带薪休假结算协议

带薪休假结算协议编号：__________

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

鉴于甲方与乙方在长期合作关系中，乙方在甲方处工作，现就乙方在甲方工作期间享有的带薪休假进行结算，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方工作期间享有的带薪休假待遇，以及双方就带薪休假结算的相关事项。

二、合同背景

乙方在甲方工作期间，根据我国相关法律法规及公司规章制度，享有带薪休假权益。现双方就带薪休假结算事宜达成一致意见，签订本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方支付乙方全部带薪休假结算款项之日止。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，确保乙方享有带薪休假权益。

2.甲方应如实记录乙方的出勤情况和休假时间，并确保记录的准确性和完整性。

3.甲方应于乙方提出带薪休假申请后，在规定时间内完成休假审批流程。

4.甲方应按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付带薪休假结算款项。

5.甲方应妥善保管乙方的带薪休假相关资料，不得泄露乙方隐私信息。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作安排和职责要求，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，维护甲方合法权益。

3.乙方应在符合带薪休假条件时，按照规定程序向甲方提出休假申请。

4.乙方应按时参加甲方组织的各项培训和考核，提升自身业务能力。

5.乙方应妥善保管个人工作资料，不得擅自泄露公司机密信息。

6.乙方应按照本协议约定的时间和方式，接收甲方支付的带薪休假结算款项。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作秩序。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和公司规章制度，保障其带薪休假权益。

4.乙方有权对甲方违反本协议的行为，提出异议或投诉。

双方义务：

1.甲方有义务按照本协议约定，支付乙方带薪休假结算款项。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。

3.乙方有义务按照甲方要求，履行工作职责。

4.乙方有义务按照国家法律法规和公司规章制度，维护甲方合法权益。

5.双方有义务在本协议履行过程中，相互尊重、诚信合作。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同总金额

本带薪休假结算协议项下，甲方应向乙方支付的带薪休假结算总额为人民币[金额]元，大写：[金额大写]。

二、支付方式

1.甲方应在收到乙方提交的完整休假申请和相关证明材料后，于[具体时间点，如：次月5日前]，按照以下比例支付带薪休假结算款项：

-甲方应在收到乙方休假申请后[具体天数，如：7天内]，支付已批准休假期间的70%作为预付款；

-甲方应在休假结束后[具体天数，如：30天内]，支付剩余30%的带薪休假结算款项。

2.甲方支付带薪休假结算款项的方式为：

-通过银行转账直接汇入乙方指定的银行账户；

-甲方应在支付款项时，注明“带薪休假结算”字样，以便乙方及时核对。

3.乙方应在收到款项后，向甲方出具收据，确认收到相应款项。

4.任何因支付问题导致的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、额外费用

1.本合同金额中未包含因乙方个人原因导致的额外费用，如因乙方提前离岗或未按公司规定使用带薪休假而造成的损失。

2.如发生上述情况，甲方有权按照公司规章制度及相关法律法规，向乙方追讨相应费用。

四、税费承担

1.本合同项下的所有税费，按照我国相关法律法规的规定，由各自承担。

2.如乙方需提供相关税务证明，甲方应在收到乙方请求后，及时配合并提供必要的协助。

违约与争议解决机制：

编号：__________

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按本协议约定的时间支付带薪休假结算款项，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例或金额]。

-若甲方违反本协议的其他约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按本协议约定履行休假申请程序，或提供虚假休假证明，甲方有权拒绝支付带薪休假结算款项，并保留追究乙方法律责任的权利。

-若乙方违反本协议的其他约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：

-双方应首先通过友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

-如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。

-仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：

-本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

-如双方无法通过仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

三、其他

1.本协议的任何修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的带薪休假结算款项全部支付完毕之日终止。

附则：

编号：__________

一、生效条件

本带薪休假结算协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件必须同时满足：

1.本协议已由双方合法授权的代表签字（或盖章）；

2.本协议已符合双方公司的内部审批流程；

3.本协议已得到双方所在地的法律法规的审查和批准。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至甲方支付乙方全部带薪休假结算款项之日止，但最长不超过[具体有效期，如：两年]。

三、变更和终止条款

1.变更：

-本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

-任何变更不得影响本协议中已经明确的权利和义务。

2.终止：

-本协议因以下原因终止：

a.双方约定的带薪休假结算款项已全部支付完毕；

b.双方协商一致，决定终止本协议；

c.由于不可抗力因素导致本协议无法继续履行；

d.一方严重违约，另一方在合理期限内书面通知违约方解除本协议。

-本协议终止后，双方应按照本协议的约定处理未了事项，并相互清算。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至本协议中指定的地址。

2.任何一方变更通知地址的，应在变更后[具体天数，如：7天内]书面通知对方。

五、不可抗力

1.本协议履行过程中，如因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过[具体天数，如：30天]，双方可协商决定终止本协议。

六、其他

1.本协议的标题仅为方便阅读，不构成对本协议内容的解释或限制。

2.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

编号：__________

1.乙方工作记录

-乙方在甲方工作期间的工作记录，包括但不限于考勤记录、请假记录等。

2.带薪休假申请表

-乙方提交的带薪休假申请表，包括休假时间、原因、审批结果等。

3.带薪休假证明材料

-乙方提供的休假期间的相关证明材料，如病假证明、事假证明等。

4.乙方银行账户信息

-乙方的银行账户信息，包括银行名称、账号、开户行等。

5.本协议签订日期证明

-本协议签订日期的证明文件，如双方签字盖章的协议副本。

6.相关法律法规及公司规章制度

-与带薪休假相关的国家法律法规及甲方公司的规章制度。

7.争议解决程序说明

-争议解决的具体程序说明，包括协商、仲裁或诉讼的流程。

8.其他辅助材料

-任何双方认为与本协议履行相关的其他辅助材料。

双方签字、盖章及日期：

编号：__________

甲方（签字/盖章）：

姓名/职务：____