保安对车辆管理制度

保安对车辆管理制度一、总则（一）目的为加强公司车辆管理，规范车辆进出秩序，保障公司安全和正常运营，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有车辆及进入公司区域的外来车辆，包括但不限于员工私家车、公司公务车、访客车辆等。（三）职责1.保安部门负责车辆进出的登记、检查、引导等管理工作。2.行政部门负责车辆相关证件的审核、备案及车辆停放区域的规划。3.各部门负责督促本部门员工遵守车辆管理制度。二、车辆进出管理（一）公司车辆1.公司公务车凭公司发放的车辆通行证进出公司。2.车辆驾驶员应主动配合保安检查，出示有效证件及车辆通行证。3.保安核对无误后，予以放行，并做好记录。（二）员工私家车1.员工私家车需办理公司停车证，凭停车证进出公司。2.新入职员工应在入职后[x]个工作日内到行政部门办理停车证申请手续。3.停车证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便保安查验。4.员工应按照规定的停车区域停放车辆，不得随意停放。（三）外来车辆1.外来访客车辆进入公司前，应先与被访部门或人员联系，经同意后，由被访人员或部门通知保安放行。2.外来车辆进入公司时，保安应进行登记，记录车辆牌号、来访时间、被访部门及人员等信息。3.外来车辆应在公司指定的临时停车区域停放，不得进入员工停车区域。4.外来车辆离开公司时，保安应核对登记信息，确认无误后予以放行。（四）特殊情况处理1.无车辆通行证或停车证的车辆，保安应拒绝其进入公司，如有特殊情况，需经相关部门负责人批准后方可放行。2.车辆通行证或停车证遗失或损坏的，车辆驾驶员应及时到行政部门补办。3.外来车辆在公司内发生故障或其他紧急情况，保安应及时协助处理，并通知相关部门。三、车辆停放管理（一）停车区域划分1.公司应根据实际情况，合理规划员工停车区域和外来车辆临时停车区域。2.员工停车区域应按照部门或区域进行划分，确保车辆停放有序。3.外来车辆临时停车区域应设置明显的标识，引导车辆停放。（二）车辆停放要求1.所有车辆应按照规定的停车区域停放，不得乱停乱放。2.车辆停放时应保持车头一致，排列整齐，不得压线或跨线停车。3.严禁在消防通道、疏散通道、安全出口等禁止停车的区域停放车辆。4.摩托车、电动车应停放在指定的停放区域，不得随意停放。（三）停车秩序维护1.保安应加强对停车区域的巡逻，及时发现和处理车辆乱停乱放、占用消防通道等问题。2.对于不听劝阻、恶意乱停乱放的车辆，保安有权采取锁车等措施，并通知车主前来处理。3.行政部门应定期对停车区域进行检查，对违反停车规定的车辆进行统计和公示。四、车辆安全检查（一）检查内容1.保安在车辆进出公司时，应检查车辆外观是否有损坏、划痕等情况。2.对于装载货物的车辆，应检查货物是否符合安全规定，是否存在易燃易爆等危险物品。3.必要时，保安可要求车辆驾驶员打开后备箱、车厢等部位进行检查。（二）异常情况处理1.如发现车辆外观有损坏、划痕等情况，保安应及时与车辆驾驶员核实，并做好记录。2.对于装载危险物品或不符合安全规定的车辆，保安应禁止其进入公司，并及时通知相关部门处理。3.如发现车辆存在其他异常情况，保安应根据实际情况采取相应的措施，并及时向上级报告。五、车辆收费管理（一）收费标准1.公司应根据实际情况制定车辆停车收费标准，并在公司内显著位置公示。2.停车收费标准应包括临时停车收费标准和月卡、年卡收费标准等。（二）收费方式1.停车收费可采用现金、刷卡等方式进行收取。2.保安应使用统一的收费票据，并按照规定进行登记和保管。（三）收费管理1.行政部门应定期对停车收费情况进行统计和核对，确保收费准确无误。2.对于欠费车辆，保安有权禁止其再次进入公司，直至欠费结清。六、考核与奖惩（一）考核内容1.对保安人员的车辆管理工作进行考核，考核内容包括车辆进出登记、检查、引导、停放秩序维护等方面。2.对员工遵守车辆管理制度的情况进行考核，考核内容包括车辆通行证或停车证的办理、使用，车辆停放等方面。（二）奖励措施1.对于在车辆管理工作中表现优秀的保安人员，公司将给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。2.对于遵守车辆管理制度的员工，公司将给予一定的奖励，如在绩效考核中加分等。（三）惩罚措施1.对于违反车辆管理制度的保安人员，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处罚。2.对于违反车辆管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、取消停车资格等处罚。七、培训与宣传（一）培训1.保安部门应定期组织保安人员进行车辆管理相关知识和技能的培训，提高保安人员的业务水平。2.培训内容包括车辆进出登记流程、车辆安全检查方法、停车秩序维护技巧等。（二）宣传1.行政部门应通过公司内部公告、宣传栏、微信群等方式，向员工宣传车辆管理制度，提高员工