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文档简介
资料期刊借阅管理制度总则目的为了加强公司资料期刊的管理,确保资料期刊的安全、完整,充分发挥其作用,特制定本制度。适用范围本制度适用于公司内部员工对资料期刊的借阅管理。基本原则1.确保资料期刊的安全,防止丢失、损坏、逾期不还等情况发生。2.提高资料期刊的利用率,满足员工工作和学习的需要。3.规范借阅流程,做到公平、公正、公开。资料期刊管理职责行政部门职责1.负责资料期刊的采购、验收、登记、编号、上架、保管等工作。2.定期对资料期刊进行盘点,确保账物相符。3.制定资料期刊的借阅规则和流程,并负责解释和执行。4.对违规借阅行为进行处理。部门负责人职责1.督促本部门员工遵守资料期刊借阅制度。2.负责审核本部门员工的借阅申请。员工职责1.遵守资料期刊借阅制度,爱护资料期刊。2.按照规定的流程借阅和归还资料期刊。3.按时归还所借资料期刊,如需续借,应提前办理手续。资料期刊采购与验收采购计划1.行政部门应根据公司业务发展和员工需求,定期制定资料期刊采购计划。2.采购计划应包括资料期刊的种类、数量、预算等内容。采购实施1.行政部门按照采购计划进行资料期刊的采购。2.采购过程中应选择正规的供应商,确保资料期刊的质量。验收1.资料期刊到货后,行政部门应及时组织验收。2.验收内容包括资料期刊的数量、质量、版本等。3.验收合格后,应办理入库手续,并进行登记、编号、上架。资料期刊登记与编号登记1.行政部门应对每本资料期刊进行详细登记,包括书名、作者、出版社、出版日期、ISBN号、购入日期、价格等信息。2.登记应使用专门的资料期刊登记簿,确保信息准确、完整。编号1.行政部门应对每本资料期刊进行编号,编号应具有唯一性。2.编号应按照一定的规则进行编制,便于管理和查询。资料期刊上架与保管上架1.资料期刊应按照类别、学科、出版时间等进行分类上架,便于查找和借阅。2.上架应遵循合理、有序的原则,确保资料期刊排列整齐、美观。保管1.行政部门应提供适宜的保管环境,确保资料期刊不受潮、防虫、防火、防盗等。2.定期对资料期刊进行整理和维护,及时清理过期、损坏的资料期刊。资料期刊借阅规定借阅权限1.公司员工均可借阅资料期刊,但应根据工作需要和借阅期限进行申请。2.部门负责人有权批准本部门员工的借阅申请。3.涉及公司机密的资料期刊,应严格按照公司保密制度进行借阅管理。借阅期限1.一般资料期刊的借阅期限为[x]天,特殊情况可根据行政部门的规定延长。2.员工应在借阅期限内归还所借资料期刊,如需续借,应提前[x]天向行政部门提出申请。3.续借期限不得超过[x]天。借阅数量1.员工每次借阅资料期刊的数量不得超过[x]本。2.如有特殊情况需要多借,应经行政部门批准。借阅流程1.员工填写《资料期刊借阅申请表》,注明借阅资料期刊的名称、编号、借阅期限等信息。2.将申请表提交给所在部门负责人审核。3.部门负责人审核通过后,签字批准,并将申请表交回行政部门。4.行政部门根据申请表进行借阅登记,并发放资料期刊。归还流程1.员工应在借阅期限届满前,将所借资料期刊归还至行政部门。2.行政部门对归还的资料期刊进行验收,如发现有损坏、丢失等情况,应按照规定进行处理。3.验收合格后,行政部门在借阅登记簿上进行注销登记。资料期刊查阅规定查阅权限1.公司员工均可在行政部门指定的地点查阅资料期刊。2.查阅涉及公司机密的资料期刊,应按照公司保密制度进行审批。查阅流程1.员工填写《资料期刊查阅申请表》,注明查阅资料期刊的名称、编号、查阅期限等信息。2.将申请表提交给所在部门负责人审核。3.部门负责人审核通过后,签字批准,并将申请表交回行政部门。4.行政部门根据申请表提供查阅服务,并指定专人进行协助。查阅要求1.员工应爱护资料期刊,不得在资料期刊上涂写、批注、撕页等。2.查阅过程中应保持安静,不得影响他人。3.查阅完毕后,应将资料期刊归还原位。资料期刊赔偿规定赔偿范围1.因员工保管不善,导致资料期刊丢失、损坏、逾期不还等情况,员工应按照规定进行赔偿。2.赔偿范围包括资料期刊的原价、购买时的运费、手续费等。赔偿方式1.员工应在接到行政部门的赔偿通知后[x]天内,将赔偿款交至行政部门。2.如员工无法在规定时间内缴纳赔偿款,行政部门有权从其工资中扣除。赔偿标准1.资料期刊丢失,应按照原价的[x]%进行赔偿。2.资料期刊损坏,应根据损坏程度进行赔偿,如能修复,赔偿修复费用;如无法修复,按照原价的[x]%进行赔偿。3.资料期刊逾期不还,每逾期一天,应按照资料期刊原价的[x]%进行赔偿。资料期刊盘点与清查盘点计划1.行政部门应定期对资料期刊进行盘点,盘点计划应包括盘点时间、范围、方法等内容。2.盘点时间一般为每[x]个月或每季度进行一次。盘点实施1.行政部门按照盘点计划组织人员进行盘点。2.盘点过程中应认真核对资料期刊的数量、编号、登记信息等,确保账物相符。3.对盘点中发现的问题,应及时记录并进行调查处理。清查处理1.如发现资料期刊有丢失、损坏、账物不符等情况,行政部门应及时查明原因,并按照规定进行处理。2.对违规借阅或保管不善的员工,应按照本制度进行处罚。资料期刊的报废与销毁报废条件1.资料期刊已超过使用期限,且无保存价值。2.资料期刊因损坏、丢失等原因无法正常使用。3.资料期刊的内容已过时,不再具有参考价值。报废申请1.行政部门应定期对资料期刊进行清理,确定需要报废的资料期刊清单。2.填写《资料期刊报废申请表》,注明报废资料期刊的名称、编号、数量、报废原因等信息。3.将申请表提交给公司领导审批。报废审批1.公司领导对报废申请进行审批,批准后方可进行报废处理。销毁处理1.行政部门应按照公司规定
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