2024年安徽汽车职业技术学院教职工招聘考试真题_第1页
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文档简介

考生姓名:准考证考生姓名:准考证编号:2/2收集整理,仅供参考2024年安徽汽车职业技术学院教职工招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】

1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;

3.监考人员宣布考试开始后方可答题;

4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》强调,要加大博士学位论文抽检范围和力度,每年抽查比例不低于()A.5%B.2%C.6%D.3%【答案】:A2.在入学前户籍所在地应征入伍的高校应届毕业生应于()前将户籍迁回入学前户籍地。A.7月30日B.7月20日C.7月15日D.6月30日【答案】:A3.设立独立设置的学院应符合以下规定:()。A.全日制在校学生计划规模在6000人以上B.主要培养专科及专科以上专门人才C.有2个国家规定的学科门类为主要学科D.专任教师在1000人以上【答案】:B4.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含休学)未完成学业的,应予()A.记过B.退学C.开除D.留校察看【答案】:B5.心理健康的最终目标是()。A.和谐人际关系B.保持协调情绪C.自我实现D.保持人格完整【答案】:D6.促进科学技术成果向实际的生产力转化,体现了高等教育的()功能。A.经济功能B.个体功能C.文化功能D.政治功能【答案】:A7.不利于大学生身心健康发展的恋爱观是()。A.通过恋爱改变自己的生活B.追求志同道合的爱情C.摆正爱情与学习的关系D.树立爱情责任感【答案】:A8.俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲受人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。A.严以律己,以诚待人B.谦虚为怀、戒骄戒躁C.相互帮助通力合作D.凡是不要先出头【答案】:B9.教师在履行社会交给自己的教育责任过程中所具有的一种使学生感到尊敬而信服的精神感召力量,称为()。A.教学效能感B.责任感C.教育信念D.教师威信【答案】:D10.由于高等学校培养人才的基本单位是专业,所以,高校培养目标在不同的专门化领域中要落实为()。A.学科培养目标B.学院培养目标C.专业培养目标D.课程培养目标【答案】:C11.“学高为师”、“良师必须是学者”,强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。()A.本体性知识B.实践性知识C.条件性知识D.文化知识【答案】:A12.()是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平,来促进能力发展的途径。A.教学计划B.教学监控C.教学反思D.教学设计【答案】:C13.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是()A.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会B.校-处-院系-课题组C.校-学院-系D.学部-学系-研究所-讲座【答案】:B14.在下列教学组织形式中,有利于高效率、大面积培养学生的是()。A.班级授课制B.分组教学C.道尔顿制D.个别教学【答案】:A15.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是指教师的()A.教学效能感B.教学风格C.教育机智D.领导方式【答案】:A16.自我提高内驱力和附属内驱力属于()。A.内部动机B.外部动机C.直接动机D.间接动机【答案】:B17.在高等教育微观管理制度或者高校的内部管理制度方面,美国高等学校实行的是()。A.学术权力主导型管理制度B.行政权力与学术权力结合型管理制度C.行政权力主导型管理制度D.学生自治型管理制度【答案】:C18.马克思主义关于人的全面发展学说并不认为()A.现代大工业生产要求人的全面发展B.分工与私有制使人片面发展C.生产劳动是造成全面发展的人的唯一方法D.人的发展与社会的发展是一致的【答案】:C19.在群体压力下,成员有可能放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为,这就是()A.从众B.集体观念C.集体凝聚D.服从大局【答案】:A20.对学生的培养及全面素质的提高,起关键作用的是教师的()。A.方法B.能力C.学识D.态度【答案】:D21.被称为“机器教学之父”的是心理学家()。A.奥苏泊尔B.斯金纳C.加涅D.巴普洛夫【答案】:B22.晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为()。A.近因效应B.刻板效应C.光环效应D.首因效应【答案】:C23.强调心理学应该研究无意识现象的心理学流派是()A.精神分析学派B.认知心理学C.人本主义心理学D.行为主义学派【答案】:A24.哪一项不属于职业教育培训机构作为违法主体的行为?A.违反国家有关财政法规B.违反职业培训合同C.违反规定擅自成立培训机构D.违反职业培训经费管理规定【答案】:A25.下列不属于学校法律关系内容的是(D)A.学校与教师B.学校与家长C.学校与政府D.学校与社会【答案】:B26.关于课堂教学的优点,下列表述错误的是()A.因材施教B.提高教学效率C.有利于培养学生的集体精神D.增强教学的计划性【答案】:A27.强调整体的作用,强调1+1大于2整体效应的心理学派是()。A.机能主义B.构造主义C.格式塔D.行为主义【答案】:C28.[]托尔斯泰说:"如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师"。这意味着教师要()A.尊重学生、信任学生B.把热爱事业与热爱学生结合起来C.关心学生、了解学生D.严格要求学生,对学生一视同仁【答案】:B29.下面有关创造力与智力的关系,表述错误的是()。A.低创造性的智商水平任意B.高智商可能有高创造性C.高创造性必须有高于一般水平的智商D.高智商一定有高创造性【答案】:D30.在我国,硕士学位是一个()的学位层级。A.依附性B.过渡性C.完整、独立D.从属性【答案】:C31.根据已有的归因研究,与个体的责任判断相关联的是归因的()。A.道德性B.可控性C.原因源D.稳定性【答案】:B32.从狭义上讲,下列属于教师道德范畴的是()。A.教师道德良心B.教师道德品质C.教师道德评价D.教师道德修养【答案】:A33.下列哪种方法属于精神分析法?()A.支持疗法B.系统脱敏法C.宣泄疗法D.认知作业法【答案】:C34.面对同一问题情境时,有的学生能随机应变,触类旁通,想出许多不同类型的答案这体现了创造性的()A.流畅性B.变通性C.新颖性D.独创性【答案】:B35.在思维训练课中,老师让大家列举粉笔的用途,小丽只想到在黑板上写字用,却想不到其他用途。这种现象属于()。A.思维定势B.原型启发C.问题表征D.功能固着【答案】:D二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.下列与去个性化产生有关的是()。A.自我意识B.群体规模C.匿名性D.责任分散【答案】:ACD37.关于讲授法的缺点,叙述正确的有()。A.不利于课堂的管理B.是一种单向性的思想交流方式C.记忆效果差,尤其是时间较长的讲授课D.不能使学生直接体验所学知识【答案】:BCD38.教师仁慈的意义大体上可以概括为()A.职业自由感B.心理健康功能C.榜样效应D.动机作用【答案】:ABCD39.《公民道德建设实施纲要》中明确提出职业道德的主要内容包括()。A.爱岗敬业B.服务群众、奉献社会C.着装得体、团结协作D.诚实守信、办事公道【答案】:ABD40.关于知识、能力、素质的区别与联系,下列选项中正确的是()。A.能力要素和素质要素是交叉关系B.知识的内化成为素质,知识的外化则成为能力C.能力是核心要素D.素质是基础性要素【答案】:ABC41.高校教师职业道德的基本原则内涵()。A.教育人道主义原则B.集体主义原则C.全面发展原则D.立德树人原则E.公平公正原则【答案】:ABCDE42.孟子提出的教师道德规范包括()。A.以身作则,教者必以正B.加强个人修养,反省、知耻、改过C.注重实践,知行合一D.提高自身能力,以其昭昭【答案】:ABD43.人的个性倾向性差异主要表现在()上A.动机B.意志C.需要D.情绪【答案】:AC44.教师专业发展的理论模式有()。A.职业生涯周期论B.心理发展阶段论C.综合发展阶段论D.教学关注阶段论【答案】:ABCD45.心理健康状态具有的特点有()。A.相对性B.动态性C.连续性D.可逆性【答案】:ABCD46.高校教学的实践环节范围广、形式多样,具体包括()。A.课程设计B.社会调查C.实验实习D.科研服务【答案】:ABCD47.我国高校的办学自主权主要包括()。A.自主调节系科招生比例B.自主开展与境外高校的合作C.依法自主设置学科专业D.人事配置权【答案】:ABC48.正义与公正的区别体现在()。A.公正往往是根据一定的价值观和原则、规则去行为,而正义用来陈述人类追求的善和幸福B.正义一般表示价值及其原则本身,而公正则表示根据价值及其原则来做人做事C.公正与正义是属种关系而非种属关系,更不是交叉关系D.两者的语言习惯的用语也存在差别【答案】:ABCD49.高等学校科学研究的原则有()。A.学术责任和学术自由相结合的原则B.教学与科研相结合原则C.基础研究和应用研究协调发展的原则D.个体研究和集体协作相结合的原则E.社会效益和学术水平相统一的原则【答案】:ABCDE50.奥苏伯尔认为直接影响学习迁移的认知结构变量有()。A.巩固性B.可辨别性C.直观性D.可利用性【答案】:ABD51.激励应遵循的原则有()。A.多多益善原则B.物质性原则C.递进性原则D.多样性原则E.协调性原则【答案】:CDE52.关于诚实守信的说法正确的是()。A.诚实守信是个人安身立命之本

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