残障人就业与社会融合培训协议

残障人就业与社会融合培训协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方致力于推动残障人就业与社会融合，提高残障人士的就业能力和生活质量，乙方具备开展相关培训的专业能力和资源，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在残障人就业与社会融合培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目的顺利实施。

二、合同背景：甲方为推动残障人就业与社会融合，提高残障人士的就业能力，特委托乙方开展残障人就业与社会融合培训项目。乙方同意接受甲方委托，开展相关培训工作。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供培训场地、设施及相关资料，确保乙方能够按照协议要求开展培训工作。

2.按时支付乙方培训费用，支付方式为__________，支付时间为__________。

3.对乙方提供的培训内容进行审核，确保培训内容符合国家相关法律法规和甲方要求。

4.负责组织参训人员，确保参训人员按时参加培训，并对参训人员的基本情况进行了解和登记。

5.对培训效果进行评估，向乙方反馈评估结果，并根据评估结果对培训工作进行改进。

6.对乙方在培训过程中遇到的问题和困难给予支持和协助。

乙方责任和义务：

1.按照甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、师资力量等。

2.指派具备相关资质和经验的教师进行授课，确保培训质量。

3.提供培训所需的教材、教具和辅助设施，确保培训顺利进行。

4.按时完成培训任务，确保培训效果达到预期目标。

5.对甲方提供的参训人员信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

6.对培训过程中发现的问题及时与甲方沟通，共同解决。

7.按照甲方要求，提交培训总结报告，包括培训效果、参训人员反馈等。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议要求提供培训服务，并确保培训质量。

2.甲方有权对乙方提供的培训内容进行审核，并提出修改意见。

3.乙方有权要求甲方按时支付培训费用，并按照协议要求提供培训场地和设施。

4.乙方有权要求甲方对培训过程中发现的问题给予支持和协助。

双方义务：

1.甲方有义务按时支付培训费用，并确保培训场地和设施符合要求。

2.甲方有义务对乙方提供的培训内容进行审核，并提出建设性意见。

3.乙方有义务按照甲方要求提供培训服务，并确保培训质量。

4.乙方有义务对甲方提供的参训人员信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

合同金额与支付方式：

本协议项下，甲方应向乙方支付培训服务费用，总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

支付方式如下：

1.首付款：甲方应在合同签订后__________日内，向乙方支付总金额的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）作为首付款。

2.进度款：乙方在完成培训计划的__________阶段后，甲方应在__________日内向乙方支付该阶段服务费用的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）。

3.尾款：培训项目结束后，甲方应在收到乙方提交的完整培训总结报告和发票后__________日内，向乙方支付剩余的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）作为尾款。

财务条款具体如下：

1.甲方支付的所有款项应以人民币形式进行，并通过银行转账的方式进行支付。

2.乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供相应的发票或收据。

3.若因甲方原因导致培训项目未能按计划完成，甲方应按照实际完成的工作量支付相应费用。

4.若因乙方原因导致培训项目未能按计划完成，乙方应承担相应的违约责任，并支付甲方因违约所造成的合理损失。

5.任何因不可抗力导致合同无法履行的情况，双方应协商解决，并相应调整支付时间。

6.甲方有权要求乙方提供财务报表和相关的财务证明，以核实乙方的工作进度和费用使用情况。

7.双方应遵守国家有关税收法律法规，依法纳税，并承担相应的税负。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付欠款金额的__________%作为滞纳金。

b.若甲方未能提供符合要求的培训场地和设施，导致乙方无法按时开展培训，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失。

c.若甲方违反保密义务，泄露参训人员信息，甲方应承担相应的法律责任，并向乙方支付人民币__________元作为赔偿。

2.乙方违约：

a.若乙方未能按约定完成培训计划，每逾期一日，应向甲方支付培训服务总金额的__________%作为违约金。

b.若乙方提供的培训内容不符合国家相关法律法规或甲方要求，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付人民币__________元作为赔偿。

c.若乙方违反保密义务，泄露甲方信息，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付人民币__________元作为赔偿。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.若任何一方未能在仲裁裁决规定的期限内履行其裁决，另一方有权依法申请人民法院强制执行。

5.争议解决过程中，除仲裁费用外，双方各自承担自己的律师费用和诉讼费用。

三、适用法律与管辖

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

若双方因本协议的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.双方已完成合同签订并签字盖章；

2.甲方已向乙方支付首付款；

3.乙方已提交培训计划并经甲方审核通过。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。在协议有效期内，双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方代表签字盖章后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情况下可以终止：

a.协议约定的期限届满；

b.双方协商一致，签订终止协议；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权终止协议。

2.协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并按照协议约定处理未完成的事项。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知任何与本协议相关的事项变更。

2.通知应以挂号信或快递方式寄送至对方在协议中指定的地址，自寄出之日起__________个工作日后视为送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指双方在签订本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决由此产生的后续事宜。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.需求文档：详细描述培训项目的基本要求、目标、预期成果以及参训人员的基本条件等。

2.培训计划：包括培训内容、时间安排、师资力量、教学方法、考核方式等具体细节。

3.教材及教具清单：列出乙方将用于培训的教材、教具及辅助材料的详细清单。

4.培训场地及设施清单：明确培训场地和所需设施的具体信息，包括场地面积、设施配置等。

5.培训师资简历：提供乙方安排的培训教师的个人简历，包括教育背景、工作经验、专业资质等。

6.参训人员名单：列出参训人员的姓名、联系方式、残疾类别等信息。

7.保密协议：双方签署的保密协议，确保在培训过程中涉及的敏感信息和数据不被泄露。

8.费用支付计划：详细列出培训费用支付的时间节点、金额和支付方式。

9.合同签订文件：包括合同正本、双方签字盖章的副本以及任何其他与合同签订相关的文件。

10.相关法律法规和政策文件：与本协议相关的国家法律法规、政策文件和行业标准等。

11.任何其他双方认为需要作为合同附件的材料。

附件中的所有材料均构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效