



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同管理协议书
甲方(委托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(受托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方在合同管理方面的需求,乙方具备专业的合同管理能力与经验,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就甲方委托乙方进行合同管理事宜达成如下协议:一、委托事项1.乙方负责对甲方各类合同进行全面管理,包括但不限于合同的起草、审核、修订、签订、履行监督、归档与保管等工作环节。2.根据甲方业务特点和需求,制定完善的合同管理制度和流程,并确保甲方各部门严格执行。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.有权对乙方的合同管理工作提出合理的要求、意见和建议。2.按照本协议约定向乙方支付服务费用。3.向乙方提供开展合同管理工作所需的资料、信息和必要的工作条件,协助乙方与甲方内部各部门进行沟通协调。4.对乙方在合同管理过程中涉及的甲方商业秘密予以保密。(二)乙方权利与义务1.有权要求甲方提供开展合同管理工作所需的相关资料和信息,并对甲方内部合同管理情况进行调查了解。2.按照法律法规、行业规范以及本协议约定,勤勉、尽责地为甲方提供专业的合同管理服务。3.定期向甲方汇报合同管理工作进展情况,及时反馈合同管理过程中出现的问题,并提出解决方案。4.对在合同管理工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。三、服务费用及支付方式1.服务费用:甲方应向乙方支付的合同管理服务费用为每年人民币______元(大写:______元整)。2.支付方式:甲方应在本协议签订后的______个工作日内,向乙方支付年度服务费用的______%作为预付款;在每年度服务期限届满后的______个工作日内,支付剩余的服务费用。乙方应在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的发票。四、服务期限本协议服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续______年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金;逾期超过______日的,乙方有权暂停合同管理服务工作,并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币______元(大写:______元整);如给对方造成损失的,还应承担全部赔偿责任。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年______月______日乙方(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年石油石化技能考试-加油站员工计量操作及数质量技能考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年生化化工药品技能考试-化工设计考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年煤炭矿山职业技能鉴定考试-煤矿充灯操作工历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年煤炭矿山职业技能鉴定考试-井架工历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年火电电力职业技能鉴定考试-电能表校验工历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年火电电力职业技能鉴定考试-特高频超声波局部放电检测历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年注册会计师-会计(官方)-第二十章非货币性资产交换历年参考试题库答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年机械制造行业技能考试-电器钳工考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年地质矿产勘测行业技能鉴定考试-物探考工考试历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- 2025年卫生资格(中初级)-疾病控制主治医师历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择题100题】)
- DB31∕581-2019 矿渣粉单位产品能源消耗限额
- 抄核收技师题库
- 机加工机械图纸符号大全
- 裁判员评分表
- GB/T 25744-2010钢件渗碳淬火回火金相检验
- GB/T 18290.5-2015无焊连接第5部分:压入式连接一般要求、试验方法和使用导则
- GB/T 15585-1995热塑性塑料注射成型收缩率的测定
- 大庆精神、铁人精神 (1)课件
- 短暂性脑缺血发作(共16张PPT)
- 抚州市金溪县乡镇街道社区行政村统计表
- 2022年山东华鲁恒升集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论