北京市乡村教师计划定向培养协议8篇

北京市乡村教师计划定向培养协议8篇篇1甲方（培养院校）：北京师范大学乙方（委托单位）：北京市教育委员会丙方（定向就业单位）：北京市各区县教育委员会丁方（学生）：[学生姓名]为贯彻落实北京市乡村教师计划，培养定向就业的乡村教师，甲、乙、丙、丁四方自愿签订本协议，共同遵守以下条款：一、培养院校甲方为北京市乡村教师计划定向培养院校，负责招生录取工作，并按照北京市教育委员会的要求，对丁方进行为期三年的全日制培养。二、委托单位乙方为北京市乡村教师计划定向培养的委托单位，负责向甲方提供培养经费，并监督培养过程。乙方应确保培养经费的及时拨付，并协助甲方做好培养工作。三、定向就业单位丙方为北京市乡村教师计划定向就业单位，负责接收丁方毕业后到乡村学校任教，并协助乙方做好培养工作。丙方应提供必要的工作条件和待遇，确保丁方能够安心从教。四、学生丁方为北京市乡村教师计划定向培养的学生，应按照本协议的约定，完成学业并到丙方指定的乡村学校任教。丁方应遵守甲方的学籍管理规定，按时完成学业任务。五、培养内容与方式甲方应根据北京市乡村教师计划的要求，制定培养方案，明确培养目标、课程设置、教学方式等。甲方应采用全日制教学方式，确保丁方能够系统掌握教育理论和实践知识。六、学费与住宿费乙方应按照北京市乡村教师计划的要求，向甲方拨付培养经费。甲方应严格按照收费标准收费，不得擅自提高收费标准。丁方在校期间需住宿的，住宿费由乙方承担。七、毕业与就业丁方完成学业后，应取得相应的学历证书和教师资格证书。丙方应按照本协议的约定，接收丁方到指定的乡村学校任教。丁方应遵守丙方的管理制度，认真履行工作职责。八、违约责任1.甲方违约的，应承担以下责任：因甲方原因导致丁方无法完成学业的，甲方应承担相应的赔偿责任；因甲方原因导致丁方无法到丙方指定的乡村学校任教的，甲方应协助丁方与丙方协商解决。2.乙方违约的，应承担以下责任：因乙方原因导致培养经费无法及时拨付的，乙方应及时补拨并承担相应的赔偿责任；因乙方原因导致培养工作无法正常进行的，乙方应承担相应的违约责任。3.丙方违约的，应承担以下责任：因丙方原因导致丁方无法到指定的乡村学校任教的，丙方应及时接收丁方并承担相应的赔偿责任；因丙方原因导致丁方在工作期间受到不公正待遇的，丙方应协助丁方维护合法权益。4.丁方违约的，应承担以下责任：因丁方原因导致无法完成学业的，丁方应承担相应的赔偿责任；因丁方原因导致无法到丙方指定的乡村学校任教的，丁方应承担相应的违约责任。九、其他事项1.本协议一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份。2.本协议自签订之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如需继续进行定向培养的，应另行签订协议。3.未尽事宜，可由甲、乙、丙、丁四方协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。甲方（签字）：北京师范大学乙方（签字）：北京市教育委员会丙方（签字）：北京市各区县教育委员会丁方（签字）：[学生姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：北京市人民政府乙方：相关高校及教育机构根据《北京市乡村教师计划实施方案》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乡村教师计划定向培养事宜达成以下协议：一、培养目标本协议旨在通过定向培养，选拔优秀人才，提高北京市乡村教师队伍的整体素质和教育教学水平，推动乡村教育的振兴和发展。二、培养方式1.定向培养：甲方将根据乡村教育需求，确定培养名额和培养方向，委托乙方进行定向培养。乙方需根据甲方需求，制定专门的培养方案和教学计划，确保培养出的学生符合乡村教育的要求。2.优秀选拔：乙方将按照公平公正的原则，从在校生中选拔出优秀人才进入定向培养计划。甲方将根据实际情况，对入选学生进行资助和支持，确保其顺利完成学业。3.实践教学：乙方将加强对学生实践教学环节的设计和实施，使学生能够将理论知识与实践相结合，提高教育教学能力。甲方将为学生提供必要的实践机会和支持。三、权利义务1.甲方权利：甲方有权根据乡村教育需求调整培养名额和培养方向；有权对乙方培养工作进行监督和评估；有权优先录用本协议下的定向培养毕业生。2.甲方义务：甲方需为乙方提供必要的支持和保障，确保培养工作的顺利进行；需尊重乙方的培养成果，对毕业生进行公平公正的录用。3.乙方权利：乙方有权根据本协议制定具体培养计划和教学计划；有权对学生进行选拔、培养和考核；有权要求甲方履行相关支持和保障义务。4.乙方义务：乙方需确保培养出的学生符合乡村教育的要求；需对毕业生进行就业指导和服务；需接受甲方的监督和评估。四、违约责任1.甲方如未履行本协议约定的支持和保障义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如未履行本协议约定的培养义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：北京市人民政府日期：2025年5月10日乙方（签字盖章）：相关高校及教育机构日期：2025年5月10日篇3甲方：北京市人民政府乙方：相关高校及教育机构根据《北京市乡村教师计划实施方案》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就北京市乡村教师计划定向培养工作达成如下协议：一、培养目标本协议旨在通过定向培养，选拔和培养一批具有高尚师德、精湛教艺、扎实学识和良好体魄的乡村教师，为北京市乡村教育事业发展提供人才保障。二、培养方式1.定向选拔：甲方将按照《北京市乡村教师计划实施方案》中的选拔标准和程序，从本市户籍的普通高中毕业生中选拔出符合条件的学生，作为乡村教师计划定向培养对象。2.委托培养：甲方将委托乙方对选拔出的学生进行为期四年的本科层次教育。乙方需按照《北京市乡村教师计划实施方案》中的培养方案和要求，对学生进行专业知识、教育教学能力、师德师风等方面的培养。3.实习实训：乙方应安排学生到乡村学校进行实习实训，时间不少于半年。实习实训期间，学生应深入了解乡村教育的实际情况，增强对乡村教育的认知和热爱。4.考核认定：学生完成学业后，乙方应组织学生进行考核认定。考核认定包括笔试、面试和教育教学能力测试等，确保学生具备从事乡村教育工作的能力和素质。三、权利义务1.甲方权利义务：（1）甲方应按时向乙方拨付定向培养经费，确保培养工作顺利进行。（2）甲方应对乙方的培养工作进行监督和检查，确保培养质量符合要求。（3）甲方应协助乙方做好学生的实习实训和就业工作，确保学生能够顺利进入乡村学校工作。2.乙方权利义务：（1）乙方应根据《北京市乡村教师计划实施方案》中的培养方案和要求，制定详细的教学计划和大纲，确保学生能够掌握必要的专业知识和教育教学能力。（2）乙方应为学生提供良好的学习条件和生活环境，确保学生能够安心学习、健康成长。（3）乙方应组织学生进行必要的实习实训活动，增强学生的实践能力和教育教学能力。（4）乙方应根据学生的实际情况和兴趣特长，为学生提供个性化的辅导和支持，帮助学生充分发展潜力。四、违约责任1.甲方如未按时向乙方拨付定向培养经费或未履行其他约定义务，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按照《北京市乡村教师计划实施方案》中的培养方案和要求进行培养工作或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任。五、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向北京市人民政府申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他约定。六、其他约定1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为四年。协议期满后，经双方协商一致，可以续签。3.在本协议履行过程中，如遇国家或北京市相关政策调整或法律法规变更等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决方案并终止本协议。篇4甲方：北京市人民政府根据北京市乡村教师计划的相关政策，为了加强乡村教师队伍建设，提高乡村教育质量，甲方将开展乡村教师计划定向培养工作。乙方自愿参加该计划，并达成以下协议：一、培养目标甲方将按照“德育为先、智育为本、体育为基、美育为要”的原则，对乙方进行全方位的培训，旨在提高乙方的教育教学能力、教育教学管理水平及综合素质，为北京市乡村教育提供高质量的教师资源。二、培养方式1.定向培养：甲方将根据乡村教育发展的需要，确定乙方的培养方向，确保乙方符合北京市乡村教师的要求。2.集中培训：甲方将组织乙方进行集中培训，包括教育教学理论、教学方法、教育心理学等方面的内容，提高乙方的教育教学水平。3.实习实训：甲方将安排乙方到乡村学校进行实习实训，让乙方在实际教学中锻炼和提高自己的教育教学能力。4.导师指导：甲方将为乙方安排资深教师进行一对一指导，帮助乙方解决教育教学中的问题，提高乙方的教育教学水平。三、培养周期本计划培养周期为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。四、权利义务1.甲方权利：（1）甲方有权根据乡村教育发展的需要，调整乙方的培养方向。（2）甲方有权对乙方的培养过程进行监督和管理。（3）甲方有权要求乙方在培养期间遵守相关规定和纪律。2.甲方义务：（1）甲方有义务为乙方提供全方位的培训和支持。（2）甲方有义务为乙方解决培养期间遇到的问题和困难。（3）甲方有义务为乙方提供实习实训和就业机会。3.乙方权利：（1）乙方有权在培养期间获得相应的待遇和福利。（2）乙方有权在培养期间提出合理的意见和建议。（3）乙方有权在培养期满后面向北京市乡村学校就业。4.乙方义务：（1）乙方有义务在培养期间遵守相关规定和纪律。（2）乙方有义务积极参与培训和学习活动。（3）乙方有义务在培养期满后履行就业协议。五、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未能按照协议要求为乙方提供全方位的培训和支持，或未能解决乙方培养期间遇到的问题和困难，或未能为乙方提供实习实训和就业机会，则视为甲方违约。在这种情况下，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：如乙方在培养期间未能遵守相关规定和纪律，或未能积极参与培训和学习活动，或未能履行就业协议，则视为乙方违约。在这种情况下，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本协议未尽事宜，将由甲乙双方协商解决。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字盖章）：__________日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：北京市人民政府乙方：相关高校及教育机构根据《北京市乡村教师计划实施方案》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就北京市乡村教师计划定向培养工作达成以下协议：一、协议目的本协议旨在加强北京市乡村教师队伍建设，提升乡村教师素质，促进乡村教育均衡发展。通过定向培养，选拔优秀人才，为北京市乡村学校提供合格、优秀的教师资源。二、培养对象及条件1.热爱教育事业，具有高度的教育责任感和使命感；2.具备良好的政治素养和思想品德，无违法违纪行为；3.具备一定的教育教学能力和实践经验，能够胜任乡村教育工作；4.身体健康，能够适应乡村学校的工作环境和生活条件。三、培养方式及内容1.甲方负责制定乡村教师计划定向培养计划，明确培养目标、培养方式和培养内容；2.乙方负责具体实施培养工作，包括选拔培养对象、制定培养方案、组织培训和实践等；3.培养内容主要包括教育教学理论、教学方法、教育心理学、教育法律法规等方面的知识，以及教育教学实践能力、科研能力等方面的提升。四、培养周期及考核1.培养周期一般为3年，具体时间根据培养对象的情况和培养目标进行调整；2.甲方负责制定考核标准，对培养对象进行考核。考核内容主要包括政治素养、教育教学能力、科研能力等方面；3.乙方负责具体实施考核工作，对培养对象进行考核评价，并将考核结果报甲方备案。五、协议履行及保障措施1.甲方负责提供乡村教师计划定向培养所需的政策支持和资金保障；2.乙方负责提供培养对象的学习、生活等后勤保障，确保培养工作的顺利进行；3.甲方和乙方共同负责解决培养过程中出现的问题和困难，确保培养工作的顺利进行。六、违约责任及争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任；2.如因违约造成损失的，违约方应赔偿相应的损失；3.对于本协议执行过程中产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。七、协议生效及变更1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充；3.本协议变更时，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（签字盖章）：北京市人民政府乙方（签字盖章）：相关高校及教育机构篇6甲方：北京市人民政府根据北京市乡村教师计划的相关政策，为了加强乡村教师队伍建设，提高乡村教育质量，北京市人民政府决定开展乡村教师计划定向培养工作。为确保培养工作的顺利进行，甲、乙双方达成以下协议：一、协议目的通过定向培养，旨在为北京市乡村学校培养一批高素质、专业化的教师队伍，提高乡村教育水平，促进教育公平发展。二、培养对象及条件1.热爱教育事业，有志于从事乡村教育工作；2.具有全日制本科及以上学历；3.具备良好的身体素质和心理素质，能够适应乡村工作环境；4.优先考虑北京市户籍或长期居住在北京市的应届毕业生。三、培养内容及方式1.培训课程：乙方需参加甲方组织的培训课程，课程内容包括但不限于教育理论、教学方法、教育心理学等；2.实习实践：乙方需进行至少半年的实习实践，甲方将安排乙方到乡村学校进行实习，实践内容包括课堂教学、学生管理等；3.导师制度：乙方在实习期间将配备一名资深教师进行指导，帮助乙方快速适应工作环境，提高教学能力。四、服务期限与待遇1.服务期限：乙方需在北京市乡村学校服务至少5年；2.工资待遇：乙方在实习期间的工资待遇按照北京市相关规定执行，正式录用后，工资待遇将根据实际工作表现进行评定；3.福利待遇：乙方将享受与北京市公办教师相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。五、违约责任1.甲方违约：甲方未能按照协议约定提供培训课程或实习实践机会，或未能按时发放工资待遇，需承担相应的违约责任；2.乙方违约：乙方在实习期间擅自离开实习岗位或未能完成实习任务，或正式录用后未能按照协议约定在北京市乡村学校服务满5年，需承担相应的违约责任。六、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为5年。甲方（签字盖章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（签字盖章）：__________日期：__________年__________月__________日篇7甲方：北京市人民政府根据北京市乡村教师计划的相关政策，为了加强乡村教师队伍建设，提高乡村教育质量，甲方将组织乡村教师计划定向培养活动。乙方经过选拔，成为了该计划的定向培养学员。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议目的本协议旨在明确北京市人民政府（甲方）与乡村教师计划定向培养学员（乙方）之间的权利义务关系，确保双方能够共同履行乡村教师计划的相关职责和使命。二、培养方式1.甲方将组织专业的教育机构和优秀的教师队伍，为乙方提供高质量的教育和培训；2.乙方将按照甲方的要求，接受为期一年的定向培养，包括理论学习、实践操作和教育研究等方面的内容；3.培养期间，乙方需要遵守甲方的规章制度，按照培养计划完成学习任务，并积极参与教育实践和社会公益活动。三、权利义务1.甲方有权对乙方的学习情况进行监督和评估，确保培养质量；2.甲方有义务为乙方提供必要的学习条件和生活保障，确保乙方能够安心学习；3.乙方有权享受甲方提供的学习机会和资源，提高自身专业素养和能力；4.乙方有义务遵守甲方的纪律规定，尊重师长，团结同学，积极参与集体活动和社会公益活动；5.乙方在培养期间内不得擅自改变培养计划或中途退出。四、待遇福利1.乙方在培养期间内，将享受甲方提供的生活补贴和学费减免等优惠政策；2.乙方在培养结束后，将取得甲方颁发的结业证书和相应的教育资格证书；3.乙方在从事乡村教育工作时，将享受北京市政府提供的相应待遇和福利。五、违约责任1.如果甲方未能按照协议要求为乙方提供必要的学习条件和生活保障，或者擅自改变培养计划或中途退出，将承担相应的违约责任；2.如果乙方未能按照协议要求完成学习任务或擅自改变培养计划或中途退出，将承担相应的违约责任。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.本协议未尽事宜，双方可协商补充；3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇8甲方：北京市人民政府乙方：相关高校及教育机构根据《北京市乡村教师计划实施方案》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乡村教师计划定向培养工作达成如下协议：一、培养目标本协议旨在培养具有坚定教育信念、高尚师德修养、扎实专业知识、较强教育教学能力的乡村教师，为北京市乡村教育提供人才保障。二、培养方式1.定向培养：乙方根据甲方需求，针对乡村教师岗位特