用工协议合同

用工协议合同甲方（用人单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（员工）：_______________________________________身份证号：__________________________________________住址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务的相关事项，达成如下协议：一、用工性质1.1乙方应根据甲方的工作需求提供相应的劳动服务，担任的职务为：_________________________。1.2乙方的工作地点为：_________________________________，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点。1.3乙方的工作时间、工作内容和岗位职责以甲方的安排为准。二、合同期限2.1本合同自______年___月___日起生效，至______年___月___日终止。期满后，如双方继续合作，需重新签订合同。2.2本合同为固定期限劳动合同，合同期满后，若未提前解除，视为自然续约。三、工作内容与职责3.1乙方应按甲方要求履行工作职责，具体工作内容和职责范围详见附件《岗位说明书》。3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理。四、薪酬待遇4.1乙方的工资标准为：每月人民币（大写）：________________元（￥_________），支付方式为每月工资的最后一日支付。4.2甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。4.3如乙方未按甲方安排的工作时间完成工作任务，甲方有权根据工作实际情况调整乙方的薪酬待遇。五、工作时间与休息日5.1乙方的正常工作时间为每周______天，每天工作______小时，工作时间安排为：_________。5.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，并依法支付加班费。加班费标准为：按甲方公司规定支付加班工资。六、劳动纪律与规章制度6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格按照岗位职责进行工作，不得从事与工作无关的活动。6.2乙方在工作中应保持良好的职业操守，尊重同事，维护工作环境。6.3乙方不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。七、保密条款7.1乙方在为甲方服务期间，涉及到甲方的商业机密、技术资料、经营计划等保密信息，乙方不得泄露给第三方。八、劳动保障8.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规的工作环境，确保乙方的职业安全和健康。8.2乙方应按照甲方的要求履行安全操作规程，保证自己和他人的安全。8.3乙方在工作过程中发生工伤事故时，甲方将按照国家相关规定承担工伤赔偿责任。九、合同的解除与终止9.1双方可以依法提前解除合同。乙方提前解除合同，需提前______天书面通知甲方；甲方提前解除合同，需提前______天书面通知乙方。9.2如乙方在工作中存在严重违纪行为，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。9.3若乙方因身体原因或其他正当理由不能继续履行合同，甲方应协商解决，必要时可终止合同。十、违约责任10.1乙方未按约定履行职责或违反甲方规章制度的，甲方有权依照相关规定处罚乙方，直至解除合同。10.2甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。十一、争议解决11.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2本合同适用中华人民共和国相关法律。十二、其他12.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2本合同未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式另行签署补充协议。甲方（签字）：_________