高空抛物安全管理制度

高空抛物安全管理制度一、总则（一）目的为有效预防和杜绝高空抛物行为，保障全体员工及外来人员的生命财产安全，维护公司正常的生产、生活秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工、租赁单位人员以及进入公司区域的外来访客等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障人员生命安全放在首位，预防高空抛物引发的安全事故。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在预防高空抛物方面的职责，做到责任到人。3.教育与处罚相结合原则：通过加强宣传教育，提高员工安全意识，同时对违规行为进行严肃处罚。二、高空抛物的定义与危害（一）定义高空抛物是指从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人人身伤害或财产损失的行为。（二）危害1.对人身安全的危害：可能导致行人、车辆驾乘人员等受到重伤甚至死亡。2.对财产安全的危害：造成车辆、建筑物、公共设施等损坏，带来经济损失。3.对社会秩序的影响：引发恐慌，破坏公司及周边地区的和谐稳定。三、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、完善高空抛物安全管理制度，并监督执行。2.组织开展预防高空抛物的宣传教育活动。3.定期对公司区域进行巡查，及时发现和制止高空抛物行为。4.对高空抛物事件进行调查处理，分析原因，提出改进措施。（二）各部门1.负责本部门员工的安全教育，提高员工对高空抛物危害的认识，督促员工遵守制度。2.协助安全管理部门开展巡查工作，发现问题及时报告。3.对本部门区域内的安全隐患进行排查，采取措施防止高空抛物发生。（三）物业服务部门（如有）1.加强对小区（如有）公共区域的巡查，及时清理可能导致高空抛物的物品。2.对发现的高空抛物行为进行制止，并及时通知安全管理部门。3.配合安全管理部门进行调查处理。（四）员工个人1.自觉遵守本制度，杜绝高空抛物行为。2.发现他人有高空抛物行为时，应及时劝阻，并向安全管理部门报告。四、预防措施（一）宣传教育1.定期组织全体员工参加预防高空抛物的安全培训，培训内容包括高空抛物的危害、相关法律法规、典型案例分析等，提高员工的安全意识和法律意识。2.在公司内显著位置张贴宣传海报、悬挂警示标语，提醒员工禁止高空抛物。3.通过公司内部网站、微信公众号等平台发布预防高空抛物的宣传资料和视频，加强宣传教育的覆盖面。（二）设施完善1.检查和完善建筑物外立面的防护设施，如窗户防护栏、阳台栏杆等，确保其牢固可靠，防止物品掉落。2.在建筑物周边设置足够数量的垃圾桶，并合理分布，方便员工投放垃圾，减少因距离远而随手抛物的现象。3.对高层建筑物的天台、露台等区域进行封闭管理，设置警示标识，防止无关人员进入。（三）行为规范1.要求员工在阳台上摆放物品时要确保稳固，避免因风吹等原因掉落。2.教育员工在清理房间、办公室等场所时，要将垃圾装入垃圾袋并扎紧，从指定通道运送至垃圾桶，严禁从窗户等高处抛掷。3.提醒员工在搬运大件物品时，要使用合理的工具和方式，避免因操作不当导致物品掉落。（四）巡查监督1.安全管理部门安排专人定期对公司区域进行巡查，重点检查建筑物周边、天台、阳台等易发生高空抛物的区域。2.各部门负责人负责本部门区域内的日常巡查，发现异常情况及时报告。3.鼓励员工互相监督，对发现高空抛物行为的员工给予适当奖励。五、高空抛物事件的处理流程（一）事件报告1.任何人员发现高空抛物行为或疑似高空抛物造成的事故后，应立即向安全管理部门报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、具体情况等。2.安全管理部门接到报告后，应迅速赶到现场，了解情况，采取必要的应急措施，并保护好现场。（二）调查取证1.安全管理部门会同相关部门对高空抛物事件进行调查，收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。2.查看公司内部监控系统，查找可能记录到高空抛物过程或抛物人员的视频资料。3.对现场进行勘查，分析物品坠落轨迹、可能的抛物位置等，确定抛物的大致范围。（三）责任认定1.根据调查取证结果，确定高空抛物行为的责任人。如果无法确定具体责任人，则根据"可能导致高空抛物的区域或楼层"等因素，合理划定责任范围。2.对于能够确定责任人的高空抛物事件，按照相关法律法规和公司制度追究其责任。（四）处理措施1.对责任人进行批评教育，责令其写出书面检讨，并在公司内部进行通报批评。2.若高空抛物行为造成他人人身伤害或财产损失的，责任人应依法承担相应的赔偿责任。公司将视情节轻重，给予责任人进一步的纪律处分，直至解除劳动合同。3.对于因高空抛物引发的纠纷或法律诉讼，公司将积极配合相关部门进行处理，维护公司的合法权益。六、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门执行高空抛物安全管理制度的情况进行监督检查，检查内容包括宣传教育工作开展情况、预防措施落实情况、事件处理情况等。2.对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核机制1.将各部门预防高空抛物工作纳入公司安全生产考核体系，对工作成效显著的部门给予表彰和奖励。2.对因工作不力导致高空抛物事件发生的部门，按照安全生产考核制度进行扣分，并追究相关负责人的责任。3.员工个人违反本制度，发生高空抛物行为的，按照公司员工奖惩制度进行处理，与绩效奖金、晋升等挂