企业健身房管理制度

企业健身房管理制度一、总则（一）目的为了丰富员工的业余生活，增强员工体质，营造健康向上的企业文化氛围，特设立企业健身房，并制定本管理制度，规范员工使用健身房的行为。（二）适用范围本制度适用于本企业全体员工。（三）管理原则1.安全第一原则：确保员工在使用健身房设施过程中的人身安全。2.规范使用原则：引导员工按照规定的流程和方法使用健身房设备。3.爱护设施原则：培养员工爱护健身房设施的意识，保持设施完好。二、健身房开放时间（一）周一至周五1.早上：07:0009:002.中午：12:3013:303.晚上：18:0021:00（二）周六、周日及法定节假日1.上午：09:0012:002.下午：14:0017:00三、健身房设施设备管理（一）设施设备清单1.有氧设备：跑步机、椭圆机、动感单车等。2.力量训练设备：各种哑铃、杠铃、综合训练器等。3.辅助设备：瑜伽垫、健身球、跳绳等。4.其他设备：空调、风扇、音响等。（二）设施设备维护1.定期检查：由专业维修人员每周对健身房设施设备进行全面检查，确保设备正常运行。2.日常维护：员工在使用后应将设备归位，并保持设备清洁。发现设备故障应及时向行政部门报告。3.维修保养：对于一般性故障，维修人员应及时进行维修；对于复杂故障，应联系专业厂家进行维修，确保设备尽快恢复使用。（三）设施设备更新根据员工需求和健身房发展，定期评估设施设备状况，适时更新老化或损坏严重的设备，以提供更好的健身体验。四、入馆须知（一）健康状况声明1.员工在首次使用健身房前，需填写健康状况声明表，如实告知自己的身体状况，包括是否有心脏病、高血压、糖尿病等慢性疾病，以及近期是否受过伤等。2.如有上述疾病或身体不适情况，应在医生的指导下决定是否适合使用健身房设施，以免发生意外。（二）着装要求1.请穿着适合运动的服装和运动鞋进入健身房，不得穿着皮鞋、高跟鞋、拖鞋等不适合运动的鞋子。2.为保持健身房的卫生环境，建议穿着运动服进行锻炼，避免穿着日常工作服装进入健身房。（三）个人物品保管1.请将个人物品存放在健身房指定的储物柜内，请勿将贵重物品带入健身房。如有遗失，企业概不负责。2.储物柜使用方法：在前台领取储物柜钥匙，按照锁上的编号打开相应的储物柜。使用完毕后，请将物品整理好，锁好储物柜，将钥匙归还前台。五、使用规范（一）预约制度1.为了合理安排健身房资源，避免人员过度集中，实行预约制度。员工可通过企业内部办公系统或指定的手机应用程序进行预约。2.预约时间：提前[x]小时至提前[x]分钟均可预约，每次预约时长为[x]小时。3.预约限制：每人每天最多可预约[x]次，每周最多可预约[x]次。（二）使用流程1.预约成功后，员工应在预约时间前[x]分钟到达健身房，凭有效工作证件在前台签到。2.签到后，领取所需的健身器材，并在规定的区域内进行锻炼。3.使用完毕后，将健身器材归位，并擦拭干净，然后到前台签退。（三）使用礼仪1.保持健身房内安静，避免大声喧哗，以免影响他人锻炼。2.爱护健身房设施设备，按照正确的方法使用，不得随意拆卸、损坏设备。3.如在使用过程中发现设施设备有损坏或故障，应及时告知前台工作人员，不得擅自维修。4.保持健身房内清洁卫生，请勿随地吐痰、乱扔垃圾，锻炼后应将个人产生的垃圾带走。5.在使用共享器材时，应排队等候，不得争抢，使用完毕后应及时让给其他员工使用。六、安全管理（一）安全培训1.新员工入职时，由行政部门组织进行健身房安全培训，培训内容包括设施设备的正确使用方法、安全注意事项等。2.定期组织安全知识讲座和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。（二）安全监督1.健身房内配备安全监督人员，负责巡查健身房，及时发现和纠正员工的不安全行为。2.安全监督人员应定期检查设施设备的安全状况，确保设备无安全隐患。（三）应急处理1.制定应急预案，包括火灾、突发疾病等情况的应急处理流程。2.在健身房内配备必要的应急救援设备，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和维护，确保设备处于良好状态。3.如发生紧急情况，员工应保持冷静，按照应急预案的要求进行处理，并及时向安全监督人员或相关部门报告。七、卫生管理（一）清洁标准1.地面：每天定时清扫，保持地面干净、无杂物、无污渍。2.器材：每次使用后，员工应将器材擦拭干净，每周由专人进行全面清洁和消毒。3.储物柜：定期清理储物柜，保持柜内清洁、无异味。4.卫生间：每天定时打扫，保持卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。（二）消毒制度1.定期对健身房内的设施设备进行消毒，特别是共享器材和易接触部位。2.使用符合卫生标准的消毒用品进行消毒，确保消毒效果。3.消毒记录：每次消毒后，应做好消毒记录，包括消毒时间、消毒人员、消毒用品等信息。八、违规处理（一）违规行为界定1.未按预约时间使用健身房，且未提前取消预约。2.未按规定着装进入健身房。3.未将个人物品存放在指定储物柜，而带入健身房内。4.在健身房内大声喧哗、打闹，影响他人锻炼。5.故意损坏健身房设施设备。6.未按正确方法使用设施设备，导致设备损坏或发生安全事故。7.未保持健身房内清洁卫生，乱扔垃圾。8.其他违反本管理制度的行为。（二）处理措施1.首次违规：给予口头警告，并记录在案。2.第二次违规：给予书面警告，并扣除当月绩效分[x]分。3.第三次违规：给予严重警告，并扣除当月绩效分[x]分，同时暂停使用健身房