企业劳动合同标准文本版

企业劳动合同标准文本版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的合法企业，具备从事本合同约定业务的经营资格。

2.乙方自愿与甲方签订本合同，从事甲方安排的工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均未提出终止合同或者续签合同的，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、产假、陪产假等。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付周期为：____________________。

4.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________行业的合法企业，具备从事本合同约定业务的经营资格。

2.乙方自愿与甲方签订本合同，在丙方的协助下，从事甲方安排的工作。

3.丙方作为第三方主体，承诺对乙方的劳动行为进行监管，并提供相关服务。

为明确甲乙丙三方在劳动关系中的权利义务，保障甲方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均未提出终止合同或者续签合同的，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、产假、陪产假等。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付周期为：____________________。

4.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、第三方丙方责任与权利

1.丙方对乙方进行监管，确保乙方遵守劳动纪律和甲方规章制度。

2.丙方负责对乙方的工作绩效进行评估，并将评估结果报告甲方。

3.丙方有权根据评估结果对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

4.丙方对乙方的违法违纪行为承担连带责任。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或法律法规时，单方面解除劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

4.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与其他单位建立劳动关系。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方给甲方造成重大经济损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的监管，确保乙方在合同期间遵守法律法规，维护甲方权益。

2.丙方提供的服务有助于甲方更好地管理劳动力，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在劳动关系中的主导地位，维护甲方合法权益。

2.明确甲乙双方的权利义务，降低甲方经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：________________

住所：____________________

丙方（项目管理方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方委托乙方进行____________________项目的施工、安装或服务提供。

2.丙方作为项目管理方，负责对项目的整体规划、进度控制和质量管理。

3.乙方希望与甲方签订合同，同时丙方作为第三方主体参与，以确保项目的顺利进行。

为明确甲乙丙三方在项目合作关系中的权利义务，保障乙方的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、项目内容及期限

1.本合同项目内容为：____________________。

2.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、项目执行与管理

1.乙方负责项目的具体施工、安装或服务提供。

2.丙方负责项目的整体规划、进度控制和质量管理。

3.乙方应遵守丙方制定的项目管理规范和流程。

三、劳动报酬及支付

1.乙方根据项目进度和完成情况，获得相应的劳动报酬。

2.甲方按约定的支付方式，在规定的时间内向乙方支付劳动报酬。

3.丙方负责监督乙方劳动报酬的支付。

四、第三方丙方责任与权利

1.丙方有权要求乙方遵守项目管理制度，确保项目进度和质量。

2.丙方有权对乙方的施工、安装或服务进行定期检查和评估。

3.丙方有权对乙方的违约行为采取纠正措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

五、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方按合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和资源保障。

3.乙方有权对丙方的管理行为提出异议，并要求其改正。

4.乙方有权在项目完成后，获得相应的业绩评价和奖励。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.甲方未提供必要的项目支持，乙方有权要求甲方履行合同义务。

3.甲方违反合同约定，导致项目进度延误，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.甲方不得要求乙方执行违反法律法规的指令。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的项目支持；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反项目管理制度；

（2）乙方未按合同约定完成项目任务；

（