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文档简介

人民法院书记员聘任合同范本

甲方（用人单位）：XX人民法院

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

电话：XXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（受聘人）：XX

性别：XX

民族：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方书记员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任书记员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为XXXX元，甲方于每月XX日前支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，适时调整乙方的工资。

3.乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2.因甲方原因导致本合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

3.因乙方原因导致本合同解除或者终止的，乙方应当按照国家规定支付甲方违约金。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX人民法院

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