二零二五学生打寒假工的协议书范文

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二零二五学生打寒假工的协议书范文甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、寒假工工作描述1.工作内容乙方同意在甲方处从事寒假工工作，具体工作内容包括但不限于______（详细说明工作内容）。乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。2.工作要求乙方在春节期间应按时完成甲方安排的工作任务，不得擅自离岗。二、寒假工工作时间与薪酬1.工作时间乙方在甲方处的寒假工工作时间自______年______月______日至______年______月______日。乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。2.薪酬标准乙方在甲方处的寒假工工资为每小时______元。甲方将在每月______日前向乙方支付工资，工资总额为______元（大写：______）。三、寒假工保障与待遇1.工作保障甲方将为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。甲方将为乙方购买相应的人身意外伤害保险。2.生活待遇甲方将为乙方提供免费的工作餐。甲方将为乙方提供宿舍，宿舍条件为______。四、其他约定1.乙方在甲方处的寒假工期间，不得擅自离岗或离职。乙方如因个人原因需要离岗或离职，应提前______天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离岗或离职。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：______乙方（签字）：______日期：______年______月______日日期：______年______月______日五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照协议书的要求完成工作任务。有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按时支付乙方工资，不得拖欠。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的工作环境。有权在合同规定的条件下获得工资报酬。义务：按时完成甲方分配的工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.评价标准评价标准以协议书约定的工作要求以及甲方内部评价标准为准。七、工资支付与结算1.工资支付甲方将在每月______日前支付乙方工资，具体支付日期由双方另行约定。2.结算方式工资结算以实际工作时间为准，按月结算。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。如甲方提供的工作条件不符合安全标准，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除协议。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______