2024年国际企业管理网考试题库及答案

国际企业管理网考试題库及参照答案第一部分1、單项选择題国际企业文化的首要特性是（民族性）2單项选择題遠期合约是常用的一种套期保值法，假如未来的即期汇率不小于目前的遠期汇率，运用遠期合约有助于企业的（应收帐款）3單项选择題任何国投资地點不一样或投资人国籍不一样，不该由于税负差异而影响投资决策的任何方面。這是（税收的中性原则）4單项选择題一国政府對本国居民或公民纳税人征税時，對其中来源于外国的部分，优先考虑有关国家行使地区管辖权對此已征税的事实，容許這部分所得免征或減征本国税收，该原则称為（双重征税原则）5單项选择題當国外生产者的产量增長，价格竞争变得更為重要時，企业經济规模扩大，生产成本減少，已經有能力打入世界市場，尤其是发展中国家成為产品的出口国，先期開发该产品的国家逐渐丧失其优势，由该产品的出口国演变為進口国。跨国企业将生产集中于低生产成本的市場，或是将生产的過程進行分离，把劳動密集型的生产工序放在低生产成本国家，此時该跨国企业处在国际产品周期的（原则产品阶段）6單项选择題“中美洲关税与經济同盟”所属的区域經济一体化的类型是（共同市場）7單项选择題我国曾向伊朗出口10萬辆自行車，由于在車座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊规定，受到伊朗進口商的刁难。這提醒我們在跨国經营活動中应重视其他民族的(宗教信奉)8單项选择題美国社會心理學家霍夫斯蒂特将社會中权力弱或無权力者相信并接受“权力的分派是不公平的”這一观點的程度称為(权力差距)9單项选择題目前的欧洲联盟(EumpeanUnion)属于何种类型的区域經济一体化?(經济同盟)10單项选择題企业不变化既有的經营范围和规模，其资源分派和經营环境状况基本保持在目前的状态和水平上的战略，称為（稳定战略）11單项选择題市場营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于（职能级战略）企业级战略事业單位战略职能级战略竞争战略12單项选择題具有跨文化意识的人，可以敏锐地感覺到并客观地观测、评估和理解不一样文化的差异，他們有著较强的（文化敏感性）“文化冲击”症“文化休克”症文化偏見文化敏感性13單项选择題每個民族總是习惯于按自已的文化眼光观测、理解和看待其他民族的文化，常常把自已的文化說成是优秀的、文明的、中心的，而把其他文化說成是低劣的、野蛮的、边遠的，這是各民族普遍存在的（民族中心主义）试題选项：民族中心主义文化冲击文化的变迁性文化借用14單项选择題在(海外子企业处在创始阶段)的状况下，子企业的关键职务应由母国人员担任。试題选项：海外子企业处在成長阶段海外子企业处在成熟阶段海外子企业处在创始阶段海外子企业处在衰退阶段15單项选择題當英国的通货膨胀率比美国高，则（英国国际收支发生逆差，导致英镑汇价下降）试題选项：英国外汇收入增長英国進口減少英国国际收支发生逆差，导致英镑汇价下降16單项选择題假如一国提高利率，那么會出現（该国货币遠期汇率下跌）试題选项：短期资本流出该国该国货币即期汇率下跌该国货币遠期汇率下跌17多选題假如汇率变動過大，营销避险手段的作用很有限，企业将通過生产管理的配合来应付外汇風险。也許采用的措施有（AB）试題选项：A变化生产投入要素的组合B转移生产地點C降价D推出新产品18判断題某研究所把生物遗传工程的研究成果转让給某制药企业，使之用于该企业的新药研制開发上，這属于技术的水平转移。（錯）19判断題舒尔茨的老式人力资本理论认為，在人的素质中，個人的信誉會對财富增值起作用。（錯）20判断題對驻外人员的培训一般分為三個阶段：预备教育、启程前教育、抵达後教育。（對的）21判断題現代国际企业的新型组织构造是金字塔型组织构造。（錯）22判断題假如經营風险是由本国货币升值导致的，国际企业的重要對策应當是尽量地使成本变為升值货币。（錯）23判断題西方国家企业习惯做法是，被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家時，几乎没有企业會使它們的基本工资降到當地的水准（對的）24判断題全球性地区部构造是以产品為中心组织的。（錯）25判断題東道国政府强行将外国企业的财产收归已有，但予以一定形式的赔偿称為征用。（對的）26判断題對外直接投资是指企业将资本用于在他国的生产經营活動，并掌握經营管理指挥权的投资行為，是企业跨国經营的一种高级形式。（錯）27判断題文化选择的一般规律是本土文化只选择外来文化中与自身深层次的本质相契合的内容。（對的）28判断題在低权力化程度的国家，從事管理工作的理想人选来自社會上层和（或）毕业于名牌大學。（錯）29判断題在全球性矩阵型组织构造下，每個子企业都同步接受来自两個甚至三個部门的领导。（對的）30判断題現代国际直接投资理论认為，发展對外直接投资完全取决于一国在资金、技术、市場和經济发展水平的绝對优势。（錯）第二部分1判断題国际化經营活動往往是在多领域進行的综合性經营活動。對2判断題国际企业文化的首要特性是地区性。錯3判断題全球性产品型组织构造以企业重要产品的种类及有关服务的特點為基础，设置若干产品部，但每個产品部不再是一种利润中心。錯4判断題全球性产品型组织构造是以管理的职能分工為基础，设置某些全球性职能部门。錯5判断題全球性跨国經营人员是企业国际化經营人员选择和培养的最高原则，是实行全球大市場战略的基本保证。對6判断題由母企业派出驻外人员到子企业工作，這在企业在国外開设分企业的初期非常重要，但這不是最理想的。錯7判断題专利技术由于有专利法的保护，因此一定是属于强占有状态的技术。錯8多选題霍夫史蒂德认為，對管理活動和管理過程有影响的文化价值观有如下几种方面（ABCDE）。试題选项：A個人主义与集体主义B权力差距C不确定性的规避D价值观念的男性度与女性度E長期观---短期观9多选題交易性人力资本理论包括国民的（CDE）试題选项：A知识B技能C道德D信誉E社會关系10多选題基础性人力资本理论包括（ABD）。试題选项：A知识B技能C道德D体力E社會关系11多选題引進技术间接經济效益的影响包括對（BCE）的影响。试題选项：A利润B商誉C产品市場竞争能力D成本E技术优势12多选題在编制總的资产负债表時，假如职能货币与汇报货币不一致，则在會计上要按一定的汇率将职能货币折算為汇报货币，常用的折算措施有（ABCD）试題选项：A現行汇率法B货币—非货币划分法C临時法D流動—非流動划分法E提前或滞後法13多选題一般說来，国际企业的管理人员的来源有（ABC）试題选项：A母国人员B東道国人员C第三国人员D企业内部人员E招聘人员14多选題企业组织集权的長处有（AE）试題选项：A有助于集中领导B可以调動下属的积极性C可以增長管理幅度D中、下层有较大决策权E有助于管理工作实行专业化15多选題国际企业在生产和营销活動中碰到争议纠纷時，一般处理的途径有（ABCD）试題选项：A协调B诉讼C调解D仲裁E国际通例16多选題国际經营管理是一种带有很强文化色彩的企业活動，而文化的特性重要有（AD）试題选项：A文化是後天习得的B文化是先天遗传的C文化具有非强制性D化具有适应性E具有不可变迁性17多选題引進技术直接經济效益的影响包括對（ABC）的影响。试題选项：A成本B销售额C利润D商誉E技术18多选題按照對国际企业获利能力和東道国經营的合法性的不一样组合和选择，国际企业的战略可分為（ABCD）试題选项：A本国中心战略B多中心战略C地区中心战略D全球中心战略19多选題如下說法對的的是（ABCD）。试題选项：A国际化經营以国际市場為活動领域B開展国际化經营，要在国外设置經营机构和广告、促销机构C開展国际化經营要广泛运用国内外资源，尤其是国外资源D国际化經营活動往往是在多领域進行的综合性經营活動20多选題下列說法對的的有（ADE）。试題选项：A管理者不也許逃避沟通B沟通就是理解C沟通可以消除和收回D沟通要注意場所E沟通是一种動态過程21多选題国际企业文化的基本特性包括（ABCDE）。试題选项：A民族性B老式性C渗透性D地区性E变革性22多选題事先防备外汇風险的措施有（ABCDE）。试題选项：A选择有力的计家价货币B在协议中签订货币保值条款C合适调整商品价格D货币互换E提前或延迟結帐23多选題国际企业组织构造形式选择必须综合考虑的原因有（ABCD）试題选项：A企业長遠发展战略B企业經营者思想C产品多样化程度D国际营销比重24多选題工人参与管理的方式重要有（ABCDE）。试題选项：A工人管理B共同决策C少数参与权D工作审议會E工作丰富化25多选題老式人力资本理论认為，在人的素质中，只有個人的（ADE）试題选项：A知识B道德素质C信誉D技能E体力26多选題衡量一项引進技术的合用性重要有如下几种原则（ADE）试題选项：A目的合用性B原料合用性C环境合用性D产品合用性E工艺合用性27單项选择題企业對在国外特定地区或市場上销售或转售其某种产品的客户授予独家經营权或优先权，让其负责该地区或市場的销售业务，這种客户被称為(A)试題选项：A国外經销商B国外代理商C非专卖代理商D专卖代理商28單项选择題全球第五次并购浪潮始于1994年并延续至今，其重要特性是(B)试題选项：A以跨行业的混合并购為重要特性，并由此形成了众多的多样化企业B跨行业混合并购与行业内横向并购同步進行，一起发展，且以“大魚吃大魚”、“强强联合”為特性C以行业内的横向并购為特性，并购後产业规模之大到达了空前的程度，重归专业化經营D以有竞争关系、經济领域相似或生产产品相似的同行业企业之间的横向并购為主29單项选择題不属于信息沟通過程基本要素的有（D）。试題选项：A编码B渠道与传播方式的选择C解码D語言30單项选择題母企业和子企业之间没有严格的专业分工，基本上生产同种产品，經营同类业务，這属于(水平型)试題选项：垂直型混合型水平型服务型第三部分1單项选择題低关联文化的沟通要用（詞组）来体現。试題选项：身体語言沉默停止詞组2單项选择題（国内經济状况）是影响本国货币变動的基本原因。试題选项：通货膨胀国际收支状况国内經济状况利率3單项选择題（母女构造）最合用于母企业规模不大，海外子企业数目较少且分布在邻近试題选项：有出口分部的组织构造母女构造国际事业部组织构造全球性组织构造4單项选择題美国Nike企业把运動鞋和服装的生产經营分包給40多种国家和地区的分包商，所采用的是（寻求外源）试題选项：独立子企业寻求外源系统一体化5單项选择題丰田企业在4個東南亚国家中有零部件和产品生产销售网络，表明此時的国际企业处在（独立子企业阶段）试題选项：独立子企业阶段求外源阶段系统一体化阶段6單项选择題假如企业产品多样化程度不不小于10%，且国际营销比重也有限，那么应當采用（国际事业部组织构造）试題选项：全球性区域型组织构造全球性产品型组织构造国际事业部组织构造母女构造7單项选择題设置财务部、营销部、生产部，各部负责各自领域内的所有国内外业务属于（全球性职能型组织构造）试題选项：全球性职能型组织构造全球性区域型组织构造全球性产品型组织构造国际事业部构造8單项选择題（国际事业部构造）比较适合于從事多国性生产很快、产品原则化、技术稳定、地辨别布不广的中小型国际企业。试題选项：自主子企业构造国际事业部构造全球性混合型组织构造全球性网络构造9單项选择題采用国际事业部构造较多的是（美国）的企业。试題选项：曰本美国欧洲亚洲10單项选择題（全球性区域型组织构造）是国内企业走向国际企业時在组织方面的一种過渡形式。试題选项：有出口部的分部组织构造国际事业部构造自主子企业构造全球性区域型组织构造11單项选择題對国际經营人员考核的中心内容為（业绩考核）。试題选项：态度考核业绩考核能力考核知识考核12單项选择題許可方在协议规定的時间和地区范围内可以向多家买主转让技术，同步，許可方自已也保留對该项技术的使用权和产品的销售权。這是（一般使用权）试題选项：独家使用权排他使用权一般使用权转售权13單项选择題某研究所把生物遗传工程的研究成果转让給某制药企业，使之用于该企业的新药研制開发上，這属于技术的（垂直转移）试題选项：水平转移垂直转移交叉转移环形转移14單项选择題与一般商品的交易不一样，技术的转让是（使用权）的转让。试題选项：所有权占有权使用权收益权15判断題對营销原因進行分类，运用最广泛的是美国营销學家罗杰﹒奈格尔提出的分类法。（錯）16判断題某企业的产品有電冰箱、電视机、洗衣机，则其产品组合的宽度是3条产品线。對17判断題特許經营在西方颇為流行，在餐饮等服务业领域得到了广泛的推广和应用。對18判断題通過對外直接投资進行全球扩张重要有新建和产品出口两种。錯19判断題一般来說，最轻易被没收、征用和国有化的行业重要是第三产业。錯20判断題對于那些通货膨胀速率到达惊人数字的地区，不管其市場需求有多大的诱惑，国际企业仍应防止進入。對21判断題寡占反应現象的成因重要在于寡占行业中的企业尽量多的获取短期高额利润。錯22判断題在两国间不发生资本移動的条件下，资本富余国的资本边际产出率将高于资本短缺国资本边际产出率。對23判断題国际企业是在三個或三個以上国家或地区设置生产或销售机构，并從事跨国生产与經营活動的国际企业。錯24判断題一般认為，企业国际化的基本進程是：商品進出口—劳务進出口—投资活動。對25判断題声望定价属于一种新产品定价方略。錯26判断題销售增長缓慢，多数只表目前喜欢“尝新”的消费者身上，一般不能為企业提供利润，甚至會出現亏损，這是产品進入投入期的特點。對27判断題最古老的跨国界的商业活動是從契约协议開始的。錯28判断題由于企业规模扩大导致了管理层次增長和协调成本上升，使某些企业出現了官僚式的低效率，致使决策缓慢，难以對瞬息萬变的市場做出敏锐的反应。這种現象被称為“大企业病”。對29判断題某個国家或地区的經济发展水平越落後，则国际企业進入该国家或地区的成功机會就會越大。錯30判断題著名发展經济學家罗斯托认為，各国經济发展過程中一般要經历五個不一样的阶段，其中第五個阶段是成熟阶段。錯第四部分1判断題按照国际生产折衷理论，阿假如企业具有了所有权优势和区位优势就可以進行對外直接投资。錯2判断題曰本海外投资中资源開发型占相称比重，制造业方面的投资则是贸易导向型。對3判断題一般而言，企业經营国际化应當是一种突变、跃進的過程。錯4判断題国际分工与合作不是国际經济一体化和世界市場发展的基础。錯5多选題一定的价值链是企业在一种特定产业内的多种活動的组合。這些活動可以分為基本活動和辅助活動。其中，基本活動包括（ABCD）和服务。试題选项：A内部後勤B生产作业C外部後勤D生产营销6多选題按照广度的不一样，經济一体化可以分為（AB）试題选项：A双边的一体化B多边的一体化C單一领域的一体化D多领域的一体化7多选題影响對独资子企业和合资子企业选择的原因可以分為两個方面：即（AB）试題选项：A国际企业自身条件B東道国的投资环境C本国政治制度D東道国經济制度8多选題按課税的优惠程度分类，关税可以分為（ABC）试題选项：A一般税B最惠国税C普惠税D過境税9多选題国际企业經营的基本方式有（ABCD）试題选项：A商品的進出口B劳务的進出口C投资活動D以上皆是10多选題根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括(BC)试題选项：A管理人员计划B人力资源战略计划C人力资源操作计划D科研人员计划11多选題国际企业在市場营销中進行市場调研的措施包括(ABCD)试題选项：A抽样调查B問卷调查C電话调查D個人走访12多选題国际企业战略管理過程包括(BCD)试題选项：A环境分析B战略制定C战略控制D战略实行13多选題国际上重要的仲裁机构有(ABCD)试題选项：A伦敦国际仲裁院B美国仲裁协會C瑞典斯德哥尔摩商會仲裁院D国际商會仲裁院14多选題文化是我們身外的東西，但它對個人施加著强大的力量。人类學和社會學家們认為，文化强制有两种类型，即(CD)试題选项：A民族文化强制B非民族文化强制C直接文化强制D间接文化强制15多选題下面属于政治風险的是（ABD）。试題选项：A本国化B国有化C當地化D有偿征用16多选題属于国际直接分销渠道的是（ABD）。试題选项：A向顾客邮购B上门推销C通過中间商销售D直接接受顾客定單17多选題区位优势包括（BC）。试題选项：A企业规模B市場空间分布C吸引外资政策D市場控制能力18多选題所有权优势是指（AB）。试題选项：A管理技能B创新能力C劳動成本D资源禀赋19多选題哪三种市場不完全导致企业拥有垄断优势（ACD）。试題选项：A产品差异B政府政策影响C专有技术优势D规模經济优势20多选題海默提出的對外直接投资的条件是（AC）。试題选项：A市場不完全B区位优势C垄断优势D市場完全竞争21多选題下列哪些特點属于曰本式對外直接投资（AC）。试題选项：.A非贸易导向B贸易导向C资源開发比重大D重要投资制造业22多选題两缺口理论认為，制约发展中国家經济增長的原因是（AD）。试題选项：A储蓄B劳動力C资源D外汇23多选題從經营角度看，国际企业的重要类型有（ACD）。试題选项：A资源型B垂直型C服务型D制造型24單项选择題下列行业中易被没收、征用和国有化的行业是（石油開采）试題选项：石油開采餐饮业金融业建筑业25單项选择題曰本非常重视在美国、俄国和其他邻国之间维持平衡，表明了一国的地理位置可以阐明一国的（政治环境）试題选项：經济环境政治环境社會文化环境技术环境26單项选择題属于企业的直属分支机构，不具有独立法人资格的是(分企业)试題选项：母企业分企业子企业控股企业27單项选择題APEC是指（亚太經济合作组织）试題选项：欧洲联盟北美自由贸易协定亚太經济合作组织東南亚国家联盟28單项选择題通用動力企业為了向比利時、丹麦、荷兰、挪威销售F-16型战斗机，曾到达协议规定在這4個国家制造及装配零部件，属于（制造生产战略联盟）试題选项：分包許可证贸易制造生产战略联盟合资企业29單项选择題企业信用政策中规定的客户為获得企业交易信用必须具有的最低财务力量，______般称為(信用原则)试題选项：信用条件信用原则信用期限信用成本30單项选择題若企业在国际經营中，不乐意承担任何外汇風险，所波及的外汇交易只有在保证能获利的状况下才同意接受，這种外汇風险管理政策属于(保守政策)试題选项：随意政策直接政策积极政策保守政策第五部分1單项选择題国际企业的海外分支机构或子企业進行經营活動時所处的經济环境使用的货币，称為(职能货币)试題选项：职能货币汇报货币记帐货币组合货币2單项选择題也許會导致交易風险的事项是(借人资金以外汇计价)试題选项：将外币计价的资产换算為本币计价将所有者权益用历史汇率换算借人资金以外汇计价币值变化對未来销售的影响3單项选择題由于度量币值变化對企业的合并资产负债表产生的影响，称為(會计風险)试題选项：交易風险經济風险會计風险經营風险4單项选择題灵活制造系统适应生产品种变换频繁的规定，设备和整個生产线具有应变的灵活性，從而在一定程度上处理了(品种与规模间的矛盾)试題选项：产量与质量间的矛盾品种与规模间的矛盾成本与利润间的矛盾通用设备与专用设备间的矛盾5單项选择題在多数西方跨国企业中，被派遣到国外工作的管理人员的收入由三個部分构成，即基本工资、国外工作津贴和(国外工作奖金)试題选项：国外工作奖金国外迁移奖金国外业绩鼓励奖金国外住房奖金6單项选择題企业的人员招聘与选拔工作的根据是(工作阐明書和工作规范)试題选项：工作阐明書和岗位职责招聘计划和岗位职责工作阐明書和工作规范招聘计划和工作阐明書7單项选择題下列定价措施属于成本导向定价法的是(投標定价法)试題选项：市場定价法随行就市定价法成本加成定价法投標定价法8單项选择題服装企业将服装市場细分為高收入、中等收入、低收人三個市場，该企业细分市場的根据是(人口)试題选项：地理人口心理行為9單项选择題一种管理者可以有效地领导的直接下属人数，称為(管理幅度)试題选项：管理层次管理幅度管理效率管理能力10單项选择題一家服装生产企业吞并或收买另一家服装生产企业的战略，称為(横向一体化)试題选项：横向一体化纵向一体化混合一体化前向一体化11單项选择題企业開发的新产品在其性能、技术等方面属于前所未有的发明性产品，被称為(全新产品)试題选项：更新换代型产品改善型新产品新产品全新产品12單项选择題企业扩大原有重要經营领域的规模，或向新的經营领域開拓的战略，称為(成長战略)试題选项：稳定战略竞争战略成長战略优势战略13單项选择題按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行為态度等原因把社會组员划提成若干不一样的群体，從而形成了不一样的(年龄群体)试題选项：宗教信奉社會阶层利益群体年龄群体14單项选择題在企业管理方面，若企业员工受教育的程度较高，他們一般會规定在工作中有更多的自主权，管理者则应當(減少管理层次)试題选项：增長管理层次減少管理层次强化集权式管理減少员工参与管理的欲望15單项选择題我国曾向伊朗出口10萬辆自行車，由于在車座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊规定，受到伊朗進口商的刁难。這提醒我們在跨国經营活動中应重视其他民族的(宗教信奉)试題选项：生活习惯宗教信奉体态語言差异文字語言的差异16單项选择題吉列企业生产的一种洗发香波，在美国称為“Sikience”，在法国被称為“Soyance”，在曰本则称為“Silience”，這些称谓均属于(商品牌名)试題选项：产品文字阐明产品商標商品广告商品牌名17單项选择題美国社會心理學家霍夫斯蒂特将社會中权力弱或無权力者相信并接受“权力的分派是不公平的”這一观點的程度称為(权力差距)试題选项：权力差距個体主义团体主义不确定性的规避18單项选择題目前的欧洲联盟(EumpeanUnion)属于何种类型的区域經济一体化?(經济同盟)试題选项：关税同盟共同市場完全經济一体化經济同盟19單项选择題企业對在国外特定地区或市場上销售或转售其某种产品的客户授予独家經营权或优先权，让其负责该地区或市場的销售业务，這种客户被称為(国外經销商)试題选项：国外經销商国外代理商非专卖代理商专卖代理商20單项选择題全球第五次并购浪潮始于1994年并延续至今，其重要特性是(B)试題选项：A以跨行业的混合并购為重要特性，并由此形成了众多的多样化企业B跨行业混合并购与行业内横向并购同步進行，一起发展，且以“大魚吃大魚”、“强强联合”為特性C以行业内的横向并购為特性，并购後产业规模之大到达了空前的程度，重归专业化經营D以有竞争关系、經济领域相似或生产产品相似的同行业企业之间的横向并购為主21單项选择題對国际企业經营的影响体現得最直接的是（經济环境）。试題选项：自然环境經济环境政治法律环境社會文化环境22單项选择題東南亚国家吸引投资最快的時期是在其經济发展的（起飞阶段）试題选项：起飞前夕起飞阶段成熟阶段高消费阶段23單项选择題根据本企业专長，生产销路好的产品项目或提供某些特需产品，這是（特殊型）。试題选项：特殊型专业型有限型加深型24單项选择題将多向发展产品和多种目的市場結合起来是（多种經营型）产品组合。试題选项：加深型有限型专业型多种經营型25單项选择題在同一产品线内加深产品档次，這是（加深型）。试題选项：差异型特殊型扩张型加深型26單项选择題以既有产品或市場為基础，运用技术、设备、销售等潜力，扩大产品组合的广度，這是（扩张型）产品组合。试題选项：有限型扩张型加深型特殊型27單项选择題构成延伸产品的標志是（附加价值）试題选项：包装式样附加价值商標28單项选择題IBM在国外長期推行的是（独资企业）战略试題