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文档简介
资产租赁管理制度修订一、总则(一)目的为规范公司资产租赁行为,加强资产租赁管理,提高资产使用效益,保障公司资产安全,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司及所属各部门、子公司的资产租赁活动,包括但不限于房屋、设备、车辆等各类资产的出租和承租。(三)原则1.合法性原则:资产租赁活动必须遵守国家法律法规及相关政策规定。2.效益性原则:充分发挥资产效能,实现资产保值增值,提高经济效益。3.公开、公平、公正原则:租赁活动应公开透明,通过公平竞争确定租赁对象和租赁价格,确保租赁过程公正合理。4.规范管理原则:建立健全租赁管理制度,规范租赁流程,加强租赁各环节的监督管理。二、租赁资产的范围与分类(一)租赁资产范围公司拥有所有权且闲置或暂时不用的各类固定资产、无形资产等均可作为租赁资产。包括但不限于:1.房屋及建筑物,如办公用房、厂房、仓库等。2.机器设备,如生产设备、运输设备、办公设备等。3.车辆,包括轿车、客车、货车等。4.土地使用权、商标权、专利权等无形资产。(二)租赁资产分类根据租赁资产的性质和用途,分为以下几类:1.经营性租赁资产:主要用于对外出租获取租金收益的资产。2.融资性租赁资产:以融资为目的,承租人通过租赁方式取得资产使用权,并分期支付租金的资产。三、租赁管理职责分工(一)资产管理部门1.负责制定租赁资产管理制度和租赁计划,报公司审批后组织实施。2.对租赁资产进行清查、评估,建立租赁资产台账,详细记录资产的名称、规格、型号、数量、原值、净值、租赁状态等信息。3.负责租赁资产的招租、续租、退租等具体工作,组织租赁合同的签订、履行、变更和终止等事宜。4.定期对租赁资产进行检查和维护,确保资产正常使用,监督承租人合理使用租赁资产,防止资产损坏和流失。(二)财务部门1.参与租赁计划的制定,负责租赁资产的财务核算和账务处理。2.审核租赁合同的财务条款,监督租金收入的收取和租金支出的支付,确保资金安全。3.定期对租赁业务进行财务分析,提供租赁业务的财务数据和相关财务建议。(三)法务部门1.审查租赁合同的合法性和合规性,对合同条款进行法律风险评估,提出法律意见和建议。2.协助处理租赁业务中的法律纠纷,维护公司合法权益。(四)审计部门1.对租赁业务进行审计监督,检查租赁业务的内部控制制度执行情况,确保租赁业务规范运作。2.对租赁资产的评估、招租、合同签订、租金收取等环节进行审计,防范租赁业务中的违规行为和风险。(五)使用部门1.根据实际工作需要,提出租赁资产的需求申请。2.配合资产管理部门做好租赁资产的清查、评估等工作,提供相关资料和信息。3.负责本部门承租资产的日常使用和管理,合理使用租赁资产,确保资产安全。四、租赁计划管理(一)租赁计划编制1.各部门应于每年末根据下一年度业务发展规划和实际需求,填写《租赁资产需求申请表》,详细说明租赁资产的名称、规格、型号、数量、使用期限、用途等信息,提交至资产管理部门。2.资产管理部门对各部门提交的租赁需求进行汇总、分析和审核,结合公司租赁资产状况和经营目标,编制年度租赁计划。年度租赁计划应包括租赁资产的种类、数量、租赁期限、租赁预算等内容。3.租赁计划经财务部门审核资金预算、法务部门审核法律条款后,报公司分管领导、总经理审批。审批通过后的租赁计划作为公司年度租赁业务的指导依据。(二)租赁计划调整1.在租赁计划执行过程中,如因业务发展变化、不可抗力等原因需要调整租赁计划的,相关部门应及时填写《租赁计划调整申请表》,说明调整原因、调整内容等,按原租赁计划审批流程进行审批。2.经审批同意的租赁计划调整事项,资产管理部门应及时对租赁计划进行修订,并通知相关部门执行。五、租赁资产清查与评估(一)租赁资产清查1.资产管理部门应定期组织对租赁资产进行清查,清查内容包括资产的数量、状态、使用情况等。每年至少进行一次全面清查,清查结果应形成《租赁资产清查报告》。2.在租赁资产清查过程中,如发现资产盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,按照公司资产管理制度的规定进行处理。3.租赁资产清查结果应与租赁资产台账进行核对,确保账实相符。如存在差异,应及时调整租赁资产台账,并分析差异原因,提出改进措施。(二)租赁资产评估1.对于拟出租的重要租赁资产或租赁价值较大的资产,资产管理部门应委托具有资质的评估机构进行评估。评估内容包括资产的市场价值、租赁价值、折旧情况等。2.租赁资产评估报告应作为确定租赁价格、签订租赁合同的重要依据。评估机构应独立、客观、公正地开展评估工作,出具真实、准确的评估报告。3.资产管理部门应将租赁资产评估报告及相关资料存档保管,作为租赁业务管理的重要资料。六、租赁业务操作流程(一)招租1.资产管理部门根据租赁计划和租赁资产情况,制定招租方案。招租方案应包括招租方式、招租信息发布渠道、招租条件、租赁期限、租金支付方式等内容。2.招租信息应通过公司官网、行业媒体、专业租赁平台等渠道向社会公开发布。招租信息应明确租赁资产的基本情况、招租条件、报名方式、报名截止日期等内容。3.资产管理部门负责收集报名者的相关资料,对报名者进行资格审查。资格审查内容包括报名者的营业执照、经营范围、信用状况、经营业绩等。4.对于通过资格审查的报名者,资产管理部门应组织公开招租评审会。评审会成员包括资产管理部门、财务部门、法务部门、使用部门等相关人员。评审会应按照招租方案确定的招租条件和评分标准,对报名者的租赁报价、租赁方案、经营能力等进行综合评审,确定中标候选人。5.资产管理部门根据评审会结果,确定中标人,并向中标人发出《中标通知书》。中标人应在规定时间内与公司签订租赁合同。(二)租赁合同签订1.租赁合同应采用书面形式,明确双方的权利和义务。合同内容应包括租赁资产的名称、规格、型号、数量、租赁期限、租金及支付方式、租赁用途、资产维护责任、违约责任等条款。2.租赁合同签订前,法务部门应审查合同的合法性和合规性,提出法律意见和建议。财务部门应审核合同的财务条款,确保租金支付、费用承担等财务事项明确合理。3.租赁合同经公司分管领导、总经理审批后,由资产管理部门与承租人签订。签订后的租赁合同应及时交财务部门、法务部门等相关部门存档保管。(三)租金管理1.财务部门应按照租赁合同约定的租金支付方式和时间,及时收取租金。租金收入应按照公司财务管理制度的规定进行核算和管理,确保租金收入足额入账。2.承租人如需延期支付租金,应提前向公司提出书面申请,说明延期原因和延期期限。经公司同意后,可签订租金延期支付协议,但应按照协议约定支付逾期违约金。3.财务部门应定期对租金收入情况进行统计和分析,及时发现和解决租金收取过程中存在的问题。如发现承租人长期拖欠租金或存在其他违约行为,应及时通知资产管理部门采取措施,维护公司合法权益。(四)资产交付与使用1.租赁合同签订后,资产管理部门应按照合同约定的时间和条件,将租赁资产交付给承租人。交付时,双方应办理资产交接手续,填写《租赁资产交接清单》,明确资产的名称、规格、型号、数量、状态等信息。2.承租人应按照租赁合同约定的租赁用途合理使用租赁资产,不得擅自改变租赁资产的用途或转租给第三方。如因业务需要确需改变租赁用途或转租的,应提前书面通知公司,并经公司书面同意后,重新签订租赁合同或补充协议。3.使用部门应配合资产管理部门做好租赁资产的日常管理工作,定期对租赁资产进行检查和维护,确保资产正常使用。如发现租赁资产存在损坏或故障等情况,应及时通知资产管理部门进行维修。(五)续租与退租1.在租赁合同期满前,承租人如需续租,应提前[x]个月向公司提出书面续租申请。资产管理部门应根据公司租赁计划和租赁资产使用情况,对承租人的续租申请进行审核。审核通过后,按照招租流程重新签订租赁合同。2.在租赁合同期满或提前解除合同后,承租人应按照合同约定的时间和条件将租赁资产返还给公司。返还时,双方应共同对租赁资产进行检查验收,填写《租赁资产返还清单》。如发现租赁资产存在损坏或丢失等情况,承租人应按照合同约定进行赔偿。3.资产管理部门应及时对返还的租赁资产进行清查和维护,确保资产完好无损,可继续出租。对于不再出租的租赁资产,应按照公司资产管理制度的规定进行处置。七、租赁业务监督与检查(一)内部监督1.审计部门应定期对租赁业务进行审计监督,检查租赁业务的内部控制制度执行情况,重点检查租赁计划编制、招租、合同签订、租金收取、资产交付与使用、续租与退租等环节是否合规。2.审计部门应每年至少开展一次租赁业务专项审计,并出具审计报告。对于审计发现的问题,应提出整改意见和建议,督促相关部门及时整改。3.财务部门应加强对租赁业务的财务监督,定期核对租金收入和支出情况,确保财务数据准确无误。同时,应关注租赁业务的经济效益,对租赁业务进行财务分析,为公司决策提供参考依据。(二)外部监督1.公司应积极配合相关政府部门的监督检查,如实提供租赁业务相关资料和信息。2.对于涉及国有资产租赁的业务,应按照国有资产管理的相关规定,接受国有资产监督管理部门的监督管理。八、租赁业务风险管理(一)风险识别与评估1.资产管理部门应会同财务部门、法务部门等相关部门,定期对租赁业务进行风险识别和评估。风险识别应涵盖租赁计划、招租、合同签订、租金管理、资产交付与使用、续租与退租等各个环节。2.风险评估应采用定性与定量相结合的方法,对识别出的风险进行分析和评价,确定风险的可能性和影响程度。根据风险评估结果,将风险分为高、中、低三个等级。(二)风险应对措施1.针对不同等级的风险,制定相应的风险应对措施。对于高风险事项,应采取回避、转移等风险应对策略;对于中等风险事项,应采取风险降低、风险分担等策略;对于低风险事项,应采取风险接受等策略。2.在租赁业务操作过程中,应严格执行相关制度和流程,加强内部控制,防范各类风险。如通过规范招租程序、加强合同管理、强化租金催收等措施,降低租赁业务风险。3.建立风险预警机制,及时发现和预警租赁业务中的潜在风险。如发现承租人经营状况恶化、出现违约行为等情况,应及时采取措施,避免风险扩大。九、违规处理(一)承租人违规处理1.承租人如有下列违规行为之一的,公司有权解除租赁合同,并要求承租人按照合同约定承担违约责任:擅自改变租赁资产用途的;未经公司书面同意擅自转租租赁资产的;逾期支付租金超过[x]天的;损坏租赁资产拒不赔偿的;违反法律法规及合同约定的其他行为。2.对于承租人的违规行为,公司应及时收集相关证据,并向承租人发出书面通知,要求其限期整改。如承租人在规定期限内未整改或整改不到位的,公司可采取进一步措施,如通过法律途径追究其违约责任等。(二)公司内部人员违规处理1.公司内部人员在租赁业务过程中,如有下列违规行为之一的,视情节轻重给予相应的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:违反租赁计划管理规定,擅自调整租赁计划的;在招租过程中,营私舞弊、收受贿赂的;未按照规定审查租赁合同条款,导致公司利益受损的;未及时收取租金或未妥善管理租金,造成公司资金损失的;违反租赁业务监督检查规定,隐瞒问题或提供虚假资料的;其他违反租赁管理制度的行为。2.对于公司内部人员的违规行为,由公司审计部门或纪检监察部门进
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