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软件工程个人总结

软件工程个人总结（精选15篇）

软件工程个人总结篇1

我于20xx年xx月加入xxxx至今，严格履行软件工程师的岗位职

责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项

任务。在这年终之际，现对来公司20xx年的时间里所作的工作汇报如

下：

一、思想政治表现

坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质

和职业道德，能用XXX的要求来指导自己的行动。积极要求进步，团

结友善，明礼诚信。

二、工作情况

1、新产品研发：由于我参加工作较长，在软件行业领域这么多年

来积累了丰富的经验。刚进入公司被划分到XXX产品小组，参与了此

产品的需求收集、分析、设计编码工作。此产品的前台控制端的框架

设计是我采用当今流行的先进技术架构搭建而成。目前此产品雏形已

经完毕，处在后期测试完善阶段。当初由于部门人手不够，我与我的

搭档相互鼓励，还有部门领导的大力支持，我们每天充满激情的迎接

自己的工作。回过头来，看到自己辛勤工作的成果，还是欣慰的。

2、综合事务管理：日常事务性工作都是些琐碎的事情，统计考勤,

报销费用、部门审计工作等等。以前我一直做得是自己的专业知识工

作，初次接受这些琐碎的工作时我就告诫自己做就要做好，一定做到

腿勤、口勤。使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制

度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范

化。完成办公日常用品购置、上下沟通、资料报刊订阅等日常事务，

各类事项安排合理有序。整理部门工作周报、月报，为部门工作的正

常开展提供了有效保证。

3、部门项目/产品进度跟踪及归档：我担负着部门项目/产品的进

度跟踪工作，为保证文档、代码版本的准确性，我主动联系质量保障

部在公司服务器上给我们部门开通了VSS空间并且给部门每位员工开通

了自己的账户，定时督促部门相关成员把文档与产品代码维护到版本

控制服务器上，现在大家已养成习惯，要找文档模板、公司制度等等

都会自动去此服务器上寻找，项目阶段性文档，代码也会自动维护进

去，我会定时察看并监督。这样保障了代码准确性，公司成果不流失,

同时也为同事工作提供便利。

三、存在不足

XXX行业对于我来说是个全新的行业，还有目前工作较繁杂，从而

无法进一步提高自己的工作能力。再说计算机领域是个宽广的领域，

技术发展是日益月新，计划下一年合理的安排自己的工作，使自己的

业务知识与技术水平更有所提高。

以上是我的个人年终工作总结，在以后的工作中，我一定不断加

强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职

工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

从八月份入职至今，已一年过去了，回顾自己这段时间在XX公司

所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，却

多了一份镇定，多了一份从容。

回想入职初，在X月份，从开始第一周熟悉工作环境，第二周便

参与煤矿安全生产管理系统的相关文档设计工作，期间在项目组各位

同事的指导、安排下，进行了系统的软件开发委托合同书及系统功能

模块设计说明文档的编写，也借此过程学习煤矿生产业务。

在X月份，便正式参与了管理软件功能模块的设计工作，在指导、

讲解下初次尝试完成了管理软件的维护子系统的功能模块设计。在九

月中旬跟随公司施工人员在一号矿进行业务调研，从而在我们自己的

管理系统中，取其长、补其短，也借此机会了解实际的煤矿生产情况,

加深对煤矿产业业务流程的理解。在九月底便根据张工的指导开始工

程技术文档子系统的功能模块设计。

X月份，在指导下，进行了物资管理子系统的功能模块设计，并

就设计的正确性、合理性分别同及进行讨论。到十月中旬管理软件的

各子系统功能模块基木全部设计完成。十月底，根据各子系统模块设

计搜集系统数据，建立初步的数据字典及概念模型，为后期数据库设

计做准备。

X月份的工作以整理系统业务关系与业务流为主，但由于业务关

系图的表现形式不够合理，不足以清晰、明了得表现出各层次关系，

导致工作多走了几个环节，好在张工张工及时发现问题，并多次向我

指导、讲解，最终决定以列表结合流程图形式搜集、汇总系统所有子

模块的业务动作、涉及人员及联系模块，为后面工作的展开提供依据。

围绕两个工作展开，一是系统业务描述文档的设计编写，因为该

文档是日后编程人员了解煤矿生产业务、系统功能及数据库设计的主

要依据，也多次强调，文档的设计务必从读者角度考虑问题，因此最

终设计由简单到复杂，由整体到具体，各层次尽量做到衔接紧密，易

于理解。另一项工作是针对已完成的关系列表、系统功能模块设计的

业务合理性、正确性和逐条讨论，并将设计中出现的问题逐条记录在

问题跟踪文档中。月底的工作便是根据问题跟踪文档对模块设计进行

修改、完善。

在公司领导的带领下，通过项目组所有成员的不懈努力，在XX月

份系统所有功能模块设计完成，在XX月份系统所有业务流程整理完成,

在XX月份，对各功能模块设计及业务流的初次审查、整改工作已经完

成，现在已开始进行项目组内对各功能模块设计及业务流的审查工作。

在入职初期，因为之前很少接触生产类软件，一时不知从何入手,

好在项目组成员多次向我讲解，加上自己也通过网络查找相关文档，

认真阅读相关材料、思考业务处理过程，最终在一个月内便对煤矿整

个生产管理业务有了较为系统的认识。之后在指导下，完成了管理软

件初始化子系统、工程技术文档管理子系统、物资管理子系统的详细

功能模块设计和业务处理设计，以及整个系统的业务整理工作。因为

多次强调前期的业务及功能模块的设计直接关系到整个项目最终的成

败，一定要做到设计正确、准确、完整，因此在每个子模块的设计中，

先把握总体方向，确保设计正确，再搜集大量业务材料、对比其它类

似软件处理方式、结合煤矿实际生产情况、思考业务处理流程确保设

计准确，最后再将设计放到整个业务系统中，反复检验、审查，确保

设计完整。回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领

导的支持和各位同事的配合、帮助是分不开的，但同时我也清楚得认

识到自己还有很多不足，也从中获得不少经验、教训I,总结为以下几

/点\\\•・

1、做事前准备、计划是很有必要的。这一点在入职第一周业务学

习及近期搭建各模块业务关系工作中就体会特别深，正是磨刀不误砍

柴工，做好准备、计划对之后的工作能起到事半功倍的效果。

2、工作要脚踏实地、一步一步，切不可太过心急。整个软件的设

计从最开始的业务调查、模块框架设计、业务流程设计到具体软件开

发设计，每个环节都是建立在前一个环节的基础上，每个环节上的失

误都会影响到之后所有环节。

3、学会从整体看问题。这一点在入职初期的业务流程学习中就感

受很深，从整体看问题，从主业务流程入手，理解更容易，学习得也

更快，在整个工作过程中大的方向也不会错。

4、要学会适当的思维转变。之前的软件开发工作主要是编码工作,

所考虑的问题也只局限于技术方面，但在系统业务及功能模块设计工

作中,一定要考虑到整个煤矿产业的业务流程和客户群的操作习惯。

5、与同事的交流要及时要充分，尤其是项目组内成员。及时充分

的交流能快速解决疑惑、能使整个工作衔接更紧密、能使问题考虑更

周全。充分的交流能保证工作的质量，及时的交流能提高工作的效率。

6、在系统设计过程中要学会从客户角度考虑问题。软件良好的客

户体验是衡量软件质量的重要标准，因此在软件设计过程中一定要考

虑使用软件的客户范围、客户的操作习惯和软件的易操作性。

7、处理问题一定要以公司利益为重，坚持立场、把握好原则。公

司项目部成员对矿项目的成功实施便证明这一点。另外在集控平台开

发过程中，何工也是基于这一点，多次对系统功能设计提出更高要求,

以使系统功能更加完善、可操作性更强。

8、要学会思考问题、分析问题、处理问题，学会分解问题，把一

个大的问题分解成若干个小问题，再将各小问题放到整体考虑其合理

性。在整理系统业务流程和搭建模块间业务关系工作中，就因为表现

形式不够清晰、合理，做了不少重复工作。最终还是在张工的指导下，

以〃总一分一总〃的形式解释业务关系，完成了业务详细说明书。

9、不要局限于固定模式，要学会创新。20XX年已经过去，崭新

的XX年来临了，在新的一年里，工作上，生活上，我们都站在了新的

一个工作起点，要开始新的一轮工作，我也在此感谢领导和各位同事

的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断提高自己的业务及

专业水平，虚心向大家学习，为XX公司为长风的发展尽自己的力量。

软件工程个人总结篇2

时间匆匆，不知不觉已是专业课结束的时候了，却总觉得这学期

过得如此之快。这学期刚开始的时候，对于老师的分组学习，我们有

点不习惯，也不理解。但后来慢慢的，跟着老师的步伐，也觉得这样

也挺不错的。有人出点子，有人做开发，有人做测试，这样一步步地

完成作业。老师让我们发挥自己的才能，选着自己想学的方式。

对于老师来说我们是她众多届学生的一届，而对于我来说，却是

我作为一名学生难以忘记的一门课。我曾经幻想过我的大学生活，认

为平时不听课，只要到期末的时候多看几天的书就可以，不挂科，平

时可以有很多的课余时间与朋友们出去玩。我一直以为这样会持续到

毕业结束。

但是因为这门课，在每次分配任务的时候，我都希望自己可以多

分一部分，因为自己很想玩，但如果有任务必须做的话，就会静下来

做吧。所以希望让任务来约束自己。当程序做不出来的时候，苦恼用

什么方法可以做出来，也有和同组的同学共同探讨解决办法，也有和

其他小组的同学请教方法。在解决问题的过程中出来感谢之外，我觉

得我的同学也很优秀，在这样的团队，这样的班级中我觉得很幸运。

当实现一个功能的时候，自己特别的高兴，不只是因为完成了作业，

更是对自己能力的肯定。当时就觉得自己特别棒。

每次作品展示的时候，都是一个收获的时候。会被设计组人的奇

思妙想所惊喜，会对其他开发组人员的实现特别的功能好奇，对测试

组的同学又爱又恨，因为他们有时测出的问题这是自己都没有想到的

问题，所以会感谢他们，有时又会觉得他们的问题好苛刻，正是这样

成了促使我们前进。

在这门课堂的最后一次课上，我们每一个人都说了自己的感言。

课代表对班级的付出，对老师的感谢和敬爱，同样也是每一位同学的

想法，还有同学对同学的友谊，大家彼此感动着。有太多感动的话语,

太多感谢的人，太多值得回忆的画面。太多的感谢，道一句，谢谢我

的青春，我的大学，曾经我也如此的努力过，奋斗过。谢谢在我生命

中遇到的你们。

软件工程个人总结篇3

一、项目方面

主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机

设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通

诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测

试软件等工作。

信号机软件开发。

从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一

一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以

及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

防火墙软件的开发。

这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法

连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前

这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这

样的软件产品的。

交通诱导屏的相关工作。

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以

及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好

坏等。

二、团队合作

从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓

一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队

建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、

对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的

溶入这个团队，共同做好一个项目。没有我们自己的信号机中心软件,

所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐

渐用上这样的软件产品的。交通诱导屏的相关工作。

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以

及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好

坏等。

三、工作态度

给我的的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法,

不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都

要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿

意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的

某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。

静心！聆听！把技术与大家共同分享，共同提高。

四、来年工作展望

在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够

更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通

诱导屏的中心软件，这个两个应该是20xx年的首要仟务了，如果还有

时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。

软件工程个人总结篇4

日子过的真快，仿佛昨日带着实习老师的忠告，来到创力电子有

限公司实习，今日，就要和该公司说拜拜了，无论舍得还是不舍，都

要面对的即将要离开的现实。

工作和学习相比之下还是不太一样的，我虽然在实习前早有心理

准备，但还是被狠狠的击一棒，一时半会还是无法适应。

习惯早上睡懒觉的我，自从实习后，我就没有这个坏习惯了，都

是早上六点起床，七点半左右到公司（八点钟上班），呵呵……这日子确

实有点煎熬，不过还是慢慢习惯这种生活了。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行!在短暂的实习过程中，我深深

的感觉到了自己所学的知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，

刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，因

为我是学软件工程的，而不是web维护，一卡通的相关测试等，没有

接触过相关的知识，所以我根本就无法去完成工作，不过最后还是硬

着头皮去问那些前辈怎么弄。

刚来到公司里,人事部把我分配到技术部软下测试小组里，主管

又把我分配给其他下属带我，所以带我的是侯百初老师，刚上班的时

候，他们已经将原有的测试都弄的差不多了，所以我可以说暂时是没

有什么工作任务，首先接触的是一卡通使用说明书、开发原理、管理

模块操作说明，采集模块操作说明、中心模块使用说明及其监控模块

使用说明等相关word文档。几天后知道了自己的工作主要是测试

web的相关功能。

刚开始还没有离校实习的时候，在电视看到相关office相关视频

后，真的很羡慕，很向往那种生活，可幻想和现实的差距实在是相当

大的，所以有些不适应，总是听同学说他们公司都有是上午培训下午

实践，我很羡慕他们，有新的知识可以学，而且还能永远工作上，所

以我觉得我们公司不怎么好，就开始排挤公司，但还好经过陈欲猛老

师的开解，我开始慢慢的融入这家公司。

在公司，我的工作很简单，所以没有认真的夫做，而这种浮躁的

态度让我忽视这次实习的目的接触了解企业的运行管理等。虽然说

我测试web的功能有点像小学生都会做的事情，可每次这么重复的工

作类似的事情，我想没有一定的耐心是很难胜任的，包括我也是没有

那么好的耐心。从此我就开始每天都坚持，提高自己的耐心。

在这两个月里我真的学到了很多，也巩固了以往许多知识.现在在工

作的时候差不多每一天都会有大的或小的问题，这样其实我很开心，

我也有信心把现在的工作做好!因为我有我的信念：我不怕问题的到来,

因为问题总是可以得到解决的!而且解决的方法比问题多。所以我信任。

软件工程个人总结篇5

XX年是我进入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速

发展的一年，在公司领导的指导和同事以及其它部门的支持配合下，

最后在经过自己的努力，完成了自己所要完成的各项工作任务，在新

的一年来临之迹，我要对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便

在今年的工作中能够有更明确的目标，尽量克服自己现在所存在的不

足，希望能更一步为自己所在的部门增光，做出自己的贡献。下面是

我对去年工作汇总。

一、总结：

1、自身定位：在过去一年，是我进公司的第一年，也是我工作的

第一年，刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下，在领导

和同事的指导下，我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有

了深刻的了解，因为有了自我目标，才能感受到自己的压力有多大！

我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展学

习。

2、定下心来，踏踏实实：我学的是计算机专业，我的工作也是计

算机方面的，以前有什么优势，但是踏入工作岗位后才发现，自己学

的只是一个基础，只是有些方面或许比别人走的快一步，所以一切都

要靠自己、自己要定得心下来学习、成功需要耐得住寂寞，不求最快,

但求、

3、团队合作：以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩，在工作

上你必须要有一个团队，在一个部门之中，团队合作精神显得尤为重

要、以前我做有些事都是一意孤行，但现在已经对自己改变了，多听

听他人意见，会犯更少错误，会更长见识，所以要学会与同事之间的

合作，做事才更有效。

4、工作情况：在公司一年，对mes大型系统有了个大概了解，

对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握，条码打印机的维修

和设置掌握，a4打印机大多数情况可以维护，pda、条码枪已掌握,

电脑的系统重装和维护已掌握，其它基本设置可以维护，对新出来的

程序掌握和了解也比较快。

5、课外学习：该学的已经掌握，学习，简单的程序可以编写，但

有时还要依靠于网络和朋友，需要进一步加强。但主要还是以网络为

主。

二、自身缺点

1、沟通问题：自己的沟通能力只能算一般，因为对于某些事的阐

释还是不怎么好，语言表达能力有点差，希望通过平时的交流和沟通

来加强。

2、心态问题：自己对于做某些事过于着急，一心想急切完成，确

反而误时，这个问题一开始就一直出现，现在虽然已经基本克服，但

也要列入缺点方面，希望以后时刻注意！

3、学习问题：对于课外学习c#这方面，我在编程时感觉困难的

时候有时候就不愿去做，现在虽然已经慢慢改进上网搜资料和问问朋

友，但有时候还是克服不了自己。

技术

我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一

些知识，后来由vb、html转向asp,在asp上花费了不少时间，对

asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向,开

始对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展，后来招来几个

北大青鸟的过来终于意识到的强大之处，经过个人的努力已经

逐步掌握了,现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是

多方面的，待会儿会讲到。

相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开

始真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想

用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中

跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层

次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其

是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完

全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己

的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际

模型吗？应该这么理解，面向对象来源于现实，它不是一种凭空空想

出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导

下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑

全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟

现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表

述。

面向对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面向过程中对这

个设计模式并没有清晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低

耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法〃技〃上理论总结；

设计模式是达到了〃道〃的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层

次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从

实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前

人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工

作中，认真思考不断总结每个人都会有自己的〃设计模式〃，可以借

鉴前人的思想来去提升自己，不可去为〃设计模式〃而设计模式。

具体到的实现模型中,真正理解它的机制与方法也就不

难理解,记住b/s中离不开post或get,所有的autopostback.

selectedindexchanged......都是去调用form传值，加上

runat=server的月员务器控件打开它生成的源文件也是普通的html标

签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年

前你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写〃学

生管理系统〃、〃图书馆管理系统〃那只能说明你的脑子少一根筋，

开发语言都有长处与不足的地方，因为它们适用的场合不同，类似不

能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的

心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满

足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。

管理

最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是

抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关

系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精

神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工,

于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几

个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的.推进，

问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新

员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间

两点都要去〃消火〃，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对

感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说〃再也找不到那种感觉

了〃，这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任，工作上主

要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是

〃大家定规则去遵守〃，而不应该是〃人管人〃。

人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这

样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下

降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限

必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。

于是〃定制度一定分工一定进度〃，明确日常所有的规章制度，

这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管

理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。

中间也遇到了不少问题，比如开始我们内部是允许使用qq的，后来员

工用qq闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开始

阻力较大（貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主，虽然群

里大多都是菜鸟），最后多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势逐渐

好转。

项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由于开

始技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完

不成加班——我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总

体还是认可的。

这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要

性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都

得到一一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充

电，然后展开各种培训，主要是photoshop,css、js、sql等方面，

培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程

中得到的最多，因为这个时候个人要求去思考的会，加上我本人对技

术兴趣比较深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循环。

待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难

题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人

员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边

的兄弟，因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样,

盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件

行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜

数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、

维护成本大、稳定性差、用户体验差……。当然我们本身不能去逃避这

个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作

为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问

题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的（〃让民工〃是我个

人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都

看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗？），最主要是解决问题。

我在面试员工时反复提到的三点是；工作态度、发展潜力、工作

能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤,

但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流

的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经验，

新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种

不可以混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度

是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有

关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是

对个人的发展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今天都要

把今天要做的事情认真用心做好。

对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意

识过于强烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、

工作感觉不充实不开心，我会主动找他谈话，我认识：你管理的是一

个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有

心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不适合

在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与现在的大学

生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商

人士成为今天中国通行的〃it民工〃。另一方面是程序员往往年龄集

中在20—25之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问

题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当

的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。

软件工程个人总结篇6

来到公司已经一年多了，感谢领导和老同事在过去的工作和生活

中对我的帮助与支持。正是因为有了你们的关怀，我才能够顺利的克

服困难，圆满完成工作。下面先对20XX的工作做一下总结，并规划

20XX年的工作内容。

一、20XX年工作概要

年初开始搭建B/S开发平台，尝试了ExtNet和DWZJS两个框架,

并做了功能和性能上的对比，基本确立了未来的B/S软件开发工作框

架：

1、新版邮件系统开发、维护和上线：大大提高了0A邮件群发的

速度，新增分组和一键选择所有人员功能，方便了用户使用。针对Ext

系统加载速度慢的问题，特地在全院推广使用google浏览器，提升浏

览速度。

2、0A系统浏览器兼容性修正：原0A只支持IE浏览器，为兼容

其它浏览器需要大量的修复工作。现已经实现了0A主界面在各种浏

览器平台上的显示，其它功能仍需慢慢完善。

3、宏力Web系统综合权限管理平台的设计、开发和完善，与0A

系统用户对接：宏力Web系统综合权限管理平台是一个综合管理所有

Web系统用户账户和权限的系统，方便了B/S人员的系统开发。

4、研究DWZJS,并且和陈主管一起实现DWZ框架的设计和完

善：DWZ使用jQuery框架，加载速度快，并且是Ajax框架，小巧精

悍。我们成功在DotNet和SqlServer数据库环境下搭建了Dwz框

架，方便开发人员代码复用。

5、维护和完善健康档案系统，更改数据录入方案，实现内网数据

自动导入：健康档案系统数据维护，方案是每天自动从内网导入数据

到外网同步健康档案数据。

6、开发宏力房地产系统、物业系统、健康社区系统，并实现三系

统的数据对接：房产系统、物业系统和健康社区系统全部基于DWZ框

架，数据实时、同步，目前基本功能已经实现。

二、个人总结

回顾20XX工作情况,我感慨万千。20XX年是我来的宏力的第二

年，随着时间的流逝，不论是在工作上还是在生活上，我已经深深的

融入宏力这个大家庭。

通过这一年的工作我学到了很多，不论上工作技术，还是为人处

事都有了很大提高，再次感谢领导和同事的关怀与帮助。20XX年即将

过去，带着过去的回忆和下一年工作的憧憬，预祝公司在20XX新的一

年里事业蒸蒸日上，预祝公司信息化事业越办越好。

三、20XX年工作计划

1、进一步完善公司0A系统的兼容性修正。

2、完善宏力房地产系统、物业系统、健康社区系统，保证三系统

正常上线并且完美运转。

3、深入研究DWZJS框架源码，并针对公司开发需求做出更正，

争取建立出一整套自己的功能完善的B/S开发体系。

4、学习Oracle数据库知识，熟练掌握医院HIS数据库结构,配

合贾主任和陈主管尝试Web平台HIS系统的开发。

5、移动开发将在未来IT界占据极大的分量，明年计划在Android

应用开发方面做出突破，针对公司需求策划一个项目，跨出宏力集团

Android应用开发的第一步。

软件工程个人总结篇7

我是20xx年x月x日加入xx技术有限公司，我所在的职位是手

机软件测试人员。

一、工作内容回顾

L每天根据组长分配给自己任务进行测试，按照测试需求，借相

应的手机并给手机刷任务要求的版本，然后开始执行分配的qc库里的

每条测试用例，因为每条测试用例都是英文描述，所以每次必须经过

认真阅读以保证正确执行。

2、在测试过程中，手机出现问题时，要判断是手机硬件的问题还

是软件的问题，如果是软件的问题，还要继续跟乂乂或者xx确认之后，

然后才能在公司本地库中填写XX,有的XX还需要XX工具来抓取bug

和xx,并将这些东西一起放在xx里面，经过ec处理之后状态为xx的

XX就可以往XX库中报最终的bugo

3、每次做任务的手机都是去相应的产品组借的，所以做完任务的

时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时签还，并告知组长任务

完成。

二、工作总结

这为期四个月的实习和试用期，使我对手机软件测试工作有了深

入的认识，就是尽最大的努力发现测试手机的不足，经过开发人员解

决之后使手机尽快达到上市的标准，这些发现的bug就是为公司创造

的价值。作为四个月的xx的员工，我对公司也有了一定的了解，xx有

限公司xx是值得信赖的咨询与科技服务提供商，公司拥有超强的全球

运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程，致力于成为全球企业

〃新时代的合作伙伴〃，为客户成功保驾护航。

自19xx年以来，xx一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/it

咨询、解决方案以及外包服务，在金融服务、高科技、电信、旅游交

通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经

验,丰要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。我所在的

xx分公司主要承接xx手机测试任务，在以往的测试工作中，得到了XX

公司的高度认可。

三、工作中优点及不足

对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定

义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的‘

所有结果都是失败。

(—)优点：

1、敢于接受任务并想尽一切办法完成

入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保

量完成任务是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的

努力和前辈的帮助下按时完成。

2、勇于承担错误，正视自身的问题

在这四个月的工作中犯了一些错误，测试工具使用不熟练等导致

测试结果填写不规范等，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视

自己的错误并积极改正。

（二）不足：

1、由于工作时间不长，参加了很多培训，在测试的时候这些知识

运用的还不够熟练，所以对手机中出现的bug发现的数量不高。

2、一开始工作的时候，对一些测试工具的使用不是很熟练，在使

用的过程中会耽误一些工作的时间，导致自己在规定的时间内完成任

务比较紧张。

（三）以后工作中改进：

1、重视每一个细节，不要忽视小问题

做手机测试工作，首先要具备的就是细心，只有这样才能发现手

机里的bug,不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果，

不管这个差别有多么的小，很多bug都是从这些细微的差别中产生的。

2、进行重复工作也不能大意

手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试，这

就相当考验我的耐心，对每次做测试用例都要向第一次做那样，认真

的执行每一步操作。

3、考虑问题要全面

每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要我们考虑

问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试，才能发现更多的

bug。

4、加强学习

平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及时的复习

总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教，来提高自

己的测试技能，并且要认真研究测试工具，多练习使用它们以确保达

到熟练的水平。

四、下一步工作展望

下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个月的工作

和学习已经具备了一些有用的经验，相信他们会对我今后的工作有很

大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报bug的数量和质量，除此

之后还要继续跟师傅和前辈们学习手机测试的更多方法来提高自己的

能力。

这四个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋

友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢四个月来吴爽组长的关心，

感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在

接下来的工作中能惩前瑟后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司

共荣辱同进退，共同实现xx的辉煌。

软件工程个人总结篇8

20xx年我协会将在省信息产业厅直接指导下，遵循协会章程的规

定，充分发挥理事会、常务理事会、秘书处、顾问的作用，改进工作流

程和制度，拓展服务项目加强与地市信息产业主管部门及产业中间机

构之间的互动协作，积极推动我省软件产业的发展。重点在以下几个

方面开展工作：

一、加强软件产业发展和产业政策的研究

协会应围绕20xx年全国工业和信息化工作会议中确定的重点工作,

以提高自主创新能力，掌握核心技术，提升我省相关领域的技术水平

及企'II，发展为目标，结合浙江软件产业发展实际的实际情况，研究制订浙

江省软件产业中长期发展目标和战略建议，并针对浙江省软件产业发

展特点提出产业规划作政策建议;撰写年度浙江省软件产业发展报告，

为政府部门、企业及社会各界了解软件产业发展状况提供参考。建议

与有关主管部门加强沟通，争取政策，对优秀软件产品进行评选表彰

和奖励。

二、积极开展产业推广

要突出软件企业、产业环境和人才在产业发展中的主体地位，根

据我省软件企业发展的现状和特点，按照〃政府引导、企业为主、社

会参与、市场运作〃的模式，开展相关的会展、论坛、考察、研讨等

活动，积极寻求扩大服务外包企业和国外发包企业广泛交流合作机会。

广泛宣传我省的软件产业的发展态势、产业优势和企业能力，充分显

现我省软件产业在国际、国内应用的产业地位。重点做好以下的产业

推广工作：

L以电子商务和互联网为核心的现代电子服务产业的推广。电子

商务正在形成以产业群为服务核心，围绕产业链，深度介入产业供求

过程，为产业群提供全方位一体化整体解决方案的新阶段，要关注杭

州市打造电子商务之都的举措，引导企业通过成熟的、标准化的服务和

技术，强化区域品牌建设和配套服务建设，打造中国电子商务产业群

服务标准体系，为产业群提供实实在在的服务，营造我国强大产业群

的品牌聚核力。

2、基于国产基础软件,特别是基于钱塘中间件的应用软件的开发

和应用的推广。

在今年工信部的信息产业重大项目征询提纲和最近发布的《〃核

心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品"科技重大专项20xx年课

题申报指南》中，都将国产基础软件的研发和基于国产基础软件的应

用软件的开发和应用作为国家支持项目的重中之中。我省以浙江大学

为核心的基础软件的研发已有一定的基础。20xx年，我协会建议，将

我省自主开发的操作系统、数据库、中间件进行集成测试并在部分应

用行业里进行应用试点。今年我们仍将致力于这项工作，积极引导并

争取政府对基于国产基础软件，特别是基于钱塘中间件的应用软件的开

发和应用的政策支持。

3、服务外包产业的推广。

我省的服务外包工作起步于20xx年，目前从事服务外包的企业有

70家左右，从业人员4.1万人20xx年服务外包（ITO、BPO）金额1.8

亿美元，获得服务外包相关国际资质认证的企业共59家杭州占95%、

宁波占5%,其它市几乎空白。全省尚无建成完善的服务外包园区，目

前省内外包企业大多集聚在高新区软件园暨国家服务外包基地内，位

于杭州经济技术开发区的新加坡腾飞软件园正在兴建中。

目前服务外包已从ITO、BPO逐步延伸到KPO,与二省三市（黑龙

江、江苏、大连、天津、上海）相比，浙江省服务外包产业尚存在很大

的差距。一是目前对服务外包的认识不足，缺少强有力的政策推动;二

是缺乏服务外包产业总休布局规划;三是服务外包企业比较分散，尚未

形成规模效应;四是杭州市房价高，人力、生活成本大大高于其他城市。

我协会将努力在优惠政策建议、服务外包国际资质论证、个人信

息安全认证、企业优势宣传、合作交流平台搭建等方面提供服务。

三、加强规范服务，提升双软认定质量，完善统计工作双软认定

和统计工作是信息产业厅交给我协会的两项重要工作，从20xx年协会

成立起就一直在开展这两项工作，20xx年双软认定工作已逐渐从书面

申报，转变成网上申报。今年，协会将重点结合国家对软件产业优惠

政策的调整，配合信息产业厅完善网上申报平台，开展对申报单位双

软认定网上申报平台应用的培训;切实加强软件产业和重点软件企业的

统计工作，更好的完成统计工作相关工作，为相关部门提供更准确的

决策数据。

四、积极开展各项活动，努力提高协会的凝聚力和号召力明年协

会将努力加强与各地市特别是杭州市软件协会、软件园、软件产业基

地之间的互动与合作，根据产业发展需要和会员要求，适时成立协会

专家咨询委员会、知识产权调解委员会、会员工作委员会和各行业委

员会或分会，为会员提供更有针对性的服务，不断增强协会的整合能

力和各细分行业服务能力。

有效整合长三角发展软件产业相关资源，开拓软件及相关服务的

国际、国内市场，帮助我省软件企业拓展国际、国内市场，并结合企

业市场、技术、人才等需要适时举办各类软件产业论坛、研讨、交流

活动。联合开展各类文化、体育活动,加强各地软件产业协作能力，

五、加强协会自身建设，不断提高服务能力和服务水平服务是行

业协会的立会之本、强会之路和兴会之魂,是行业协会的生命力所在。

我们要发挥好协会作为政府和企业之间的桥梁纽带作用，强化以会员

单位和企业为重点的双向服务。

一是加强内部制度规范化。在20xx年修订员工招聘录用、车辆管

理、公章使用管理，完善财务管理、考勤管理、采购管理等制度的基

础上,20xx年为进一步提高协会服务质量和服务水平,新制订了工作

人员服务质量考核办法、服务规范等规章制度，从工作人员的职业道

德、行为规范、服务质量等方面提出了明确要求。协会还面向会员单

位、企业制定了服务质量调查表，将不定期开展服务质量调查反馈。

此外，还在协会网站开设了对协会工作的投诉信箱，随时接受意见和

建议。

二是建议实行副理事长轮值工作制度，进一步推动协会工作的开

展，充分发挥各位副理事长的组织管理能力，调动各有关会员单位的

积极性，从而增强协会的凝聚力。

建议分别由十位副理事长或部分常务理事进行轮值，协助会长开

展工作，每位轮值时间为一季度。轮值期间主要职责为：协助会长主

持推进协会的日常工作，负责牵头该季度的重要活动，完成重点工作,

代表协会参加相关重要会议，组织策划协会会员活动等。

20xx年是协会面临当前全球金融危机，面临我省经济社会发展面

临挑战的特殊时期，如何深入贯彻科学发展观，紧密结合国家政策，

进一步发挥协会作用，如何在应对金融危机的挑战中有所作为;如何在

推进行业结构优化、产业升级中有所作为;如何在推动行业科学发展中

有所作为，这些都是我们协会需要关注、探讨与努力的主题。

因此对协会工作改革创新、加强自身建设、加强公信力建设、提

高能力素质等方面都提出了更高的要求，需要我们更加积极有为地开

展各项工作与活动，为我省软件行业的发展而共同努力。

软件工程个人总结篇9

一年来，协会在中国软件行业协会、浙江省信息产业厅和民政厅

等各有关部门的关心和指导下，按〃坚持一切围绕政府工作目标，围

绕企业发展需求，与时俱进〃的工作方针，充分发挥协会在政府和企

业之间的桥梁和纽带作用，积极贯彻落实国家、省有关软件产业发展

政策，认真履行职责，依靠协会理事会、各会员单位和协会工作人员

的共同努力，为促进浙江软件产业的健康发展发挥了应有的作用。

20xx年主要工作总结如下：

一、顺利完成协会换届工作

20xx年4月，举行协会第二届换届工作会议，选举产生了新一届

协会理事会，包括理事长、副理事长、常务理事、监事会成员、监事

会召集人、秘书长、副秘书长等;并聘请了2名协会顾问。截止20双年

12月31日协会会员共254家。

在换届工作的基础上，协会进一步规范了协会秘书处的工作程序，

修订了一系列的内控管理制度，包括对已有各有关管理制度的修订完

善，并新增4项管理制度，积极探索协会工作机制，使协会工作更加

程序化、规范化、制度化。

二、规范协会理事会工作程序

为了进一步加强协会理事会对协会工作的领导职能，20xx年6月，

在宁波召开了浙江省软件行业协会第二届理事会二次会议，会议表决、

通过了《浙江省软件行业协会第二届理事会工作规范》和《关于发布

〃浙江省软件行业知识产权保护公约〃成立〃软件行业协会软件知识

产权调解委员会〃的工作建议》。

《工作规范》强调了理事会对协会工作的领导职能，进一步明确

了协会理事会的权利和义务，以及适时增选或取消理事会成员资格的

工作程序，对协会工作运行模式进行了新的探索。

成立知识产权调解委员会是我省规范软件产业健康、有序发展的

客观要求，也是企业实施品牌战略的环境保证。目前，已有十几家会员

单位申请参加〃知识产权调解委员会〃。

三、持续推进基础软件的研发和应用推广

长期以来，我会一直致力于积极推进我省基础软件的研发和应用。

20xx年，我会以专家委员会成员单位参与了〃钱塘平台软件产业联盟〃

的工作，本联盟由浙江大学、杭州国家软件产业基地有限公司、阿里

巴巴网络技术有限公司等13家单位共同发起，以增强自主创新能力为

目标，使用自主研发的平台软件进行应用软件的研发，进一步提升浙

江软件产业的竞争力。

联盟企业单位包括了平台软件提供商、应用软件开发商、系统集

成商。其中应用软件开发商包含了电子商务、通讯、金融证券、电子

政务等软件应用方向。今后，这些企业单位都将免费使用浙江大学研

发的钱塘中间件平台软件进行应用开发。联盟将支持自主平台软件产

品的示范应用及推广，树立最有影响力的自主高端平台软件品牌，构

筑协同联动的软件产业链，增强我省软件企业的自主创新能力。平台

还将以企业为主体，积极研究拟定相关技术标准和规范，提出促进科

学研究、产业与应用发展的建设性意见。联盟在年内达到100家左右

的规模，2~3年内发展成为一个在国内具有较大影响力的软件产业联

盟。

四、努力构建企业交流服务平台

20xx年协会组织会员企业参加了各类展会、论坛、人才、政策、

市场等信息交流活动。主要包括：20xx年4-5月间分别参加了嘉兴市

信息产业推荐会，嘉兴市软件企业沙龙，嘉兴南湖经贸洽谈会等，宣

贯了我协会的服务内容和〃双软认定〃工作以及软件产业有关政策。

20xx年6月，组织企业参加了中国第十二届软件博览会。本次展

团以〃浙江软件引领行业应用，浙江软件创新传统产业〃为主题，组

织了在证券、金融、电信、电力、ERP、电子地图等行业应用领域最

具影响力的七家软件企业参加了博览会。他们分别是：恒生电子股份

有限公司、信雅达系统工程股份有限公司、浙江大学快威科技集团有

限公司、浙江三维通信股份有限公司、浙江鸿程计算机系统有限公司、

宁波东海蓝帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展

会，浙江三维通信股份有限公司的〃北京奥运媒体村移动通信网络优

化覆盖解决方案〃荣获了〃改革开放三十周年中国软件行业电信信息

化优秀解决方案”。浙江省信息产业厅和浙江省软件行业协会获得了

z/20xx中国国际软件博览会最佳组织奖〃。

20xx年6月，组织参加了在大连世博广场举行的〃20xx中日信息

服务外包对接交流会〃。我省鸿程系统、鹤翔（杭州）软件、网新新思等

三家软件外包企业参加了与日本企业的对接活动。

20xx年7月，配合中国软件行业协会财务与管理软件分会和ERP

世界网组织、举办了〃中国信息化35周年经典回顾全国巡展杭州站活

动，我省正泰、传化等信息化应用和开发等42家企业的代表参加了本

次活动。

20xx年11月12日,组织软件外包企业参加了浙江省静冈县IT产

业交流会,本次会议增进了日本IT产业界对我省信息产业尤其是软件与

信息服务业发展状况、投资合作环境、市场信息、人才需求的了解，

加强了双方的合作交流。

20xx年11-12月，协会作为承办单位之一，组织了由省信息产业

厅、省教育厅主办的〃20xx浙江IT企业人才服务月活动〃，本次活动

由启动仪式、人才招聘、企业家进校园、长三角人才创新论坛等一系

列活动组成。征集了70多家会员单位的人才需求信息，并组织54家

会员单位参加了启动仪式及招聘会;29家会员参加了嘉兴长三角人才创

新论坛及招聘活动。作为本次活动的后续服务项目，浙江省大学生网

上就业市场（，）将为对人才信息有需求的企业提供免费发布招聘信息、

免费搜索已激活的人才信息、免费参加实体市场招聘信息的服务。

五、积极开展行业培训

组织部分会员参加了国家体改委组织的创业板上市发行与私募股

权融资实务操作高级培训班、工信部人才交流中心组织的全国RFID（无

线射频识别技术）应用高级研修班、劳动合同法高级专题研修班、软件

金领架构师培训I班、需求分析师培训班等。

20xx年8月，与中信保合作举办了由美国卡内基梅隆大学国际软

件研究院著名软件工程专家授课的CMMIATM成员课程培训班。

20xx年7月举办了〃双软认定税收优惠政策及财税实务培训班〃，

并就企业在享受优惠政策过程中碰到的实际问题与有关专家进行了探

讨、交流。50多家会员单位和8家非会员企业共120xx参加了培训活

动。

20xx年12月与微软（中国）有限公司平台及开发技术合作部联合举

办了〃微软VisualStudio20xx专业研讨会〃，我会43家会员，148

人参加了本次研讨活动。协会还与微软（中国）有限公司在产品技术研讨、

会员单位产品开发技术支持、会员单位产品团体采购优惠等事宜达成

了合作协议。

六、组织项目申报，充分提高全省软件产业的显示度

受省发改委委托，组织了国家规划布局内重点软件企业申报工作,

我省共向中国软件行业协会推荐了24家软件企业参加评选。

组织申报了20xx中国创新软件产品和中国创新软件企业，但我省

软件产品和企业均无缘进入前十强。

组织申报了中国优秀工业软件，杭州和利时自动化有限公司获得

了20xx中国优秀工业软件企业。

组织申报了优秀软件产品，鸿程信息的〃鸿程通航融全平台系统

管理软件V1.0〃等七个软件产品通过了终审，通过率为64%。

积极参加中国软件行业企业首届信用评价工作，向中国软件行业

协会推荐了银江电子、金华利诚二家会员单位参加了中国软件行业企

业信用AAA级评选。

组织申报了由共青团中央办公厅、工信部、全国青联秘书处共同

组织的中国软件行业杰出青年评选，推荐了中控集团黄文君总监、网

盛科技孙德良总裁等八位我省软件行业的杰出代表参加角逐。

七、持续改进协会网站，充分挖掘网站的产业宣传功能

协会网站是宣传我省软件产业的重要窗口，是协会秘书处与会员

沟通的重要途径，自协会成立以来，我协会已对网站作了三次重大调

整，20xx年我们根据产业发展需要，再一次对协会网站进行了调整，

增加了项目申报信息、理事会纪要、软件行业简报（从20xx年开始，

协会不再发行纸质简报，有需要的会员可到网站上直接下载、浏览）、

招聘信息、软件产业统计平台、外包企业介绍等;另外还增加了会员

MSN账号、QQ群，增设了在主要行皿网站和会员网站链接模块。新

改版的网站进一步丰富了网站的内容，拓展了协会服务项目，密切了

与广大会员联系，增强了协会宣传平台的作用。

八、认真做好统计工作，为政府决策提供基础数据

为进一步改善我省的软件产业统计工作，我协会根据多年的统计

工作经验和统计工作存在着的实际问题，与信息产业厅发展与对外合

作处和信息化推进处对如何改善我省统计工作进行了分析研究，提出

了关于进一步加强软件产业统计工作的四点意见。一是进一步扩大我

省软件产业统计范围，特别要抓好全省嵌入式应用软件的统计工作;二

是加强工作联运，进一步提高软件产业统计工作效率，在开展双软件

认定材料中增加统计报表，强制双软件企业申报统计报表;三是建立软

件统计工作罚劣机制，对不提交统计报表的企业在双软认定、政府项

目申报、各类资质认定、立项中采取一票否决制;四是进一步健全软件

产业统计工作的评价激励机制。有效地加强了我省的软件产业统计工

作。

九、不断完善"双软认定〃工作规范

为促进软件企业积极开展双软件协会认定，充分享受国家优惠政

策，我省各地市推出了一系列的双软认定鼓励政策，双软认定的工作

程序和申报材料有了较大的调整，主要有以下三个方面：一是根据省

信息产业厅的要求，为加强各地市信息产业主管部门与当地企业的联

系，将软件企业认定和年审的申报受理工作下放到各地市信息产业主

管部门。二是软件企业年审的网上申报平台正式运行，软件企业认定

和软件产品登记的网上申报平台已开始试运行。三是在双软认定申报

材料中增加了统计年报和月报的要求。双软认定和软件著作权登记，

是协会的主要工作之一，为了更好、更快捷地服务于广大会员，协会

为适应产业的发展需要，积极改进工作方法、规范工作流程、强化服

务意识。协会办公室增加了材料申报受理人员，并根据今年高新技术

企业审查对软件著作权软件登记证书的特别要求，协会经过多方努力，

为会员提供了加急登记服务。截止20xx年11月底，我省新认定的软

件企业为141家,年审通过软件企业为398家,新登记的软件产品为

1020xx软件产品延续178件，新登记的软件著作权为1471件。

十、引导企业开展资质认证，持续提升行业综合能力

为了更好地适应企业品牌战略的实施及企业发展的需要，我协会

一直致力于为会员提供更广泛的服务。近年来，逐步在企业专利申请

代理咨询;CMMI认证;IS09000、IS014000.IS018000等系列认

证;£0/正C27001(BS7799)认证、投融资、知识产权侵权、项目申报、

企业信息交流等方面提供的咨询服务，弓I导企业持续提升行业综合实

力。今年我省有恒生电子、信雅达两家企业通过了ISO/IEC27001认

证，杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企业通过CMMI或者

〃双模〃论证。

20xx年是我协会新一届理事会成立的开始之年,我们努力在协会

工作机制和运行模式上作一些新的尝试。但无论是在产业规范、产业

引导，还是在其他方面与产业发展的要求还相距甚远，这也是我们协

会20xx年的工作目标。

软件工程个人总结篇10

我于20xx年x月x日起正式成为公司一员。时间飞逝，转眼间，

做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又熬的日

子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹

了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，

并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向

往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作

做下总结。

一、总结历史

在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心,

极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司

部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责

人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人

发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟

维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点

服务的整理文章由流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务

相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员

的基本工作技能。

二、回顾历史

X月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶

段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务

的搭建，包括学习系统基本的操作，XX的搭建，XX网站的发布，对后

台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎

合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验；在

上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件XX监控服务器，并

通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了

更好方便的管理，我又研究了XX,通过实现对监控设备的3d效果使之

管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

x月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身

的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布,

包括对XX等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处

理方面做好