电大管理哲学考试小抄

《管理哲学》考试小抄13.“凡事预则立.不预则废”说明的是K27.人们根据本民族的（B.文化》来评判

一、填空题（D.计划）的政要性1、克-奈金森说“倘若西学家不会成为管理管理是否符合本民族的主沆价值观

1.（D生产关系的性质）影响着・管埋客G者，那么管理者必须成为哲学家”，28.任何城市都要进行城市短划，但每个城

体系统中,人和人、物和物的关系.G22.孔延所创立的社会学理论基础是（C实市都不能跟其他城市完全可同.是因为每个

2.（C.3严力）的发展，是社会发展的14.管理土体乐统谷成员之间在理想目标和选苜学观）•城巾都有其（B.才后的特殊性

根木原因.（D.价俗观含）的相互协调，是维系一个L29.0本企业注虫员工的集体意识，强调实

3.（A.真、善、美）的粉证统一是管集团团结一致的思建基础.23.理性上义强调理性、科学、逻辑推理和行终身雇佣制是（D.管理价值）的体现.

理的价值目标15.管理哲学研究的是（B.管理的本质和发精密分析,正是理性主义思想的熏陶下，才X

4.（C.《唐律3》代表了中国古代法制展规律）产生了（D.古典管理学派），标志管理4、协调的主要内容包括物物关系、物人关

的最高水平16.管理活动中管理主体和客体受到外部组学正式建立.系、人际关系三个方面，

织的控制和膨响,川做（B.受控＞5、协调的主婪哲学依据是矛盾的同一性.

C17.管理本身是一个假其发杂的系统工程,Q35.系统方法的理论基础是（B.系统

6、城市气温要比郊区高，这就是“热岛”简单可划分为管理价值和（C.•管理实4、企业管理中的管埋主体和管埋客体的关论）

效应.践）系是对立统一美系.36.荷子日：人何以能群？曰：分.分何以

7、城市的（C.性质）决定着城市在一18.管理理论的萌芽时期是（C.经验管24.企业的管理决策中.最田要的是（B.能行？日：义。这里说的“义”是：（C.人

定时期的发展方向。理）战略决策）与人的关系如何相宜＞

6.城市的人工物质坡体是（B.基础设2、管理活动的共同特点，都是由计划'组25.确定城市的功能，土要根据城市的（B.37.物调的主要皙学依搦是（A.矛盾的同

旗）织、控制三个阶段组成的运动过程.性质）一性）

7.城市建设和管理的依据是（A,城市规6、管理更深层的目的在于追求“真、善、S38.现代城市的整体利益（B.大于）城

划）关”,2、“三分技术，七分管理”，正是对管埋在市内部各行业、各部门本身效益代数和.

8.城巾产生和发展的根本动力是（D.生8、管理客体主要也（人、财、物）三种基企业动作中的地位的行动概括.39.以下不属于经济手段的是（D.奖金）

产力发展）本要素组成。3、所谓“看得见的手”是指政府干预社会W

9.城市发展的决定性阶段是（C.近代城1、管理哲学姐于（新兴交叉）学科，正在经济生活，而“它不见的『”是指市场调32.为了保证企业内外各不相I可的部门之间,

市阶段）形成和发展中.节.在技术力量、财政力最、贸身力晶等方面达

10.从个别事实中概括出一般结论的思维方2、管理哲学是从《世界观）高度,对管理S到平衡,保证企业的统一领导和力量的集中.

法是（D.归纳法）的本质及其发展规件所作的哲学慨拈，30.属F分析哲学的维也纳学派，他们的著使各部门在同一目标下自觉合作的是（A.

DH名口号是（D.拒斥形而上学）会议协谓）

7、东方文化注重人文精神和跨度思维、顿19.环境质批评价可分为预厮评价和（B.现31.实证主义的思想根淑是欧洲哲学史上的33.为苏联的建设和政府管理服芬的社会学

悟思维,而西方文化注＞R科学精神和严密的状评价＞＜C.经验主义）是（D.管理型社会学）

逻辑思维方式.J34.我国城市总体规划的花本内容包括：城

1、对一个企业管理来说,决策可分为战略3、经验管理是管理理论的萌芽时期，主要R市发展规划、布后规划和工程规划.其中城

决策、管理决策、业务决策三种类型,指从人类社会产生到（19世纪）。6、人们对客观世界的认识总是从（个别到市发展规划是其他两种规划的＜A.前

11.单管理主体和管理客体的统一性还表现5、子喻『•义，小人喻于利”，简单地说，一般），又从（一般到个别）。提）

在，二者的相互作用使（D.管理客义就是道俵原则.利就是物脂利益.9、人是管理客体系统的中心.Y

体）不断凝结为物质形态和精神形态的20.决定事物的性质的是（C.主要矛盾的主3、人不仅有自然属性,而且有社会碱性•・7、要成为管理主体,除了具有管理素质和

东西,从而实现管理目标。要方面）决定人的本侦的是社会属性，管理能力之外，还必须据有相应的（权

12.时经济管埋进行道德评价，具体途径有21.经济管理者权威性作用要求其对权威有X威）.

社会舆论和（A.内心信念）辩证认识,善于处理（B.权威与服从＞26.认识客体是认识主体的（C.实践活2

F的关系动）所指向的对象4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以（礼）

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治国.14.对现代经济首川山迫也广侪的林布有25•管理活动的系理性表现在哪些方面（A.

5、中国古代法家提出以（法）治国,3.城市发展可以分为哪些阶段（A.原始城（A.是否尽职责B.是否有利丁•实现管理多种智能的统一C,多领导的统一D.多层

10、重视人的需要是•管好人的关键.市阶段B.方城市阶段C.近代城市阶与被管埋者的共同目标C.是否符合被管次的统一）

40.在管理主体系统中,（A.管理决策）段D.现代城市阶段）理者需要D.是否与公众整体利益一致）1、管理哲学的产生来源干以下几个方面的

东筑居中心地位,4.城巾挣济管理在正个城巾先济占种活动15.戴维•迈克提出的二科■需求开沱,是哪也想理陀基地（ABCDE）

・11.在管理主体系统中，组成系统的各种因中，应注意（A.局部和整体辩证统起三种（A.成就需求C.权利需求D.亲和2、管理主体必须具备的条件有（ABCD

素（B.优化组合，取长补短），在整体上来B.根据城市的千盾特殊性来确定城市倘求）H

会产生良好的港理性能.性质并进一步确定经济结构C.根据实际16：迪尔凯姆认为社幺学的研究对象就是26.会议物调的类型干j哪线（A.信息交流

12.在管理实践中，管好人的关键是（C,我条件发展优势产业D.调整城市经济结社会小•实，并指出社会步实具有的三个特征会议B.表面态度会议C解决问时会

视人）构）是（B.外在性C.强制性D.普遍共有性:议!）.培训会议）

43.在我们社会主义国家里.决策的根本目5.城市经济管理的方法有（A.经济方法B.3、对现代经济管理进行道I®评价的标准27.会议的类型可分为（A.信息交流会议B.

的是（B.实现人民群众的利益）行政方法C.法律方法D.政治思想方法）至少有以卜几方面（RKE）表明态度会议C.解决问题会议D.培训会

44.在•定环境和条件下所希望达到的结果6.城市基础设施的特点有（A.二更性B.G议）

是（D.口标）间接性和综合性C.系统性和协调性D.经5、广义的管理具有如下特点（ABCDG）J

45.在研允企业管理的文化热潮中,西方学营管理上的强制性和多样性》17.根据各国城市化发展现实情况,现代城28.计划的形成过程包含着那些活动的解证

者认为F1本在二枝后经济迅速脾飞的原因7.城市生态系统的特点有（A.人是主体B,市化具有的特点是（3.城市化进程加快统一（A.建构B.反映C.选择）

■u।D.企业文化建设）开放系统C.自动词节和自净能力茏D.C.城市化水平不平衡也D.不同规模城I、决策的基本特征如下（ABCD）

46.整个社会结构.最深层次的是（A.经人工化的独特的生态系统）市的不平衡性）2、决策的基本类型可分为（ABCDE）

济）结构8.城市环境的保护与管理，从管理性质上可18.根据决策的我要程度，决策可分为（C.K

47.组织的哲学依抵是（B.任何事物都是分为（A.环境侦址管埋B.环境技术管战略决策D.一股决策）29.孔依提出人对直理认识的三阶段是（B.

形式和内容的统一）理C.环境计则管理）19.管理主体应具备的菅理素质有（A.观察神学阶段C.形而上学阶段D.实证阶段）

48.最先进的管理模式可称之为是（A.以人9.城市环境污染的危害可分为（B.急性危力和逻辑思维能力B.控制和自控能力D.30,控制过程表现出那"都证关系（A.控制

为中心）的管理模式古C.慢性危咨D.远期危古）协调组织能力）过程的几个步骤的对立统稳定与不

49.著名的管理学家法约尔说，管理的第一10.城市土地管理的更要组成部分有哪些（A.20.管理者必须具备哪两个知识素质（A.全稳定的大叁（.目标与手段的关系）

要素是（C.计划）上地的统计B.土地的规划C.土地的利面的知识C.专业的Q识）2、可持续发展观作为一种全新的发展观念，

50.朱景诗句“问集那得清如许？为有源头用D.土地的监督）21.管理者如何正确认识管理主体和客体的主要包括以下四方面的原则＜ABCD）

活水来”上达的是以下哪个意思＜A.积累4、城市土地的特点有以下几方面（ABCDE）区别《A.认识自己所负担的重要职由B.L

的重要性）5、城市污染的主要问题包括（ABCDE）11.掌握客体各要素•特点C.认识客体系统运31.利用开会这种协网方武,开会的名术应

二、选择题参谋系统的智能有仆.优化决策方案B.动规律D.掌握管理主动权）注意到（A.认识到开会的代要作用B.开

1.20世纪50年代运筹学和电子计匏机的创新方法C.提供情报D.出谋划策）22.管理主体的主要因素是具行•定管理能好非开不可的会C.会议的准备要充分D.

产生和发展,很快在决策中得到应用和推广.D力的人,他的主要特点有哪些社会历树立良好会风）

决策方法出现了（A.数学化B.模型化D.12.对未来行动方案的说明是（B.计划C.史性C.客观性D.协调性》Q

计算机化）这是自然科学方法向管理策国）23,管理控制过程的意义是（A.为管理目32,企业的法律法规攻策制度性协调有两个

决策大员法透的一种趋向.13.对现代管理进行道德评价的标准有标的实现提供了保证B.有利于加强人们方面内容，HP（A.对外制度性协调B.

B＜A.是否尽职尽责B.是否有利于实现的信息意识C.为管理自动化提供了理论对内制度性协调

5、辩证龙钟的思维方法主要包括（ABCD）管理者和被管理者的共同目标C,是否被指导）M

2.保障市长作用的条件有（A.政治、身体管理着的噩要I）.处否与公众总体利益相24.管理价值评判由哪三方面组成（B.管埋3、马斯洛关于人的需要理论包括如下几个

素质B.能力、知识素成C.道德修养素一致）效率C.管理效施D管理效益）方面（ABCDE）

质D.思维方法索版）

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33.人为什么是管理客体系统的中心（A.具45.以下哪几项属于管理主体系统（A.决2、管理主体一是指在:管理活动中具有一定7.第一产业包括农业'重工业和服务业.

有能动性B.只有通过人能管理财和物C.策系统B.执行系统C.信息系统D,监的管理素顺，有一定权成，拒仇管理工作的＜A.错误）

可以反作用管埋主体）密系统）人，8.管理决策是一种创造性内刖维活动。（B.

34.如何让员工对企业产生旧属也Y.il员46.以下对“价值观”理解正确的是（A.是3、管理客体一即管理对象，是指进入管理正确）

工聘殳到企业的大心B.企业捻员工假而人俏洌基小价值的看法、信念、信仰、理想也体管理实找活动领域,按戈管理卜.体物调9.钟巴土体公量满足被钟理的人的箭要后.

企业理念C.企业提供良好工作环境D.等所构成B.价值观反映了主体的根本地和组织、指挥、使用的石观时象。主要由人、可以调动他们工作积极性，提得工作效率

必要的奖惩措施）位、利益和褥要C.价值观反映了主体实现财、物三种基本要素组成.（B.正确）

自己利益和需要的能力和活动方式等方面4、管理价值1是客观对象或人们的行为对10.管理的主体是人,但不是抽象的纯粹生

35.为什么管理伦理能够推动管理理论和管的主观特征D.价值观具有评价标准的功丁提高或改善管理活现所具有的意义和作物学上的人，（B.正确）

理实践的发展＜A.为管理变革作舆论准能）用，11.管理哲学不属于部门哲学（A.错

鲁B.可作为制定政策法规的指导思想：47.以卜对反映、建构和选择的相互关系描1、决策：一般是指为了达到一定的目的.误）

36.阻物辩证法的思维方法有那区（A.矛盾述正确的是（R.选择是建构的手段B.反对遇到的情况和问即,从两个以上方案中选12.管理主体所只得的条件和素质多方面的，

分析的思州i方法B.两点论和重点论相结映是选择和建构的三地C.反映为选界提择•个有效方案（或手段）的过程。这些方面是南切联系相互作用的（B.正

合的思维方法C联系的'全面的思维方法伊,可望D.反映为建构提供材料）2、决策科学化：是指决策符合客观事物的确）

D.过程论的思维方法）1、现代文明社会的三大支柱是指（ABC）发展规律,能运用科学的思想理论、方法将13.管理哲学的产生是管理理论发展的必然

XZ现代科学技术成果应用于决策过程，使决策结果《B.正确）

4、协调的类型可分为（ABC）4&组织的定义包含哪些含义（A.组织必须14.管理实践不能作为检验管理抉策兑r

3、%港民主化：指决镇最大限度地反映人

37.系统的特点有邺些（A.整体性B.相关明确自己努力的目标B.组织必须有分工确的标准＜A.悟误）

性C.动态、有序D.目的性）和合作关系C,组织要有不同层次的权利民群众的根本利益，在决策的全过程中贯彻15.管理价值一旦确定,在任何时间段都是

38.协调的提出，三个方面的客观依据是与贡任制度）Ilf众特级.有价值的.（A.错误）

1、希理加德：是社会生活中形成的自觉引

（B.主客体的共同口标C.一个以上的49.中国传统思想的特殊性格有哪些（A.强16.“工业人道E义”要求关心人、尊重人.

组织存在D.相儿间有误解的可能）韬略.旗识B.辩证意识D.追求和谐）导人的行为，调整人与人之间及人与社会之要求重视社会因素,尤其是道德因素的作用。

39.乡徽行政组锐智能经济职能B.50.自然物质毂体主要指（C.水资源I）.间关系的观念、行为规范的总和。（B.正确）

政治职能C.文化职能D.服务职能）土地）2、“热岛”效应：指城市气温比郊区的高.17.国家是一个复杂的社会系统，它有众多

40.现代城而的主要特征有（A.城市人口高4、在管理领域.影响较大的西方几种人性3、生态平衡।指生态系统内部进行的物质子系统,所以计划就不是再么不要。（A.出

度空集B.城市功能的多样性D.整体的假设理论主要有＜AI；CD）循环和能量流动可较长讨间地保持稳定。误）

高效性）3、狙织中的矛盾关系包括＜ABCDE＞四、判断题18.广义的城市法制是指我国所有的现行法

L：'大棒加胡萝卜”是指恁罚与奖励双管齐

41.乡镇行政组织设置原则＜B法制原则律及运用它对社会关系的调整.（B.正确）

下的办法（B.正确）

C精简原则D智能需要原则）三、名词解释19.好的管理者应使被管理者看到自己的

•12.扶义的城市法制包括哪些法很短莅（A.2.大城市集中人口速度大大快于中小城市，序里实现的奴好途径是为实现企业的II标

城巾规划法B.城市公共事业建设法C.城4、定性思维方法更指根据事物的性质来（B.正确）而努力（B.正确）

市公共事务管理法D,城市房产关系认识，物的思维方法，3.定量分析法是对食物进行规定来分析。20.获得金钱的能力是评价或衢量一个人是

法〉4,城巾化：指一种变农业人口为城市人口，（A.错误）否成功的我要标准。＜A.错误）

心.以下几项，属于部门哲学的是（A.关学4.道德不是意识形态（A.错误）21.很多经济管理活动中都菰含着伦理道德

B.伦理学C.管理哲学D.教育哲学》人们的生产生活方式出乡村型向城市型转5.迪尔凯姆是孔馅和斯诺塞实证主义哲学因案.（B.正确）

的.以卜哪几项正确的表述了哲学和政治的化的社会历史过程.和社会有机理论的批判浦承者。（B.正刑）22.监督和调节的功能相同处在了他们都是

关系（A.哲学和政治紧带联系B.哲学为1、管理哲学一是研究管理领域中具有世界6.东方文化注重个体,低调个人主义，而西为了纠正在实施计划过程中所出现的偏熟

政治眼务）方文化强调群体,注重整体.（A.借误）目标的现绘,实现控制作用.并找出偈差原

观和方法论意义的基本理论、基本方法的学

因以州信.（B.正确）

向°

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23.技术革命是技术发展的批变.（A.tft41.乡慎行政领导的职权.依法来自于其行确的哲学思维.和谐的生活:把物质财富的分配原则提升到

误）政领导职位上的权利.（B.正确）

2.“看得见的手”和“看不见的手”的辩更加虫要的地位，呼吁国际社会进行社会改

24.经济活动属于经济领域，不需要哲学，42.宇宙中的所有星体都可被称为管理客体

（A.惜误）（A.错误）证关系革,以实现公平分配和广泛的社会平等.（4）

25.英励和掇罚都是微励因素B.正确）43.一个城巾状况的优劣,地美居民物侦生.答：~看脩见的-户”是指政时干预社会经济文化持续：m仔精神价值，鼓励人们法脱和

26.可持续发展观的文化持续原则反映了人活是否丰厚和舒适就可以判断。（A.错生活,干一预资源配置.1•看不见的手”指的消除「业文明给人们的压抑、迷茫'痛苦的

位对发展问四认识的多角度化-<B.正误）

确）44.在管理领域,管理主体并不能作为认识是经济生活由市场来调节，资源配置在市场不良影响，强调文化进步加价电系统在社会

27.孔华提出的著名价值中立原则和理性型主体（A.错误）中自发进行.二者是经济生活中进行资源配全而进步和人的全面发展中的重要地位.文

的研究工具，（A.错误）45.在管理过程中，只要给予极大的物侦奖置的两种既对立又统一的方式，市场谓节，化持续原则反映了人们对发展问题认识的

2B.历史方法是按照事物的自然进程来揭示励,可以更有效的背代精神激励.（A.tfi

自由竞争行利于资源的优化配批.提高经济多角度化.生态扑续与经济持续可说是对传

事物发展规律的方法.（B.正确）误）

29.企业文化有辐射作用，会通过各种渠道46.在企业管理中，应用收买的协调手段是效率，但具有一定的白fl性。国家干预会使统发展观中突出的缺陷的弥补，而社会持续

对社会文化产生影响.（B.正确）激励（B.正确）经济缺乏活力，牺牲部分效率,但有利于在和文化持续则是对传统发展观的突破和创

30.企业间效率的提供与员工之间信任度,47.再好的城市规划.都不能作为时期内城

短期内集中力量办大事，“看得见的手”和新。可持续发展观意味宿人类对人与自然的

无多大关联<A.错误）市工作的依据.《A.错误）

31.人、财、物作为一个有机的壑体接受4&现代社会的重要特点是,社会现软具有“看不见的手”二者具芍互补性,表现在自关系和人与人、人与社会饱关系有r全新的

管理主体的管理.（B.正确>越来越大的确定性,局部真实可折射出全部发性和自觉性的互补,当后调节和事前调节认识和要求，体现了眼前利益和长远利益的

32.“人民城市人民建，人民城市人民管”真实。（A.错误）的互补等.统一,“工具理性与价伯理性的统一”，必将

这是我们很好的学习了先进资本逐国家后，49.中国传统文化重要狙成部分的学说如道

制定的方针.A.懵误）家、法家学说都是为人民大众服务的.（丸3.如何全面认识可持续发展观？推动人类社会发展方式的先变，并继续促进

33.市人民政府是市人大的执行机关。（B.错误）答：可持续发展观是一种全新的发展观念，人类在发展观上的认识和钊新.

正确）50.噪声污染是城而居民最感烦恼的环境主要包含以卜四大原则：（1）生态持续匣则：4.如何正确把握公平与效率的辩证关系

34.网整乡演产业结构具有重要意义<B.问区（B.正确）

要求在保护生态环境、不唆防后代生存海要公平是衡民社会发展和社会关系状况的政

正确）五、筒答题

35.为了使城市土地的使用合理化，对土地的前提卜追求发展,并在发展的基础上积极治、法律和伦理道伤尺度。可从条件公平、

1.为什么说经济管理者应该具有哲学素

利用监督十分必要，（B.正确）改善生态环境。生态持续是可持续发展最稚手段公平、结果公平等多个角度来定义，效

36.成信和管理者的才能、知识水平.人品养

本的内容,（2）经济持续原则：要求旅经济率是指物质资料生产或资源配置等经济效

密切联系,有权利的人一定就有威信。（A.苔：经济管理者在管理中发挥膂统筹性、权

培氏方式的转变和对资源的合理开发与利率。

错误）成性、创造性的能动作用.（1）经济管理者

37.我国高等院校98%以上集中在城市.用来实现经济持续•主张把传统的粗放的外条件公平主要是指人门在政治地位、法

的统筹性作用要求其对经济管理在穹间上

（A.福误）延式再生产方式转变为柒约的内涵式再生律上和人格上的公平，它与效率无直接联

3s.现场协调是一种经常无效的协调方式（A.考虑全局.在时间上着眼长远,也就是要坚

色斗?,…一持系统的观点和发展的观点。⑵经济管理产方式.在资源与经济增长的关系匕既包系。

黜"和湾：巴"，牛和效率而取利者的权成性作用要求其对权成有辩证的认定开发利用的必要性和可能性，又充分注意手段公平亦即机会均等，主要指竞争规

开发利用的合理性和可特域性.（3）社会持则和社会参与规则对所仃人具有同等效力・

40.多钺的第三产业包括商业和服分业.识，善于处理权威匕服从的矛朽关系，（3）

续：从关心人的温饱上升到注人的生存质使用个社会成员都有机会、有可能利用社会

（B.正确〉经济管理者的创造性作用要求其善于创新.HI

圻的高度.鼓励人们追求平等、自由、粒康资源发挥个人的潜能和创造.手段公平是促

啦觇学习，并且善F启发创造.这离不开正

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进合理竞争,提而经济效率的必要条件.离不开义的支持作用.组织、管理拄制等.（2）联系：管理哲学与5.管理价值的特点

结果公平指的是人们在收入、经济水平（2）相互制约：•方面，义制约利，笆理科学二者之间存在般和个别的关系。答：（1）管理价值受特定饱社会文化环境约

和权或上维持完全的平等.它与效率之间存经济管理道德的作用发挥得好.组织内部就管理科学要受管理哲学的指导和影响.管理束.管理价值受到价值系统的影晌.而价值

任尖锐矛省，加过竞争以外的手段干预分归花团站力作，利才得以实现；反之则会妨野四学研究管■埋领域中里岛层次、史一般的共系统不仅由组织内部决定，皿J1还由广大的

结果以实现所谓的“均贫富二必然导致低经济管理目标的实现.另•方面.利也制约性,它注理从管理的整体性上揭示各种管理社会文化规范所决定.（2）管理价值具有反

效率，从而损害多数人的福利水平；而严我希义。经济管理的主体和客体必须从正义的活动中深层次的木烦和规律，这些本质和现馈性和两我性。管理价值的反馈性：哲理价

的底宓恐殊、两根分化必然引发许多社会向活动中获得利.经济管理的道速原则才能得律适用于管理科学和各种管理活动.值与人的价值相联系.人是管理实践的主体.

题，导致社会的不税定。到自觉贯彻。3.管理哲学的特点管理价值也是人在追求自己的人生价值的

在经济管理中.我们固然应坚持效率优在现代经济管理中,应坚持的科学的答：管理哲学具有两方用特点：（1）与管理一个层而、一个方式,从管理价值反馈回求

先，兼顾公平的原则，同时在不宜接损吉效义利观。即义利同等或要，应当既成视利，科学相比较，管理哲学属于哲学范防，具有也证明了管理者自身的价但，管理价值的两

率的情况下,组织有义务有责任采取一定的又重视义,要做到以义促利,以利促义.较高层次的概括性＜2）与一般哲学相比较，重性：管理的价值,足以对国计民生有价值

措施保证你个人的最基本权利,对在竞争中1.管理哲学和一般哲学的关系它的概括层次低于一般忖学，简言之：就理作为自己的价值的，这是价值的价值,没有

受到损害的公平予以适度的补镂.只有这样答：二者既有区别乂有联系.（1）区别：一论概括层次而言，管理哲学低于一般哲学，第一价值，就没有第二价值.（3〉管理价值

才能实现以公平促效率，以效率带公平的良般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一而高于管理科学。具有社会性,管理价值不足某一个人所能创

性循环.般规律，这些烷律虽然也存在于管埋领域中,4.管理哲学的作用造,而是整个组织系统和人民群众集体动作

5.如何正确把握“义”与“利”的辩证关但没有反映管珅活厘的特点。管理哲学是从答：（1）管理哲学能够把一般哲学具体化，的结果.（4）件理价值具有长期性.管珅作

系世界观的高度，对管理的本质及其发展规律成为联系一般哲学和管理科学、管理实践的为一项集体活动，绝非短时期内能够见效，

所谓义是指人们应迸循的符合一定道所作的哲学概括,带4管珅领域的特点。（2》桥梁和纽带，有利于发挥一般哲学的指导作（5）管理价值具有创造性。管理价值不是

她娓范要求的思扭像则，以及符合这些思想联系：管理哲学受■-般哲学观点的指导和影用.（2）管埋哲学能促进管理埋论的发展，现成的东西，也不足轻易可得，而通过努力

原则的行为.所谓利就是人们追求的物烧利响.管理哲学在建立自己的概念、范明.基也有利于发展、丰富马克思主义哲学。创造才能实现.（6＞管理价值具有相对性。

益及其活动，简吉之，义就是道飨原则，利本理论时，要在•般哲学观点指导下进行，4.管理控制过程的辩证关系这与管理价值的变动性相对应.（1〉有的管

就是物质利益.具体到经济管理中.义就是要吸收一般哲学的合理成分和有益的因答：（1》拄制过程的几个步骤是前立统一的理价值在这个时期是有价值的，但到了另一

经济管理行为应遵情的道他原则，利就是经索.辩证关系.控制过程的,1个步骤，各自功能个时期就可能变得Q无价色，（2》管理价伯

济管理行为所带来的物质利益02.管理哲学与管理科学的关系不同：而乂相互联系、不可分割，井在一定和特定的文