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文档简介
饭店车辆收费管理制度总则1.目的为加强饭店车辆管理,规范车辆收费行为,确保停车场秩序井然,保障饭店及车主的合法权益,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于饭店内所有停车场及相关车辆停放服务收费管理。包括饭店自用车辆、住店客人车辆、来访车辆等。3.基本原则公平合理原则:根据不同车辆类型、停放时长等因素制定合理收费标准,确保收费公平公正。规范透明原则:收费标准、收费流程等应向车主明确公示,接受监督。优质服务原则:在收费管理过程中,注重为车主提供便捷、高效的服务,维护良好的停车环境。收费标准1.饭店自用车辆饭店员工车辆凭工作证免费停放。饭店管理层车辆经总经理批准后可在指定区域免费停放。2.住店客人车辆入住饭店的客人,在住宿期间可享受免费停车服务,凭房卡或住宿登记信息进出停车场。3.来访车辆因业务往来等原因来访饭店的车辆,停车时间在[X]小时以内的,免费停放。停车时间超过[X]小时的,按照以下标准收费:小型车:每小时[X]元,不足一小时按一小时计算。中型车:每小时[X]元,不足一小时按一小时计算。大型车:每小时[X]元,不足一小时按一小时计算。4.特殊活动车辆饭店举办大型会议、宴会、活动等期间,根据活动主办方与饭店的约定,对活动相关车辆实行特殊收费政策。如活动主办方要求免费停车,需提前向饭店相关部门提交申请,经批准后执行。收费流程1.入口流程车辆到达停车场入口时,保安人员应主动上前引导。对于住店客人车辆,保安人员应核对客人房卡或住宿登记信息,确认无误后,开启道闸放行,并告知客人停车区域及相关注意事项。对于来访车辆,保安人员应询问来访事由,并进行登记。登记内容包括车牌号码、来访时间、来访人员姓名及所在单位等。登记完毕后,根据停车时间按照收费标准收取停车费用(如需收费),开具停车票据,开启道闸放行,并告知客人停车区域及相关注意事项。2.出口流程车辆到达停车场出口时,保安人员应引导车辆至收费岗亭。对于住店客人车辆,保安人员应再次核对客人房卡或住宿登记信息,确认无误后,直接开启道闸放行。对于来访车辆,保安人员应收回停车票据(如有),根据票据记录的停车时间及收费标准进行收费结算。如停车时间在免费时段内,应向客人说明并放行;如超出免费时段,应收取相应停车费用。收费结算完成后,开启道闸放行。票据管理1.票据种类停车收费票据采用税务部门统一监制的定额发票或机打发票。2.票据领用饭店财务部设专人负责停车收费票据的领用、保管和发放工作。票据管理人员应根据实际使用情况,定期到税务部门领用票据,并做好领用登记。3.票据开具收费人员在收取停车费用时,应按照规定及时、准确地开具票据。票据内容应填写完整,包括车牌号码、收费金额、收费时间等。机打发票应通过收费系统打印,确保字迹清晰、内容准确。定额发票应加盖饭店财务专用章。4.票据保管收费人员应妥善保管已开具的票据存根,按顺序装订成册,不得擅自销毁。票据存根的保存期限按照税务部门的规定执行,期满后经财务部审核批准,方可销毁。票据管理人员应定期对票据的领用、开具、保管情况进行检查,确保票据管理规范、安全。收费监督与检查1.内部监督饭店财务部定期对停车收费情况进行检查,核对收费记录与票据存根是否一致,检查收费标准执行是否准确。饭店审计部门不定期对停车收费进行审计,监督收费流程的合规性,防止出现乱收费、截留挪用等问题。保安部门负责对停车场秩序进行维护,监督收费人员的工作纪律,确保收费工作正常进行。2.外部监督在停车场显著位置公示收费标准、投诉电话等信息,接受车主的监督和投诉。对于车主的投诉,饭店相关部门应及时进行调查处理,并将处理结果反馈给车主。如发现收费人员存在违规行为,应按照饭店相关规定进行严肃处理。异常情况处理1.车辆丢失或损坏如发生车辆在停车场内丢失或损坏情况,停车场管理人员应立即采取措施,保护现场,并及时通知保安部门和车主。保安部门应迅速展开调查,查看监控录像,了解车辆进出情况及周边环境。如因饭店管理不善导致车辆丢失或损坏,饭店应承担相应的赔偿责任;如因车主自身原因或不可抗力因素造成的,饭店不承担赔偿责任,但应积极协助车主处理相关事宜。2.收费争议当车主对停车收费金额或收费标准存在争议时,收费人员应耐心向车主解释说明。如车主仍有异议,可引导车主到饭店客服中心或相关管理部门进行投诉处理。客服中心或相关管理部门应及时受理车主的投诉,对争议事项进行调查核实。如确实存在收费错误或不合理情况,应按照正确的收费标准进行调整,并向车主道歉;如不存在问题,应向车主做好解释工作,消除车主疑虑。人员培训与考核1.培训内容饭店应定期组织收费人员进行业务培训,培训内容包括收费标准、收费流程、票据管理、服务规范等方面。通过培训,使收费人员熟悉掌握相关业务知识和技能,提高服务水平和业务能力。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式,确保培训效果。鼓励收费人员参加相关行业培训和学习交流活动,不断提升自身综合素质。3.考核机制建立收费人员考核机制,定期对收费人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、服务态度、收费准确性、业务熟练程度等方面。根据考核结果,对表现优秀的收费人员给予奖励,对存在问题的收费人员进行批评教育、培训补考或调整岗位等处理。设施设备管理1.停车场设施设备停车场应配备完善的设施设备,包括道闸、车位划线、交通标志、监控系统、照明系统等。饭店应安排专人负责停车场设施设备的日常维护和管理,定期对设施设备进行检查、保养和维修,确保设施设备正常运行。2.收费系统收费系统应具备准确计费、票据打印、数据存储等功能。饭店应定期对收费系统进行维护和升级,确保系统安全稳定运行。收费系统的数据应定期备份,防止数据丢失。如因系统故障或其他原因导致收费
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