人力资源政府合作合同样本

人力资源政府合作合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方在人力资源管理领域具有丰富的经验和资源，乙方在政府合作领域具有广泛的联系和影响力，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方负责为乙方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）人力资源规划；

（2）招聘与配置；

（3）培训与发展；

（4）薪酬福利管理；

（5）绩效管理；

（6）员工关系管理；

（7）劳动法律法规咨询。

2.乙方负责为甲方提供政府合作方面的支持，包括但不限于以下内容：

（1）协助甲方争取政府相关政策、资金支持；

（2）协助甲方参与政府项目投标；

（3）协助甲方与政府部门建立良好合作关系；

（4）协助甲方解决与政府部门相关的纠纷。

二、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商，如双方同意续签，则本合同自动续签____年。

三、权利义务

1.甲方权利：

（1）按照本合同约定，享有乙方提供的人力资源管理咨询服务；

（2）有权要求乙方按照本合同约定提供优质、高效的服务；

（3）有权对乙方提供的服务提出意见和建议。

2.甲方义务：

（1）按照本合同约定支付乙方服务费用；

（2）配合乙方开展相关工作；

（3）遵守国家有关法律法规，确保甲方企业合法经营。

3.乙方权利：

（1）按照本合同约定，享有甲方提供的人力资源管理咨询服务；

（2）有权要求甲方按照本合同约定提供优质、高效的服务；

（3）有权对甲方提供的服务提出意见和建议。

4.乙方义务：

（1）按照本合同约定，为甲方提供政府合作方面的支持；

（2）确保乙方提供的服务符合国家有关法律法规；

（3）保守甲方的商业秘密。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式如下：

（1）服务费用总额为人民币____元；

（2）支付方式：____。

2.甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用____元。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。

2.本保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止后____年内持续有效。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业营业执照副本复印件；

2.乙方企业营业执照副本复印件；

3.乙方政府合作相关资质证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方在人力资源管理领域具有丰富的经验和资源，乙方在政府合作领域具有广泛的联系和影响力，丙方作为第三方服务提供方，具备专业的技术支持和实施能力，为保障甲方的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.甲方委托乙方在政府合作领域提供支持，包括但不限于以下内容：

（1）协助甲方争取政府相关政策、资金支持；

（2）协助甲方参与政府项目投标；

（3）协助甲方与政府部门建立良好合作关系；

（4）协助甲方解决与政府部门相关的纠纷。

2.乙方委托丙方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）人力资源规划；

（2）招聘与配置；

（3）培训与发展；

（4）薪酬福利管理；

（5）绩效管理；

（6）员工关系管理；

（7）劳动法律法规咨询。

二、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供优质、高效的服务；

（2）甲方有权对乙方和丙方提供的服务提出意见和建议；

（3）甲方有权在服务过程中监督乙方和丙方的服务质量和进度；

（4）甲方有权根据实际情况调整合作内容。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定支付乙方和丙方服务费用；

（2）甲方应配合乙方和丙方开展相关工作；

（3）甲方应遵守国家有关法律法规，确保企业合法经营。

三、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权要求丙方按照本合同约定提供人力资源管理咨询服务；

（3）乙方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

2.义务：

（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供政府合作方面的支持；

（2）乙方应确保丙方提供的人力资源管理咨询服务符合甲方需求；

（3）乙方应遵守国家有关法律法规，确保乙方企业合法经营。

四、丙方的权利和义务

1.权利：

（1）丙方有权要求乙方按照本合同约定支付服务费用；

（2）丙方有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和信息。

2.义务：

（1）丙方应按照本合同约定，为乙方提供人力资源管理咨询服务；

（2）丙方应确保提供的服务符合国家有关法律法规；

（3）丙方应保守甲方的商业秘密。

五、违约责任及限制条款

1.乙方和丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方和丙方在合作过程中，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

3.乙方和丙方应按照本合同约定，在规定的时间内完成服务，如因乙方或丙方原因导致服务延误，应向甲方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业营业执照副本复印件；

2.乙方企业营业执照副本复印件；

3.丙方企业营业执照副本复印件；

4.乙方政府合作相关资质证明复印件；

5.丙方人力资源管理相关资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于提高人力资源管理咨询服务的专业性和针对性，保障甲方的人力资源管理需求得到满足。

2.丙方的技术支持和实施能力有助于乙方更好地为甲方提供政府合作支持，提升合作效果。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方和丙方的服务进行监督和调整，确保合作顺利进行。

2.甲方的主导地位有助于维护自身权益，降低合作风险，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于乙方在政府合作领域具有广泛的联系和影响力，甲方在人力资源管理领域具有丰富的经验和资源，丙方作为第三方服务提供方，具备专业的技术支持和实施能力，为保障乙方在合作中的权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.乙方委托甲方在人力资源管理领域提供咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）人力资源规划；

（2）招聘与配置；

（3）培训与发展；

（4）薪酬福利管理；

（5）绩效管理；

（6）员工关系管理；

（7）劳动法律法规咨询。

2.甲方委托丙方提供政府合作方面的支持，包括但不限于以下内容：

（1）协助乙方争取政府相关政策、资金支持；

（2）协助乙方参与政府项目投标；

（3）协助乙方与政府部门建立良好合作关系；

（4）协助乙方解决与政府部门相关的纠纷。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供人力资源管理咨询服务；

（2）乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议；

（3）乙方有权在服务过程中监督甲方的服务质量；

（4）乙方有权在合同期内解除本合同，但需提前____个月书面通知对方。

2.义务：

（1）乙方应按照本合同约定支付甲方服务费用；

（2）乙方应配合甲方开展相关工作；

（3）乙方应遵守国家有关法律法规，确保企业合法经营。

三、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定支付服务费用；

（2）甲方有权要求丙方按照本合同约定提供政府合作支持；

（3）甲方有权对丙方提供的服务提出意见和建议。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定，为乙方提供人力资源管理咨询服务；

（2）甲方应确保提供的服务符合乙方需求；

（3）甲方应遵守国家有关法律法规，确保甲方企业合法经营。

四、丙方的权利和义务

1.权利：

（1）丙方有权要求乙方按照本合同约定支付服务费用；

（2）丙方有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和信息。

2.义务：

（1）丙方应按照本合同约定，为甲方提供政府合作支持；

（2）丙方应确保提供的服务符合国家有关法律法规；

（3）丙方应保守乙方的商业秘密。

五、违约责任及限制条款

1.甲方和丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方和丙方在合作过程中，不得泄露乙方商业秘密，否则承担法律责任。

3.甲方和丙方应按照本合同约定，在规定的时间内完成服务，如因甲方或丙方原因导致服务延误，应向乙方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企业营业执照副本复印件；

2.乙方企业营业执照副本复印件；

3.