院内安全通道管理制度

院内安全通道管理制度一、总则（一）目的为加强院内安全通道的管理，确保人员在紧急情况下能够迅速、安全地疏散，保障生命财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于院内所有区域的安全通道，包括建筑物内的疏散楼梯、走廊、安全出口等，以及室外的消防通道、应急车道等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障人员生命安全放在首位，确保安全通道的畅通无阻。2.预防为主原则：通过加强日常管理和维护，预防安全通道出现堵塞、损坏等情况。3.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，规范安全通道的管理。二、安全通道规划与建设（一）规划要求1.安全通道的布局应符合国家相关建筑设计防火规范的要求，确保人员能够在最短时间内疏散到安全区域。2.建筑物内应设置明显的安全疏散指示标志和应急照明设施，指示标志应符合国家标准，应急照明设施应保证在断电情况下仍能正常工作一定时间。3.安全通道的宽度应根据建筑物的使用性质、人员数量等因素合理确定，确保在紧急情况下人员能够顺利通过。（二）建设标准1.安全通道的建筑结构应坚固耐用，能够承受一定的荷载和冲击力，确保在紧急情况下不会发生坍塌等事故。2.疏散楼梯应采用不燃烧材料制作，楼梯扶手应牢固可靠，楼梯间应保持通风良好。3.安全出口应直通室外或符合规定的避难区域，出口门应向外开启，不得设置门槛、门锁等障碍物，确保人员能够迅速疏散。三、安全通道日常管理（一）通道维护1.安排专人定期对安全通道进行巡查，检查通道内是否有杂物堆积、设施设备是否完好等情况。2.对发现的杂物应及时清理，确保通道畅通无阻；对损坏的设施设备应及时维修或更换，保证其正常运行。3.加强对安全通道周边环境的管理，不得在通道内堆放易燃易爆物品、停放车辆等，保持通道整洁、有序。（二）标识管理1.定期检查安全疏散指示标志和应急照明设施，确保其完好无损、指示清晰。2.对损坏或不清晰的标识和设施应及时修复或更换，保证在紧急情况下人员能够准确识别疏散方向。3.不得随意拆除、移动安全疏散指示标志和应急照明设施，如需变动应经相关部门批准，并及时恢复原状。（三）门的管理1.安全出口门应保持常闭状态，但不得上锁，确保在紧急情况下能够迅速开启。2.对门的闭门器、门锁等五金配件应定期检查和维护，保证其正常工作。3.严禁在安全出口门周围堆放物品或设置障碍物，影响门的正常开启。四、安全通道使用规定（一）人员通行1.所有人员应熟悉安全通道的位置和疏散路线，遵守安全通道的使用规定。2.在正常情况下，不得占用、堵塞安全通道，确保通道畅通。3.在紧急情况下，应听从现场指挥人员的指挥，按照疏散指示标志的方向，迅速、有序地通过安全通道疏散到安全区域。（二）特殊情况通行1.因工作需要临时占用安全通道时，必须经相关部门批准，并采取相应的安全措施，确保不影响人员疏散。2.占用时间结束后，应及时清理现场，恢复安全通道的原状。3.如遇火灾、地震等紧急情况，安全通道作为疏散通道，任何人员和车辆不得占用。五、安全通道应急管理（一）应急预案制定1.制定完善的安全通道应急疏散预案，明确应急疏散的组织指挥、疏散程序、各部门职责等内容。2.应急疏散预案应定期进行演练，检验其可行性和有效性，根据演练情况及时进行修订和完善。（二）应急演练1.定期组织全院职工进行安全通道应急疏散演练，使职工熟悉疏散程序和方法，提高应急疏散能力。2.演练应包括火灾、地震等不同类型的紧急情况，演练结束后应进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改。（三）应急处置1.一旦发生紧急情况，应立即启动应急疏散预案，现场工作人员应迅速组织人员疏散，确保人员安全。2.在疏散过程中，应注意引导人员有序疏散，避免拥挤、踩踏等事故的发生。3.及时向上级主管部门报告紧急情况的发生和处置情况，配合相关部门进行救援和调查工作。六、安全通道培训与教育（一）培训计划1.制定安全通道培训计划，定期组织对全院职工进行安全通道知识和技能的培训。2.培训内容应包括安全通道的重要性、疏散程序、应急处置方法等，提高职工的安全意识和应急能力。（二）培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，使职工能够直观地了解和掌握安全通道的相关知识和技能。2.邀请专业人员进行培训，提高培训的专业性和权威性。（三）培训考核1.对参加培训的职工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核合格的职工颁发培训合格证书，对考核不合格的职工应进行补考或重新培训，确保职工掌握必要的安全通道知识和技能。七、安全通道监督与检查（一）监督部门成立安全通道监督检查小组，由相关部门负责人组成，负责对安全通道的管理情况进行监督检查。（二）检查内容1.安全通道的规划建设是否符合要求。2.安全通道的日常管理是否到位，包括通道维护、标识管理、门的管理等。3.安全通道的使用规定是否得到遵守，是否存在占用、堵塞等情况。4.安全通道应急管理工作是否落实，应急预案是否完善，演练是否有效等。（三）检查频率定期对安全通道进行全面检查，每月至少进行一次；在重大节日、重要活动前应进行专项检查。（四）问题整改对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，督促相关部门进行整改。整改完成后应进行复查，确保问题得到彻底解决。八、安全通道奖惩制度（一）奖励规定1.对在安全通道管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励广大职工积极参与安全通道管理工作。（二）惩罚规定1.对违反安全通道管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评