小组划分根据党员分布情况，合理划分党小组，党小组设组长一名，负责组织本小组的党员开展活动。党员教育管理党员教育内容1.政治理论教育：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。2.党的路线方针政策教育：及时传达学习党的路线方针政策，确保党员思想与党中央保持高度一致。3.党章党规党纪教育：组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，增强党员纪律意识。4.业务知识教育：结合公司实际，开展相关业务知识培训，提高党员业务能力。党员教育方式1.集中培训：定期组织党员参加上级党组织举办的集中培训，邀请专家学者进行专题讲座。2.党课教育：党支部书记定期为党员上党课，传达党的重要精神和工作要求。3.主题党日活动：每月固定一天开展主题党日活动，通过参观学习、志愿服务等形式，增强党员党性修养。4.网络学习：利用在线学习平台，组织党员开展线上学习，拓宽学习渠道。党员管理1.党员组织关系管理：做好党员组织关系转接工作，确保党员组织关系清晰。2.党费收缴管理：按照规定及时足额收缴党费，做好党费的登记、上缴工作。3.党员日常行为管理：加强对党员日常工作、生活中的行为监督，引导党员发挥先锋模范作用。4.党员考核评价：建立党员考核评价机制，定期对党员进行考核评价，考核结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。党支部组织生活"三会一课"制度1.党员大会：每季度召开一次，传达学习党的文件精神，讨论决定党支部重要事项。2.支部委员会：每月召开一次，研究部署党支部工作，讨论决定有关问题。3.党小组会：每月召开一次，组织党员学习、讨论，汇报党员个人思想和工作情况。4.党课：每季度至少安排一次，由党支部书记或邀请专家学者授课。民主生活会制度1.会议召开：每年召开一次民主生活会，围绕主题认真开展批评与自我批评。2.会前准备：广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。3.会议要求：严肃认真，实事求是，切实找准问题，提出整改措施。组织生活会制度1.会议召开：每半年召开一次组织生活会，以党小组或党支部为单位进行。2.会议内容：党员汇报思想、工作和作风情况，开展批评与自我批评，提出整改措施。3.会后整改：针对组织生活会上提出的问题，党员要制定整改措施，认真抓好整改落实。民主评议党员制度1.评议时间：每年年底开展民主评议党员工作。2.评议内容：对党员的思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面进行评议。3.评议结果：分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行教育帮助或组织处理。党支部活动主题党日活动1.活动策划：每月确定一个主题，提前制定活动方案，明确活动内容、时间、地点等。2.活动组织：按照活动方案认真组织实施，确保活动取得实效。3.活动记录：做好活动记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员等。党员志愿服务活动1.活动内容：结合公司实际和社会需求，组织党员开展各类志愿服务活动，如扶贫帮困、环保宣传、义务劳动等。2.活动组织：建立党员志愿服务队伍，明确服务项目和责任分工，定期开展志愿服务活动。3.活动宣传：及时宣传报道党员志愿服务活动情况，营造良好氛围。党员先锋岗创建活动1.创建标准：制定党员先锋岗创建标准，明确岗位职责、工作目标、服务承诺等。2.创建程序：党员个人提出申请，党支部审核确定创建对象，进行公示。3.考核管理：对党员先锋岗进行定期考核，实行动态管理，对表现突出的进行表彰奖励。党支部工作保障人员保障配备专职或兼职的党支部工作人员，负责党支部日常工作。经费保障设立党支部工作经费，专款专用，确保党支部各项活动顺利开展。经费来源主要包括党费返还、公司行政支持等。场地保障提供必要的党支部活动场地，如会议室、党员活动室等，满足党支部开展活动的需要。党支部与公司其他组织的关系与行政组织的关系1.支持行政工作：党支部要积极支持公司行政工作，引导党员和群众为完成公司生产经营任务贡献力量。2.参与决策：党支部要参与公司重大问题决策，为公司发展提供政治保证和组织支持。3.协调关系：党支部要协调好公司内部各部门之间的关系，营造良好的工作氛围。与工会组织的关系1.支持工会工作：党支部要支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，维护职工合法权益。2.共同开展活动：党支部和工会要共同组织开展各类有益活动，增强职工凝聚力和归属感。与共青团组织的关系1.领导共青团工作：党支部要加强对共青团工作的领导，支持共青团组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的活