制主任合同标准文本

制主任合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方制主任一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、乙方职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度，全面负责甲方制主任工作。

2.乙方负责制定、实施和监督各项制主任工作计划，确保制主任工作顺利进行。

3.乙方负责组织、协调、指导制主任团队，提高团队整体素质和工作效率。

4.乙方负责对制主任工作进行定期检查、评估，确保工作质量。

5.乙方负责处理制主任工作中的突发事件，维护甲方合法权益。

三、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的工作提出意见和建议。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、乙方待遇

1.乙方在合同期限内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方工资按甲方规定执行，具体数额由双方协商确定。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假待遇。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方岗位职责

（3）乙方工作绩效考核办法

（4）乙方工资标准

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障其制主任工作的顺利进行，特委托具有专业资质的第三方机构（以下简称“第三方”）提供人力资源服务，并聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方制主任一职。为确保各方权益，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、第三方职责

1.第三方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。

2.第三方应确保乙方具备履行制主任职责所需的专业知识和技能。

3.第三方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照甲方要求完成各项任务。

三、乙方职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度，全面负责甲方制主任工作。

2.乙方负责制定、实施和监督各项制主任工作计划，确保制主任工作顺利进行。

3.乙方负责组织、协调、指导制主任团队，提高团队整体素质和工作效率。

4.乙方负责对制主任工作进行定期检查、评估，确保工作质量。

5.乙方负责处理制主任工作中的突发事件，维护甲方合法权益。

四、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的工作提出意见和建议。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，立即解除本合同。

五、甲方权益

1.甲方享有乙方所创造的经济效益及社会效益。

2.甲方享有乙方在合同期限内所取得的各项荣誉和成果。

3.甲方享有乙方所提供的服务质量保证。

六、乙方权利

1.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方享有带薪年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有在合同期限内因工作需要调整工作内容或岗位的权利。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得在合同期内兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方岗位职责

（3）乙方工作绩效考核办法

（4）乙方工资标准

（5）第三方服务协议

（6）其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方具备履行制主任职责所需的专业知识和技能，同时监督乙方工作，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于保障其合法权益，确保乙方工作质量，实现甲方经济效益和社会效益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的权益和责任，为制主任工作的顺利进行提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提升其项目管理的专业性和效率，特委托具有丰富项目管理经验的第三方机构（以下简称“第三方”）提供项目管理咨询服务，并聘请乙方（以下简称“乙方”）担任甲方项目经理一职。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、第三方职责

1.第三方负责为甲方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目规划、进度控制、风险管理等。

2.第三方应协助甲方建立和完善项目管理体系，提升项目管理水平。

3.第三方负责监督乙方的项目管理活动，确保项目按计划推进。

三、乙方职责

1.乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，全面负责甲方项目管理工作。

2.乙方负责制定项目计划，确保项目目标、范围、进度和质量得到有效控制。

3.乙方负责组织项目团队，协调各方资源，确保项目顺利进行。

4.乙方负责对项目进行风险评估，制定应对措施，降低项目风险。

四、乙方权利

1.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方享有在合同期限内因工作需要调整工作内容或岗位的权利。

3.乙方享有在项目实施过程中，根据实际情况调整项目计划的权力。

4.乙方享有对项目团队成员进行选拔、培训、考核和激励的权力。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方的工作提出意见和建议。

2.甲方有权根据项目需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、甲方权益

1.甲方享有乙方在合同期限内所取得的项目成果。

2.甲方享有乙方在项目实施过程中所积累的经验和知识。

3.甲方享有乙方对项目风险的识别和应对能力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得在合同期内兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方项目管理制度

（2）乙方岗位职责

（3）乙方工作绩效考核办法

（4）乙方工资标准

（5）第三方服务协议

（6）其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：_