016劳务派遣合同样本

016劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方通过甲方派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣的员工（以下简称“派遣工”）从事____________________工作。

2.派遣工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

二、派遣工工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，双方可协商续签。

三、派遣工工资待遇

1.派遣工的工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方应依法为派遣工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。

3.乙方应按约定支付派遣工工资，不得拖欠。

四、派遣工福利待遇

1.派遣工享有乙方同等岗位的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假等。

2.乙方应保障派遣工的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

五、派遣工劳动合同

1.甲方与派遣工签订的劳动合同，由乙方予以备案。

2.甲方负责对派遣工进行招聘、培训、管理等工作。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方与派遣工签订的劳动合同

2.乙方制定的各项规章制度

3.国家及地方有关法律法规

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方担保单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方担保单位，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方通过甲方派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供担保，达成如下协议：

一、派遣工工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣的员工（以下简称“派遣工”）从事____________________工作。

2.派遣工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

二、派遣工工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，双方可协商续签。

三、派遣工工资待遇

1.派遣工的工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方应依法为派遣工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。

3.乙方应按约定支付派遣工工资，不得拖欠。

四、丙方担保责任

1.丙方对本合同项下派遣工的工资、社会保险和住房公积金支付承担连带担保责任。

2.丙方应保证在乙方未按约定支付派遣工工资、社会保险和住房公积金时，在接到甲方通知后____个工作日内履行支付义务。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣工工资、社会保险和住房公积金。

2.甲方有权要求丙方履行担保责任，确保派遣工权益得到保障。

3.甲方有权要求乙方和丙方共同承担因乙方违约给甲方造成的损失。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按约定支付派遣工工资、社会保险和住房公积金，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方如违反本合同约定，导致派遣工权益受损，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期限内不得擅自变更派遣工的工作内容和工作地点。

七、丙方权利义务

1.丙方有权要求乙方和甲方履行本合同约定的义务。

2.丙方有权要求乙方和甲方提供相关证明材料，以核实派遣工工资、社会保险和住房公积金的支付情况。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同在以下情形下可解除：

a.乙方未按约定支付派遣工工资、社会保险和住房公积金；

b.丙方未履行担保责任；

c.乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失。

2.合同解除后，乙方应向甲方支付解除合同期间的派遣工工资、社会保险和住房公积金。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方与派遣工签订的劳动合同

2.乙方制定的各项规章制度

3.国家及地方有关法律法规

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保单位，其介入旨在为甲方提供保障，确保甲方权益不受损害。通过丙方的担保，甲方可以更加放心地将派遣工派遣至乙方工作，降低甲方在工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在本次合同中处于主导地位，其目的在于保障自身权益，确保派遣工的合法权益得到充分保障。通过增加甲方权利条款和利益条款，甲方可以更好地维护自身利益，同时通过限制乙方违约行为，确保派遣工在乙方工作期间得到合理待遇。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方担保单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

应用场景：甲方作为派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为第三方担保单位，就乙方通过甲方派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供担保，达成如下协议，以保障乙方在合同履行过程中的权益。

一、派遣工工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣的员工（以下简称“派遣工”）从事____________________工作。

2.派遣工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

二、派遣工工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，双方可协商续签。

三、派遣工工资待遇

1.派遣工的工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方应依法为派遣工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。

3.乙方应按约定支付派遣工工资，不得拖欠。

四、丙方担保责任

1.丙方对本合同项下派遣工的工资、社会保险和住房公积金支付承担连带担保责任。

2.丙方应保证在乙方未按约定支付派遣工工资、社会保险和住房公积金时，在接到甲方通知后____个工作日内履行支付义务。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的派遣工。

2.乙方有权要求甲方对派遣工进行必要的培训和考核。

3.乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除与派遣工的劳动合同。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按约定派遣符合要求的派遣工，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的____%。

2.甲方如违反本合同约定，导致派遣工权益受损，应承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期限内不得擅自提高派遣工的工资标准。

七、丙方权利义务

1.丙方有权要求甲方和乙方履行本合同约定的义务。

2.丙方有权要求甲方和乙方提供相关证明材料，以核实派遣工工资、社会保险和住房公积金的支付情况。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同在以下情形下可解除：

a.甲方未按约定派遣符合要求的派遣工；

b.丙方未履行担保责任；

c.甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失。

2.合同解除后，乙方应向甲方支付解除合同期间的派遣工工资、社会保险和住房公积金。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在本次合同中处于主导地位，其目的在于确保派遣工的权益得