2023年《职业病防治法》宣传周知识竞赛试卷(含答案)

2023年《职业病防治法》宣扬周学问竞赛试卷答案

班组：姓名：分数：

一、单项选择（50题，每题1分，共50分）

1、2023年4月25日至5月1日是第（）个《职业病防治法》宣扬周，实行好《职

业病防治法》对加强我国职业病防治工作、爱护广阔劳动者健康及其相关权益、促进社会和

谐稳定、经济又好又快发展具有非常重大的意义。DA.10B.20C.5D.14

2.《职业病防治法》是为了（）和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康及具

相关权益，促进经济发展，依据宪法而制定。CA.平安生产B.劳动爱护C.预防限制D.爱

护健康

3.职业病防治工作的方针是（）。AA.预防为主，防治结合B.分类管理，综合管理C.

行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管

4.职业病防治工作的原则是（）0BA.预防为主，防治结合B.分类管理，综合治理C.

行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管

5.《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射

性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。BA.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体

经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位

6.职业病的分类和书目由（）行政部门会同国务院平安生产监督管理部门、劳动保障行

政部门制定、调整并公布。BA.公安B.卫生C.国务院D.工会

7.由国家主管部门公布的职业病书目所列的职业病称为法定职业病。下列关于职'也病诊断

条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。DA、在职业活动中产生B、列入法定职

业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上

8.全国《职业病防治法》宣扬周在每年（）月最终一周。BA.1B.4C.5D.10

9.用人单位工作场所存在职业病书目所列职业病的危害因素的，应当刚好、照实向所在

地平安生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。CA.申请B.备案C.申报D.审查

10.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生

的其他职业有害因素。AA.化学、物理、生物B.化学、物理、生理C.生理、物理、生物D.

化学、物理、生化

11.生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，下列各类职业

危害因素中，属于物理因素的是（）。CA.触电、窒息B.高空坠落、物体打击C.噪声、

辐射D.窒息、高温

12.职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素

中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）oDA.电焊作.业产生的烟尘B.接触到的生物传

染性病原物C.燥热季节的太阳辐射D.运用不合理的工具

13.没有证据（）职业病危害因素与病人临床表现之间的必定联系的，应当诊断为职业病。

CA.确定B.判定C.否定D.支持

M.新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单

位在可行性论证阶段应当向平安生产监督管理部门提交（）oBA.职业卫生预评价报告B.

职业病危害预评价报告C.职业平安卫生预评价报告D.职业平安预评价报告

15.依据职业病防治法第十八条，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）oDA.

劳动防护设施验收评价B.平安卫生设施验收评价C.职业卫生设施验收评价D.职业病危害

限制效果评价

16.职业病危害严峻的建设项目的（）设计，应当经平安生产监督管理部门审查，符合

国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。DA.平安设施B.卫生设施C.环保设施D.防护

设施

17.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项R工程预算，并与主体工程（）0

BA.同时检验B.同时设计，同时施工，同时投入生产和运用C.同时验收D.同时运用

18.依据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技

术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专

篇。职业病危害防治专篇的编制应在（）阶段。BA.可行性探讨B.初步设计C.施工图

设计D.施工建设

19.用人单位应当依据国务院平安生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病

危害因素（）oCA.检测、评估B.监测、评价C.检测、评价D.监测、评估

20.依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法

律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）oCA.生产作业与储

存作业分开B.加工作业与包装作业分开C.有害作业与无害作业分开D.吊装作业与修理

作业分开

21.依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并依据规定

的期限妥当保存。BA.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检

22.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当照实、无偿供应，并签章。DA.

本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人

职业健康监护档案复印件

23.职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业

健康监护工作内容的是（）。DA、按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B、对有

毒布•害作业场所进行职业危害因素监测C、在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现

场急救用品D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检

24.劳动者申请职业病诊断时，对用人单位供应的工作场所职业病危害因素检测结果等

资料有异议，诊断机构应当提请安监部门进行调查，安监部门应当自接到申请之日（）内对

异议作出判定。BA.20日B.30日C.60日D.90日

25.对遭遇或者可能遭遇急性职业病危害的劳动者，用人单位应当刚好组织救治、进行

健康检查和医学视察，所需费用由（）担当。AA.用人单位B.劳动者本人C.患者家属D.

政府部门

26.劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗

卫朝气构所在地（）申请鉴定。CA.劳动保障部门B.劳动实力鉴定委员会C.卫生行政部门

D.司法鉴定机构

27.疑似职业病病人在诊断、医学视察期间的费用，由（）担当。AA.用人单位B.劳动

者C.劳动保障部门D.亲属

28.职业病诊断争议由（）级以上地方人民政府卫生行政部门依据当事人的申请，组织

职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。BA.省B.设区的市C.县（市、区）D.乡镇

29.职业病危害囚素检测、评价由依法设立的取得国务院安监部门或者（）级以上地方

人民政府安监部门蜴予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。BA.省B.设区的市C.县（市、

区）D.乡镇

30.用人单位对在职业健康检查中发觉有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应

当从原岗位（）0BA.接着工作B.调离C.开除D.解聘

31.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。CA.削减B.提高C.不变D.

停止

32.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

CA.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.医疗卫朝气构所在地D.常常居住地

33.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当赐予适当（）OCA.休假待遇B.

增加工资C.岗位津贴D.表彰嘉奖

34.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有

权向（）提出赔偿要求。DA.当地人民政府B.医疗机构C.企业主管部门D.用人单位

35.发生职业病危害事故时，平安生产监督管理部'J可以（）造成职业病危害事故的材

料和设备。CA.没收B.销毁C.封存C.转移

36.国家建立职业病危害项目（）制度。CA.评审B.登记C.申报D.备案

37.依据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在

地或者（）依法担当职业病诊断的医疗卫朝气构进行职业病诊断。BA.临时居住地B.常常

居住地C.籍贯所在地D.任何地方

38.用人单位违反职业病防治法规定，己经对劳动者生命健康造成严峻损害的，由安监

部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府依据国务院规定的权限责令关

闭，并处（）以下的罚款。DA.五万元以上十万元B.十万元以上三十万元C.十万元以上二

十万元D.十万元以上五十万元

39.用人单位和医疗卫朝气构未依据规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门

依据职责分工责令限期改正，赐予警告，可以并处（）的罚款。AA.一万元以下B.两万元

以下C.三万元以下D.四万元以下

40.用人单位未依据规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面

告知劳动者的，安监部门责令其改正，赐予警告，处以（）罚款。BA.三万元以上五万元以

下B.五万元以上十万元以下C.八万元以上十万元以下D.十万元以上

41.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结

果等相关资料，或者拒不供应职业病诊断、鉴定所需资料的，安监部门赐予警告，责令改正，

逾期不改正的，处以（）置款。CA.五万元以上十万元以下B.一万元以上十万元以下C.

五万元以上二十万元以下D.一万元以上五万元以下

42.依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误

的是（）。DA.用人单位应当依据国家有关规定，支配职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不相宜接着从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥当安置C.用人单位

对从事接触职业病危害作业的劳动者应当赐予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位，其依法

享有的职业病待遇应当进行相应调整

43.依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）oBA.

用人单位未参与工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门担当B.

职业病病人的诊疗、康复费用，依据国家有关工伤保险的规定执行C.各级政府民政部门应当

保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权

向用人单位提出民事赔偿要求

44.依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当依据规定对从事接触职业病

危害作业的劳动者赐予卤位津贴，支配职业病病人进行（）0DA.自费诊疗B.定期教化培训C.

疗养休假D.治疗、康复和定期检查

45.依据《职业病防治法》，职业病危害限制效果评价由依法取得资质认可的（）进行。

DA.卫生保健机构B.卫生医疗机构C.职业病医疗诊断机构D.职业卫生技术服务机构

46.王某在某选矿厂一线工作了三年，经诊断患有尘肺病，但该选矿厂始终未给王某缴

纳工伤保险费，依据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是（）。

DA.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助B.该选矿厂应接着留王某在

原岗位工作并增加岗位津贴C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳工合同并赐予确定赔偿D.

王某的医疗和生活保障由该选矿厂担当

47.某汽车制作厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位向平安监

管部门提交职业病危害预评价报告的时间是（）。AA.可行性论证阶段B.初级设计阶段C.总

体设计阶段D.试运行阶段

48.企业发生职业病危害事故，或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生

时，平安生产监督管理部门有权实行有关限制措施。下列限制措施中，属于《职业病防治法》

规定临时限制措施的是（）oAA.封存造成职业病危害的材料和设备B.暂扣平安生产许可

证，责令进行职业病危害评价C.限制企业负责人D.提高风险抵押金的额度

49.职业健康检查是预防和限制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健

康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。BA.合理支配劳动强度B.筛选职

业禁忌症C.进行劳动实力鉴定D.确定是否缴纳工伤保险

50.目前我国职业病患者中患病人数最多的职业病是（）。AA.尘肺B.化学因素所致

职业中毒C.物理因素所致职业病D.生物因素所致职业病

二、多选题（10题，每题2分，共20分，）

1.《职业病防治法》规定，用人单位应当实行下列职业病防治管理措施，正确的是（）。

ABCDA.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治支配和实施方案C.建立、

健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

2.《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生爱护权利？（ABD）A.获得职业健

康检查的权利B.了解工作场所职业病危害因素C.拒绝有职业病危害因素的作业D.要求企

业供应符合防治职业病要求的个人防护用品

3.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公

布有关职业病防治的规章制度和（）°（ABD）A.岗位操作规程B.职业病危害因素检测结果C.

职业健康检查结果D.职业病危害事故应急救援措施

4.《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当依据安

监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（ABC）

A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.离岗后

5.《职业病防治法》规定，对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设

置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。（ABCD）A.

种类B.后果C.预防D.应急救治措施

6.《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能

产生的（）照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒。ABCA.职业病危害

及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.职业禁忌

7.劳动者可以在（）担当职业病诊断的医疗卫朝与构进行职业病诊断。ABDA.用人单位

所在地B.本人户籍所在地C.临时居住地D.常常居住地

8.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其

他职业有害因素。ABCA.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素

9.对未成年工和女职工的职业卫生爱护，下述说法正确的是（ABCDA.不得支配月

经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B.不得支配未成年工从事接触职业病危害的作业C.不

得支配孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业3.不得支配哺乳期的女职工从事对本

人和婴儿有危害的作业

10.依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生爱护权利，正确的是（）。

BCDA.拒绝从事存在职业病危害的作业B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防

治服务C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D.要求用人单位供应符合防

治职业病要求的职业病防护设施

三、推断（15题，每题1分，共15分）

1.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开

的原则。（V）

2.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当刚好、照实向卫生行政部门申报，接受

监督。（X）

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设

单位在可行性论证阶段应当向建设部门提交职业病危害预评价报告。（X）

4.建设项目在竣工验收后，建设单位应当进行职业病危害限制效果评价。（X）

5.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、

职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。（X）

6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并依据规定的期限妥当保存。（J）

7.用人单位应当为劳动