公共所卫生管理制度

公共所卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司公共区域卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂、卫生间等公共区域的卫生管理。（三）管理原则1.全员参与原则：公共卫生管理需要全体员工共同参与，各部门、各岗位应按照职责分工，做好本区域的卫生维护工作。2.预防为主原则：通过加强日常清洁、消毒、通风等措施，预防疾病传播，保障公共卫生安全。3.责任明确原则：明确各区域、各岗位的卫生管理责任，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善公共卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保公共区域卫生管理工作的顺利进行。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等区域的日常卫生清洁工作，确保区域内环境整洁。2.教育和引导本部门员工遵守公共卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门开展卫生检查和评比工作，对存在的问题及时进行整改。（三）保洁人员1.按照规定的工作流程和标准，负责公司公共区域的日常清洁和消毒工作。2.及时清理公共区域的垃圾和杂物，保持环境整洁。3.定期对公共区域的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。三、公共区域卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不超过桶容量的三分之二，周围地面无垃圾散落。5.绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯叶。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.工作区域地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。4.通风良好，空气清新，无异味。5.车间内的卫生间保持清洁，无异味，卫生纸供应充足。（三）员工宿舍1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。2.地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫和拖地。3.桌面、衣柜等物品摆放整齐，保持室内整洁。4.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒。5.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。（四）食堂1.餐厅地面干净整洁，桌椅摆放整齐，定期进行清扫和消毒。2.厨房操作间卫生达标，墙面、地面、天花板清洁无油污，厨具摆放整齐，定期清洗消毒。3.食品储存区分类存放，隔墙离地，通风良好，无异味。4.餐具清洗消毒严格按照规定流程进行，确保餐具清洁卫生。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无污渍、无异味，定期进行清洁和消毒。2.便池、马桶清洁，无污垢，定期进行冲洗和消毒。3.洗手池干净，水龙头、洗手液等设施正常使用，周围无积水。4.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间环境整洁。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.办公区域：每天上班前，保洁人员对地面进行清扫，擦拭桌面、文件柜等办公用品；下班后，对地面进行拖地，清理垃圾桶。2.生产车间：每班工作结束后，操作人员清理本岗位的工作区域，将物料归位，清扫地面垃圾；保洁人员对车间整体进行清扫，包括设备表面擦拭、通道清理等。3.员工宿舍：每天早上，员工整理个人床铺和物品，保持宿舍整洁；保洁人员定期对宿舍公共区域进行清扫和消毒。4.食堂：每餐结束后，食堂工作人员及时清理餐桌、地面，清洗餐具；保洁人员对厨房操作间、食品储存区等进行全面清洁。5.卫生间：每隔23小时，保洁人员对卫生间进行巡查，清理垃圾，擦拭洗手池、便池等设施；每天下班后，对卫生间进行全面消毒。（二）清洁规范1.地面清洁：使用合适的清洁工具，按照先边角后中间的顺序进行清扫，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，确保地面无灰尘、无污渍、无水渍。2.桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面，清除灰尘和杂物，保持桌面整洁。3.门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭玻璃表面，去除灰尘，然后用玻璃清洁剂和干净的报纸或专用玻璃擦进行擦拭，使玻璃干净明亮。4.卫生间清洁：先清理垃圾，然后依次擦拭洗手池、水龙头、镜子、便池、马桶等设施，最后喷洒消毒剂进行消毒。5.消毒规范：根据不同的区域和用途，选择合适的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行消毒。消毒后要确保通风良好，避免消毒剂残留对人体造成危害。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对各公共区域的卫生状况进行检查评分。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对公共区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.部门自查：各部门每天对本部门负责的区域进行自查，发现问题及时整改。（二）检查标准按照公共区域卫生标准进行检查评分，满分为100分。具体评分细则如下：1.地面（20分）：干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，得1620分；有少量灰尘或污渍，得1115分；地面较脏，有较多垃圾或明显污渍，得610分；地面非常脏，垃圾堆积严重，得05分。2.桌面及办公用品（15分）：摆放整齐，表面清洁，无灰尘，得1215分；有轻微灰尘，得911分；桌面较乱，有较多灰尘，得68分；桌面杂乱，灰尘较多，得05分。3.门窗玻璃（10分）：干净明亮，无灰尘，得810分；有少量灰尘，得67分；玻璃较脏，有明显污渍，得45分；玻璃非常脏，影响视线，得03分。4.垃圾桶（10分）：及时清理，垃圾不超过桶容量的三分之二，周围地面无垃圾散落，得810分；垃圾超过桶容量的三分之二，周围有少量垃圾散落，得67分；垃圾堆积较多，周围垃圾散落严重，得45分；垃圾桶未及时清理，垃圾溢出，得03分。5.卫生间（20分）：地面、墙面干净，无污渍、无异味，便池、马桶清洁，洗手池正常使用，得1620分；有轻微异味，地面或墙面有少量污渍，得1115分；异味较重，卫生设施有污垢，得610分；卫生间非常脏，异味刺鼻，卫生设施损坏严重，得05分。6.食堂（15分）：餐厅、厨房卫生达标，食品储存区规范，餐具清洁消毒，工作人员个人卫生良好，得1215分；有轻微卫生问题，得911分；卫生问题较明显，得68分；卫生状况较差，存在食品安全隐患，得05分。（三）考核办法1.对卫生检查中表现优秀的部门和个人进行通报表扬，并给予一定的奖励。2.对卫生不达标的部门下达整改通知书，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照公司相关规定进行处罚。3.将卫生考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，作为绩效评定的重要依据之一。六、卫生防护与安全（一）卫生防护用品配备1.为保洁人员配备必要的卫生防护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保保洁人员在工作过程中的安全与健康。2.根据不同的清洁任务和场所，为保洁人员提供相应的清洁工具和清洁剂，并指导其正确使用。（二）安全操作规范1.保洁人员在进行清洁工作时，应严格遵守安全操作规程，避免发生意外事故。如使用电器设备时，要确保设备完好无损，插头插紧，避免触电；使用清洁剂时，要佩戴手套，避免皮肤接触，防止化学灼伤。2.在清洁卫生间、厨房等潮湿区域时，要注意防滑，避免摔倒受伤。清洁工具应摆放整齐，避免绊倒他人。3.对卫生设施进行维护和修理时，应先关闭相关设备的电源或水源，确保操作安全。如需登高作业，必须使用合格的登高设备，并有人在现场监护。（三）有害生物防治1.加强公共区域的环境卫生管理，保持环境整洁，减少有害生物滋生的场所。2.定期对公共区域进行检查，发现有害生物踪迹时，应及时采取有效的防治措施，如投放鼠药、喷洒杀虫剂等。3.选择安全、环保、有效的有害生物防治药品和方法，避免对人体和环境造成危害。同时，要注意药品的存放和使用安全，防止误食或误用。七、培训与宣传（一）卫生知识培训1.行政管理部门定期组织全体员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和健康素养。2.培训内容包括公共卫生管理制度、卫生清洁流程与规范、卫生防护知识、有害生物防治等方面的知识。3.通过培训，使员工了解公共卫生管理的重要性，掌握基本的卫生清洁技能和自我防护方法，养成良好的卫生习惯。（二）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵