农民工劳动合同样本

农民工劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或地址）：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

一、劳动合同的订立

1.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，订立本劳动合同。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：____

（2）工作方式：____

（3）工作班次：____

2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方安排乙方加班时，应遵守国家有关加班的规定，支付乙方不低于工资的150%的加班费。

3.乙方有权享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/工作日/小时）。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

3.甲方支付给乙方的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）午餐补贴；

（4）带薪年休假。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方约定的合同终止条件成就的，本合同终止。

七、其他

1.甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。

2.甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方社会保险登记证复印件；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

乙方（签字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或地址）：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

第三方（劳务派遣公司名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或地址）：

一、合同订立

1.甲乙双方及第三方（以下简称“三方”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，订立本劳动合同。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：____

（2）工作方式：____

（3）工作班次：____

2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方安排乙方加班时，应遵守国家有关加班的规定，支付乙方不低于工资的150%的加班费。

3.乙方有权享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/工作日/小时）。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

3.甲方支付给乙方的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）午餐补贴；

（4）带薪年休假。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、时间和地点完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能。

4.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方的权利与义务

1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息。

4.乙方如有违反合同约定或甲方规章制度的情形，甲方有权采取相应的管理措施。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密或业务信息的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的；

（4）因乙方原因导致甲方遭受重大损失的。

2.乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订类似工作内容的劳动合同。

九、第三方责任

1.第三方应确保乙方的合法权益得到保障，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

2.第三方应按照国家相关规定，对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

3.第三方如违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或者双方约定的合同终止条件成就的，本合同终止。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定或甲方规章制度的；

（2）乙方因违法被追究刑事责任的；

（3）甲方因业务调整，需终止乙方工作的。

十一、争议解决

1.三方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方社会保险登记证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）第三方营业执照复印件；

（5）第三方社会保险登记证复印件。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.分散甲方的人力资源管理风险，提高人力资源管理效率。

2.通过第三方专业的服务，提升乙方的工作技能和职业素养。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方业务的稳定发展和人力资源需求。

2.通过合同条款的设定，维护甲方的合法权益，降低人力资源管理成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或地址）：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

第三方（劳务派遣公司名称）：

法定代表人（或负责人）：

住所地（或地址）：

一、合同订立

1.甲乙双方及第三方（以下简称“三方”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，订立本劳动合同。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：____

（2）工作方式：____

（3）工作班次：____

2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方安排乙方加班时，应遵守国家有关加班的规定，支付乙方不低于工资的150%的加班费。

3.乙方有权享受国家法定节假日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或____元/工作日/小时）。

2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

3.甲方支付给乙方的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房补贴；

（2）交通补贴；

（3）午餐补贴；

（4）带薪年休假。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定的工作内容、时间和地点提供工作条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业健康安全条件。

4.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理改进建议。

七、甲方的权利与义务

1.甲方应确保乙方的工作内容、工作时间和工作地点符合合同约定。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的工作环境。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定支付工资和福利待遇的；

（2）未提供安全的工作环境和劳动保护的；

（3）非法解除劳动合同的；

（4）违反国家劳动法律法规的。

2.甲方在合同有效期内，未经乙方同意，不得调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。

九、第三方的责任

1.第三方应确保乙方的合法权益得到保障，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

2.第三方应按照国家相关规定，对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

3.第三方如违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.本合同期满或者双方约定的合同终止条件成就的，本合同终止。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供工作条件或支付工资的；

（2）甲方违反国家劳动法律法规的；

（3）乙方因个人原因需要解除劳动合同的。

十一、争议解决

1.三方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方社会保险登记证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）第三方营业执