下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班费管理制度500字总则1.目的:为加强班级财务管理,规范班费的收取、使用和管理,确保班费使用的公开、透明、合理,特制定本制度。2.适用范围:本制度适用于[具体班级名称]全体同学。3.班费定义:班费是指由班级全体同学共同缴纳,用于班级日常活动、集体建设、学习交流等方面的费用。班费收取1.收取原则自愿原则:每位同学根据自身意愿决定是否缴纳班费以及缴纳的金额。合理原则:班费收取标准应根据班级实际需要和同学们的经济状况合理确定,确保既能满足班级活动的开展,又不会给同学们造成过大经济负担。2.收取方式学期初预收:每学期开学时,由班长负责组织收取班费。班长应提前公布本学期班费预算及收取标准,同学们可通过现金、微信转账、支付宝转账等方式将班费交给班长。特殊情况补缴:如有同学因特殊原因未能在学期初缴纳班费,可在后续适当时间补缴。3.收取记录班长应建立班费收取台账,详细记录每位同学的缴费金额、缴费时间、缴费方式等信息。每次收取班费后,班长应及时将缴费情况在班级群内公布,接受同学们的监督。班费使用1.使用范围班级日常活动费用:如班会、团日活动、文体活动等的场地租赁、道具购置、奖品购买等费用。学习资料费用:如购买学习资料、参考书籍、打印资料等费用。班级建设费用:如装饰教室、购买绿植、制作班级文化用品等费用。其他与班级相关的合理费用:如班级同学集体参加比赛的报名费、交通费等。2.使用审批班费使用实行审批制度。所有班费支出必须提前填写《班费使用申请表》,详细说明支出事由、金额、预计支付时间等信息。申请表由经手人签字后,依次提交给班长、团支书审核,最后由班主任审批。审批通过后方可进行支出。对于金额较大([具体金额标准]以上)的班费支出,需提前在班级群内征求同学们的意见,经多数同学同意后方可提交审批。3.使用方式班费支出应尽量采用转账、支票等方式,减少现金支付。如遇特殊情况需现金支付,应保留好相关票据。购买物品或服务时,应要求对方提供正规发票或收据,并在票据上注明用途、经手人等信息。对于无法取得正规发票的小额支出,如购买文具等,可使用收据代替,但收据上必须有售货方签字及联系方式。班费管理1.账目管理班长负责班费的账目管理,应定期(每月至少一次)对班费收支情况进行核对和结算,并制作班费收支报表。班费收支报表应包括收入明细、支出明细、余额等内容,并在班级群内公布,接受同学们的监督。班费账目应做到日清月结,确保账目清晰、准确。2.现金管理班费现金应由班长妥善保管,存放在安全可靠的地方,不得随意存放或转借他人。如因特殊情况需委托他人代管班费现金,必须经过班主任同意,并办理相关委托手续。每次使用班费现金后,应及时进行清点和记录,确保现金安全。3.票据管理所有班费支出的票据应妥善保管,按照日期和类别进行分类整理。票据应作为班费支出的凭证,与班费收支报表一同保存,以备同学们查阅和监督。票据保存期限为[具体期限]年,期满后经班主任同意方可销毁。班费监督1.内部监督班级设立班费监督小组,由班长、团支书及若干名同学代表组成。监督小组负责对班费的收取、使用和管理情况进行定期检查和监督。监督小组应定期对班费账目进行审计,核实收支情况是否真实、合理,票据是否齐全、合规等。如发现问题,应及时向班级同学通报,并督促相关人员进行整改。同学们有权对班费的使用情况提出疑问和建议,班长及其他班委应认真对待,并及时给予答复和解释。2.外部监督班主任负责对班费的使用情况进行全面监督和指导,确保班费使用符合班级实际需要和相关规定。如同学们对班费管理有任何异议,可向班主任反映,班主任应及时进行调查和处理,并将处理结果向同学们反馈。班费结算1.学期结算每学期末,班长应组织对本学期班费进行结算。结算内容包括收入、支出、余额等情况,并制作学期班费结算报告。学期班费结算报告应在班级群内公示[具体公示期限]天,接受同学们的监督。如无异议,报告即为本学期班费结算结果。对于学期末班费有余额的情况,可根据班级多数同学的意见决定是否将余额结转至下学期继续使用,或按照一定方式返还给同学们。2.毕业结算班级毕业时,班长应组织对班费进行全面结算。结算内容包括整个在校期间的班费收支情况,并制作毕业班费结算报告。毕业班费结算报告应在班级群内公示[具体公示期限]天,接受同学们的监督。如无异议,报告即为毕业时班费结算结果。毕业班费如有余额,应按照班级多数同学的意见进行处理,如平均分配给同学们、捐赠给学校或班级指定的公益项目等。违规处理1.对于违反本制度规定,擅自挪用、侵占班费或虚报支出等行为,一经发现,应责令其立即退还违规款项,并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.如因个人原因导致班费损失,责任人应承担相应的赔偿责任。3.对于班费管理过程中出现的争议和纠纷,应通过友
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年动漫形象商业授权合同
- 基于多智能体系统的智慧校园个性化学习路径规划与学习者学习效果提升策略研究教学研究课题报告
- 小学道德与法治教学中规则意识与行为规范培养的课题报告教学研究课题报告
- 中国热带农业科学院院属单位2026年第一批公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套
- 2026年民航西北空管局招聘备考题库有完整答案详解
- 高中生用传感器评估新能源汽车制动系统噪声控制技术课题报告教学研究课题报告
- 教师招聘西安市浐灞实验小学2026年新教师招聘备考题库及答案详解参考
- 西藏自治区教材编译中心2026年度急需紧缺人才引进7人备考题库及答案详解(新)
- 武汉市光谷星辰幼儿园2026年春季招聘工作人员的备考题库及参考答案详解
- 南京市高淳区卫健委所属部分事业单位2025年公开招聘高层次人才备考题库及一套答案详解
- 【新】国开2024年秋《经济法学》1234形考任务答案
- 2026届甘肃省兰州市一中生物高一第一学期期末检测模拟试题含解析
- 托福真题试卷含答案(2025年)
- (2025)70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(含参考答案)
- 2025辽宁葫芦岛市总工会招聘工会社会工作者5人笔试考试参考题库及答案解析
- 党的二十届四中全会精神丨线上知识有奖竞答题库
- 房地产开发公司建立质量保证体系情况说明
- GB/T 19025-2023质量管理能力管理和人员发展指南
- 群文阅读把数字写进诗
- 光学零件加工课件
- 计算机网络施工工艺【实用文档】doc
评论
0/150
提交评论