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文档简介
初创公司劳工合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“公司”):
法定代表人(或者负责人):__________
住所地:__________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
鉴于:
一、甲方是一家初创公司,主要从事__________行业,根据公司发展需要,现招聘乙方担任__________岗位。
二、乙方同意加入甲方公司,担任上述岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为__________年。
第二条岗位职责
1.乙方在公司担任__________岗位,具体职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行__________工时制,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3.乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条工资待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致工资降低,甲方应立即恢复乙方原工资待遇。
第五条劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方身体健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方在履行职责过程中,如发生意外伤害,甲方应按照国家规定承担相应责任。
第六条违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方入职体检报告;
4.其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“公司”):
法定代表人(或者负责人):__________
住所地:__________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方(以下简称“服务商”):
名称:__________
法定代表人(或者负责人):__________
住所地:__________
鉴于:
一、甲方是一家初创公司,主要从事__________行业,为保障公司业务发展,甲方决定招聘乙方担任__________岗位。
二、乙方同意加入甲方公司,担任上述岗位,并由第三方提供相关服务支持。
三、为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为__________年。
第二条甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务,并对乙方的工作成果进行考核。
2.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。
4.甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方工资及福利待遇。
5.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方身体健康。
第三条乙方权利与义务
1.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。
3.乙方应保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
4.乙方应按照甲方的要求参加公司组织的培训。
第四条服务商权利与义务
1.服务商应按照合同约定,为乙方提供必要的服务支持,包括但不限于技术支持、设备维护等。
2.服务商应保证提供的服务质量,确保乙方工作顺利进行。
3.服务商应保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
第五条工资待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致工资降低,甲方应立即恢复乙方原工资待遇。
第六条劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方身体健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方在履行职责过程中,如发生意外伤害,甲方应按照国家规定承担相应责任。
第七条违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.服务商违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方及服务商各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.乙方入职体检报告;
4.其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的服务支持,确保乙方工作顺利进行,降低甲方运营成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益,确保公司业务发展,提高工作效率。通过本合同的签订,甲乙双方及服务商明确了各自的权利义务,为今后合作奠定了坚实基础。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“公司”):
法定代表人(或者负责人):__________
住所地:__________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住址:__________
第三方(以下简称“人力资源服务公司”):
名称:__________
法定代表人(或者负责人):__________
住所地:__________
鉴于:
一、乙方具备__________行业相关技能和经验,希望加入甲方公司担任__________岗位。
二、甲方同意乙方加入,但需通过第三方人力资源服务公司进行招聘和管理,以优化人力资源配置。
三、为明确各方权利义务,经甲乙双方及第三方友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为__________年。
第二条乙方权利与义务
1.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方身体健康。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。
4.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。
5.乙方应保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
6.乙方应按照甲方的要求参加公司组织的培训。
第三条人力资源服务公司权利与义务
1.人力资源服务公司负责乙方的招聘、入职、离职等人事管理工作。
2.人力资源服务公司应按照国家规定和合同约定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.人力资源服务公司应提供乙方所需的培训和支持,确保乙方工作顺利进行。
4.人力资源服务公司应保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
第四条工资待遇
1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。
2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致工资降低,甲方应立即恢复乙方原工资待遇。
第五条劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方身体健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方在履行职责过程中,如发生意外伤害,甲方应按照国家规定承担相应责任。
第六条违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.人力资源服务公司违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同一式三份,甲乙双方及人力资源服务公司各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学
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