2025幼儿园保育员劳动合同模板

2025幼儿园保育员劳动合同模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市区（县）签订：甲方（用人单位）：幼儿园地址：市区（县）路号法定代表人：乙方（劳动者）：证件XX：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事保育员工作的有关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所属的幼儿园担任保育员工作，并按照甲方的岗位职责要求完成相应工作任务。2.2乙方的工作地点为市区（县）路号幼儿园，如甲方需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致并以书面形式确认。2.3乙方的主要工作职责包括：（1）负责幼儿的日常保育工作，包括但不限于饮食、卫生、睡眠、清洁等；（2）协助教师开展教学活动，维持课堂秩序；（3）负责幼儿园环境的清洁与消毒工作；（4）协助幼儿园安全管理工作；（5）完成甲方交办的其他与保育工作相关的任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按国家规定执行，每周工作不超过小时，具体工作时间安排如下：（1）正常工作日：时分至时分；（2）午休时间：时分至时分；（3）每周休息日：。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班费；乙方因个人原因需要加班的，应事先向甲方提出申请。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体执行办法按照甲方的规章制度和国家相关规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，乙方的工资组成如下：（1）基本工资：元/月；（2）绩效工资：元/月；（3）其他津贴和补贴：元/月。4.2乙方的岗位工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。4.3乙方享有幼儿园教师的福利待遇，包括但不限于（具体福利待遇可由双方协商并补充）。4.4甲方应依法缴纳乙方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。5.2甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。5.3乙方在工作中发现安全隐患或职业危害因素时，应及时向甲方报告，甲方应在接到报告后及时采取措施予以处理。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除本合同；试用期满后，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的，可以解除本合同；试用期满后，甲方单方面解除本合同的，应符合法律法规规定的条件。6.4本合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续订合同；如不再续订，本合同自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的条款，任何一方违约，应承担相应的法律责任。7.2乙方违反甲方的规章制度或违反本合同约定的，甲方有权根据规章制度给予乙方相应处罚；情节严重的，甲方有权解除本合同。7.3甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方可以依法申请劳动争议仲裁。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：幼儿园法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月