道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则

道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（1-1）

考评内容考评要点分值评分标准备注

杳资料；

1.未组织制定符合国家相关法

L企业制定的安全工作方针、目标及安全控制指标的M件.要求内容明确、

律法规要求、并济合企业实际的

具体、量化,有时限性.

安全生产方针、目标和安全控制

次全生产管理方针r安全第一、位防为主、睇合管?n

1.（DM定企业安全生产指标的.蛹ft少1项扣5分；1

箕全生产日标包括：事故起数、死亡人数、受伤人数'财产损失、万车公

安方针、目标和不低于上5安全生产方针、目标、控制指标

旦事故起数、万车公里伤亡人数等指标.

全极卜达的安全控制指★★★未满足标准要求的•1项不符合

问询：

标

X1的扣1分：3.未文件化的.扣2分:

1.抽资企业安全管理人员、从业人员是否/邮本企业安全生产方针和安全

作从业人员不了解的.柘人次扣1

生产目标.

方分：.未对指标进行化的.

4fit现场检珞

针扣2分.

安1.安全生产方针和目标告知情况.

与

金1.未制订安全工作方针与目标

目保圈排施的.扣5分：2.保

目

标障措施不符合本企业实际和法律查资料：

林法理等暨求的，母班少1项HI1

②制定实现安全工作1查企业制定实现安全生产工作方针3n标的保障外施文件.保障措域包

5分：3.保环播施不具体、或任不

35方针与目标的措施.勺：宣传教ff、制度建设、电也整改和羟费保阳、黄任单位、具体行动方

分明确的,扣3分:4从业人员不了

解保的指雁的，捋人次扣1分；案制定、实施、检杳等几方面内容。

不落实的.每人次扣2分.

1.未制定中长期规划或者脖年

度专项工作方案的.扣5分；2规查资料：

2蛔堵方案内容不符合要求的.L在企业制订的中长期（3-5年）现划和跨年度I：作方案的文件：2.

中扣2分；规划或者方案掾作性不强位优企业实箱中长期规划和年度专项工作方案的相关资料.

长的.扣2分：3.部门或者岗位人员

①，制订和实族企业安5问询：

期全生产中长期境划和★★不了解的,鼻人次扣1分:4规时1.抽伤中长期规划和跨年度5项活动方案是否卬发到部门和东队，并问询

规册年陵专项工作方案.或者方案未印发到携层部门的，职工的了解俯况.

划扣2分:5.未实施安全生产标准

化建设等跨年度工作方案的,扣

3分.

道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（1-2）

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A1.未制定年度计划成籽年度专项查资料.1.打企业制定的汗灰计划卬年度专项活动方案侬包含工作日标、

08据中长期规划，制活动方案的，扣5分；2,年机构、经费、内容和要求卜

n定年度计划和年度专5座计划或者活动方案不具体的.2查企业执行年应报告计划和年度专项活动方案的执行情况资料.

扣2分；未严格执行的，扣3分;

攻活动方案,并严格执问询，L1S年度计划和年唆

行.3.未层层分解落实到相关部门和

岗位的,扣2分.

一

1.未制定安全生产管理指标或者杳资料।」告企业是否将安全生产管珅指标细化和分解到各职能部门和岗

阶段性安全生产控制指标的.扣

tes2.在企业制定的阶段性（如存运和国庆黄金周等呕点时段）安全生产

55分；不符合要求的,扣2分:2.

求细化和分解安全生产管理指拄制指标的文件.

①将安全生产管理指标的.扣3分：3.未制定

打祓行细化和分解，制和分解阶段性安全生产控制指

定阶段性的安全生产标的.扣2分：4.未对各单位、

控制指标：各部门和个人安全牛.产目标进度

安

的完成情况，进行月度或者季度

全跟踪控制的,每缺少1项扣2分.

日1.木制定安仑生产目标考核和

奖惩办法的，扣5分；2.办查资料：1.查企业制定安全生产目标考核与奖恁办法的文件.文件要咫去

标4、

法不符合要求的•扪3分：3安而广、内容具体、可操作性强.

355全考核对象不全的，扣2分；4.办

分法未印发到相关部门和基层单

位的,扣1分：5.相关部门,

②制定安全生产H标柒层单位未对办法进行宣明的，

考核奖惩办法：扣3分：相关人员不了解的,希

人次扣1分；仅三年内发生较

大以上事故的，扣5分。

1.年度安全生产目标先成■

未定期考核的.扣3分।2考

核小全面的，好遗漏个部

1fli'I查资料：

芥同位的.扣1分：K未按规

③定期考核年度安全定及时兑现奖惩的，扣3分，1.杳考核指标及奖惩兑现材料.文件,核实是否兑现奖惩.

生产目标完成情况.弁5

奖选兑现.

道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（2）

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查资料，

1,未健全安全领导机构的,扣未分;2.领

①成立安全生产委员1.查企业及下履各分支机构分别成立安委会（或名嗽导小组）的

3和部门安全职击分工不明确的,扣5分;

会（或者领导小组）,文件；2.有安委会（或名额导小组）职也是否明确,是否实行主

3.所在企业主要仇费人未担任安全领

下JS各分支机构分别10婴领导负责制；3.有安委会（或者额导小气）组成人员是否符合

导委员会（领导小川）主任（川长）的.

成立相应的领导机椅.★★瞿求,人员变动后应在1个月内适时调整安委会后要成员；4.§

扣5分：4.人员变动后未及时调整安委

安委会职责明确，实行文件,下属各分支机构跄否分别成立相应付领导机构：5.杳安委

会成员的•扣10分:5.未煌立专门的工

主要领导负责制：会工作

1.作制度,未明确工作海程的.扣2分.

安制度及工作流程图.

.未按有关规定设珞企业安全生产管理

—、全1

②设络与安全生产相10机构的.扣10分：2有机构但人办不到位、

音管2E资料：1.农企业按焜定设珞与安全生产和适应的安全代理机检

适应的安全生产管理★★★职或不明南的,各扣10分：3.安全生产管

文件,2.杳是否明倘安全生产管理机构的安全管理职费3、告是

理理机构：理机构未建立专门工作制度的，IIIS分；

机机T作沛程不明确的，扣5分：否编制安全管理组织机构图，安全管理机沟和人员配珞主要依据

构构1.未制定会议制度的,扣5分:制度内容《山东省省260号令》第九条规定.

不全皿的.扣分；木用度实物的，

和3fill查资料।

分：2.主要负资人未定期召开安委会会仪

人③定期召开安全生产或考听取汇报的,扣5分:3.安全生产管理1.查企业安全生产会仪制度।2.查女全生产委员会会议记录、安

员委员会会议.安全生产机构和下属各分支机构未按现定召开月全工作例会记策及相关会以资料建档保存何况（要求保存3年.

5

管理机构和下属各分安全工作例会的.何曲1次扣1分；4未形

35会议记呆包括：会议通尔、参会人员转到表'会议记柔.会议相

支机构每月至少召开成会议记录或者记要的,扣3分；记录或

分一次安全工作例会.者记要内容不全面的,每次扣1分：5.无特关资科等卜3.抽查安全生产管理机构及分支机构月例会会议记

殊怡况，安委会成员不参加会议的,每人录.

次扣1分：6.未建立缺会告知制度的.扣2

书

2,

管资责料：1.查企业配备专职安全生产和应急管理人员的

.未按要求配备安全生产和应念管理专

1文件：2.查是否按照£省260号令》第九条要求配备专

理①按规定足额配生女10

职人员的，扣10分；2.皆理人职安全生产和应急管理人员；3.现场问询安全管理人员

人全生产和应急管理人★★★

员员；员未经安全和应急管理培训的，是否熟悉和了解所从事的工作职贡，

扣2分.

备

道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（3-2）

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1未.恻定安全'1.产责任.考核和共比就定的.hiio查更料，

三、分।1.查企业建立安全责任考核制度.2.有阅企

安全①根比安全生产费任进行定期2.未定期进行安全考核的，拼10分；工未兑业定期（半年或者年络）进行安全贪任考核和斐恁的文

10件资料及原始记录.

责任考核和奖惩,公告考评和奖恁情现奖惩的,扣5分：4.未公告考评和奖

★★

体系况.惩情况的，扣5分；S.未体现安全生产—票

45分否决,的,扣10分；

6考.核资料、记录等保存不全的，扣2分。

道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（4-1）

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直贡林：1.直，道路运检线声许可证3是存在有效期内.

1.①，道喻嵯昔许可证＞、《企1.以上经营证照不全的,扣10分：2逾期未审

10对许可地址变更的是否及时进行了变更：2.《企业法人营

靖业法人营业执照令合法有效.&验的.扣10分：3.超范围经昔的.扣10分：

★★★业执照3是否合法有效.

5管范围符合要求.4.经营证照擅自出租、转让的.扣10分.

1.未制订及时栗岖,获取，识别合H；的安全生产资资料；

法律法规、标准嫌葩的制度的，扣5分;2识别1.杳企业是否制定法律法想识别制收；

瓯①及时识别、联取合用的安全生和茯取的法律、法规.标准规数.彳/合要求的..查法律法规识别台账是否全面.法规、标准现范是否和

52

法

产法律法规.标准规范：每项扣1分：3.未形成清单或并文本软据库或并未企业密切相关,是否及时更新;

规

及时更新清单或者文本数据库的,扣2分；4.未明3.查企业是否明确专人负费法律法现识别工作.

和

确

安

全识别、获取安全生产法律法规的人员侑，扣2分.

管1.未制订将国家、行业的法律法规'标准观例及查资料；

理

②将法规标ift和相关要求及时叶代化为企业交仝管理规受制度的艰定的•恒51.现场核直企业制定的熄章制度,位直火内在足否符合现

利分:不符合要求的,扣分:未将法律法规的行法规标准和相关要求.

转化为本单位的规章制僮.切物522

交

到各项工作中;有关规定转化为企业安全生产规章制度具体内

70容的.每项拉分：.未对识别、狭取的法律法

分13

规、标准规范蛆织贯彻实施的,每喻11分I4.

规范不一致的,每处扣1分.查资料；

1.爽企业是否将法律法规培训列入年度培训计划；2.U

1.未制定安全宣传培训计划的,扣2分；2.未

③将合用的安全生产法律、法宣传材料：3.天宜贸培训资料,培训

5及时珞合用的法律、法规、标港规布及其他要

视、标准及及他要求及时对从业资料成包培训通知（培训时间、培训地点）、授课人、参

求,向从业人员进行宣传培训的,扣5分：3.安

人员进行宣传和培训.加培训人员的签名'教行或有培训的内容、培训考试试

全管理人员未参加安全生产法律法规培训的.

卷、培调效果的评价等.

每玦少1人次扣1分：

14.将窠史料不克能.不£♦的，卅:?+----------

道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（4-2）

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①制定并及时饯1「安全生产管理

1.未建立制度的,每缺少1项扣2分12.制度不

制度.包括：1）安全生产费任制：21.我企业制定的安全生产管理制度的文件汇级；

健全或肯不符合求的,每顼扣2分：3.制度未

）安全例会制度：3》文件和档案管2.夷制度所介用的法律法也是否G新有效并符

落实的.每项扣2分：4.企业安全生产现章制发

理制度：4）安全生产费用提取和使合妥求.

未按规定审定或者签发的.扣4分5未对制度进

工用管理制度:5）i殳施.设备,货物10

行定期或者不定期评审愫订的.知4分:6■制度制

安安仝管理制度；6）安全生产培训和

全定和修订的相关记录不齐全的，扣3分：7.未

管教育学习制度；7）安全生产监督检

汜策成册的,扣8分；8.《利度汇编》未印发给有

理出|敏:8郑故统计报你|侬:9）

制关工作岗位的,扣2分.

叫方全生产交他别度：

度

法1.安全培训学习加度未包拈安全管理M度学习查资料：i.ft企业进行安至管理制度学习和培训

规

和培训内容的，扣5分；2表制定开展安全管理制的相关记录、档案.培训资料应包含培调通蛔培

和度学习和培训计划的，扣5分；未进行考核或者

训时间、培训地点卜授课人、参加培训人员的

安②对从业人员进行安全管理制度考核未评分的，扣2分：3.表对从业人协进行安全

5

全签名、数百或者珞训的内容、培训考试试卷、培

的学习和培训.制度教冏培训的,扣5分:未对培训效果进行考

核评分的・扣2分：4.学习教育培调不全面的.扣2

管训效果的评价等.

分：5.有关人员不潴晰安全生产管理制度相关要求

理问询：1现场抽存L3名职T..柠职工时安全管

的.标人次扣2分:&有关坨训学习台帐、记录不

创

#«i.不齐个的一扣1八一理加发的了解情况.

费

4.杳资料：1•育企业制定的不岗位安全生产操作规

70

分恂程文本；2.检杳安全生产摸作规程内容是否最新

①制定并及时修订各忖包的安全1.未M定的.扣10分；2.未按规定审定或者签发

10

位的，每项扣S分；3,未及时修订操作规程的，扣5有效,并符合相关要求.

生产操作规程，并发放到岗位（职

安★★★分:4.制定后未发放到岗位（职工）的.扣5分，问询：1.现场抽代、问询杓关人员是否具有相关

工）；

全操作规程文本,是否熟悉小/解操作规程内容和

生要求-

产1.未组织单位系统学习安仝悚作规程专项培训查资料।

的，扣2分；未进行考核或者考核未评分的，扣

花1.当企业蛆想对各岗位操作规秤的培调资格.

2分；耐1面未达100%的,扣S分;&从业人员

作②对从业人仍进行安仝操作规捏

5对安全生产操作规程不了的的.每人次扣1分；

W的学习和培训：从业人步严冬执行4仃美培训档案.记录不完8E.不齐全的.扣，

本单位的安全操作规程.

程分.

道路交通普通货物运输企业安全生产达标考评细则（4-3）

考评内容考评要点分值评分标准备注

1木执行和落实法律、法规、标准规范、企业女

全生产管理制度、操作双目的，用项扣2分：2.

执行国家有关安全生产方针.&.1.查文件.希是否制定落实与国家才关安全生产

未刎定对驾监员等从业人员安全敕用管理、车

策、法规及本单位的安全哲理对反方针、政策、法规相符介的安全生产管理制度和

5辆技术管理、安全生产考核奖惩等管理措施的.

和悌作规程.依据行业特点,制定操作规程的具体括胞（应包含教育培训、检直考

拉5分：

企业安全生产管理措施；

核、奖惩等）：

瓯女安金管理招饨未卬发实施的,扣2分；4.

法5.出61，小八体、不明确的.俗项扣2分“2.15安全生产管理措施实的情况.

规制L未制定检件制度的.扣5分:未按制度要求进查资料：

和.度

行检杳和评价的.扣3分：2未对管理1.查文件,看企业是否M足对安全生产法律法

安

执制度和幄作规程及时修订的.扣2分：3.未国制符

全规,标准规抽、规章制度、操作规程的执行情况

行②每年至少一次对安全生产法律

合性评价报告的.扣3分：对评价出的不符合项

昔法规、标短范、现裁制度、操作5

及itt的枪雪规定；

理规程的执行情况进行检衽：未进行原因分折的.好项打2分：4.未制定整改

档2我.自我记录，问密整改记录等；

利计划或苕整改措施,或者整改倩您不落