个体店劳动合同标准文本

个体店劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系从事个体经营活动的自然人，乙方愿意接受甲方提供的劳动，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因故提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事个体经营活动，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息或支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事个体经营活动的自然人，乙方愿意接受甲方提供的劳动，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为个体经营者，负责个体经营活动，并委托乙方从事相关工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供必要的服务，包括但不限于技术支持、市场推广等。

3.乙方在甲方委托的范围内，按照丙方提供的服务内容，完成工作任务。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方委托的范围内，负责个体经营活动的具体实施，包括但不限于销售、客户服务等。

2.丙方负责提供技术支持、市场推广等服务，确保乙方工作顺利进行。

三、劳动报酬与支付

1.甲方根据乙方的工作表现和完成的工作量，按月支付乙方工资，具体标准为：________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.丙方提供的服务费用由甲方支付，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作内容和工作量。

3.甲方应确保乙方在履行职责过程中的人身安全和健康。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、丙方权益与责任

1.丙方有权根据合同约定，向甲方收取服务费用。

2.丙方应按照合同约定，提供优质的服务，确保乙方工作顺利进行。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的法律责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下，有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下，有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供必要的服务，有助于甲方更好地开展个体经营活动，提高经营效率。同时，丙方提供的服务有助于乙方更好地完成工作任务，保障双方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为个体经营者，在合同中占据主导地位，有利于甲方在经营活动中掌握主动权，确保自身权益。通过合同约定，甲方可以更好地监督和管理乙方，提高经营效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为个体经营者，乙方希望接受甲方提供的劳动，同时丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供必要的服务和保障，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为个体经营者，负责个体经营活动，并委托乙方从事相关工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供必要的服务，包括但不限于技能培训、职业规划等。

3.乙方在甲方委托的范围内，按照丙方提供的服务内容，完成工作任务。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方委托的范围内，负责个体经营活动的具体实施，包括但不限于销售、客户服务等。

2.丙方负责提供技能培训、职业规划等服务，帮助乙方提升工作能力和职业素养。

三、劳动报酬与支付

1.甲方根据乙方的工作表现和完成的工作量，按月支付乙方工资，具体标准为：________________________。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

3.丙方提供的服务费用由乙方自行承担，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有获得合理劳动报酬的权利，甲方应按时足额支付工资。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方提供优质的服务，包括但不限于技能培训、职业规划等。

五、丙方权益与责任

1.丙方有权根据合同约定，向乙方收取服务费用。

2.丙方应按照合同约定，提供优质的服务，包括但不限于技能培训、职业规划等，提升乙方的工作能力和职业素养。

3.丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，承担相应的法律责任。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作内容和工作量。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下，有权解除劳动合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）甲方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

（3）甲方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在以下情况下，有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历