健身房用工合同标准文本

健身房用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事健身房经营业务，需要乙方为其提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____时制，每日工作____小时。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金和福利。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动者加班，或者不按照规定安排休息、休假的；

（4）其他违反法律法规的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身房运营主体）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方作为健身房运营主体，需要乙方作为劳动者提供健身指导、客户服务等岗位工作，同时引入丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供专业技术支持和服务保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方为乙方提供专业技术培训和指导，确保乙方具备相应的工作能力。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____时制，每日工作____小时。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金和福利。

4.丙方为乙方提供专业技术培训费用，并保证乙方在工作期间的专业技能得到提升。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

3.丙方负责乙方在工作期间的人身安全保障，并提供必要的工作防护设备。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.丙方未能履行技术服务义务，导致乙方工作无法正常开展，甲方有权解除本合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行技术服务义务，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.丙方服务协议；

5.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供者，为甲方提供专业技术支持和保障，提高甲方运营效率。

2.通过引入第三方，甲方可以更好地控制服务质量，提升客户满意度。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，确保乙方在合同期间的工作质量和稳定性。

2.甲方通过合同约定，明确自身权益，降低运营风险。

3.甲方通过与丙方合作，实现资源共享，降低运营成本。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身俱乐部）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（健身教练）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（专业培训机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任健身教练，提供专业的健身指导服务，同时引入丙方作为专业培训机构，为乙方提供持续的职业培训和技能提升，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意继续履行，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任健身教练，负责向会员提供个性化的健身计划和指导。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责为乙方提供专业培训和职业发展指导。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____时制，每日工作____小时。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方根据乙方的会员服务效果，给予相应的奖金和福利。

4.丙方为乙方提供免费的职业培训机会，包括但不限于专业课程、技能提升班等。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

3.丙方协助乙方获得相关行业认证，提升乙方在健身行业的职业竞争力。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）连续____个月未达到会员服务效果的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因个人原因无法继续履行工作职责的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.丙方未能提供合格的培训服务，导致乙方无法达到预期职业发展目标的，乙方有权解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或福利，应向乙方支付违约金。

2.丙方违反本合同约定，未提供合格培训服务，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方培训计划及师资力量介绍；

4.其他有关文件。

乙方为主导的目