开除人员合同协议

开除人员合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（被开除人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作期间，出现了严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，经甲方研究决定，对乙方予以开除处理。为明确双方权利义务，妥善处理相关事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、开除事由及依据（一）开除事由乙方在[具体时间段]工作期间，严重违反甲方的规章制度，具体行为包括但不限于：1.[列举乙方的具体违规行为1]，该行为严重影响了甲方的正常工作秩序和工作效率。2.[列举乙方的具体违规行为2]，给甲方造成了重大经济损失或声誉损害。（二）开除依据1.甲方的规章制度明确规定，上述行为属于严重违纪行为，甲方有权予以开除。甲方已将相关规章制度向乙方公示，并组织乙方进行了学习，乙方对此表示知晓并认可。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第[x]项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。乙方的上述行为符合该条规定的情形，甲方有权解除与乙方的劳动合同。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权依据本协议及相关法律法规的规定，对乙方予以开除，并解除与乙方签订的劳动合同。有权要求乙方按照本协议的约定，办理工作交接等相关手续。有权要求乙方承担因乙方违规行为给甲方造成的损失。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付相应的费用（如有）。在乙方办理完工作交接等相关手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明。按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险减员等相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方提出的开除事由及依据进行申辩，但应提供相应的证据。在甲方按照本协议的约定支付费用（如有）后，有权要求甲方按照法律法规的规定，为其办理社会保险减员等相关手续。2.义务承认甲方对其作出的开除决定，接受甲方的处理结果。按照甲方的要求，在规定的时间内办理工作交接手续，包括但不限于：向甲方指定的人员交接工作资料、文件、设备等物品，并填写工作交接清单。归还甲方提供的办公用品、工具、钥匙等财物。结清因工作产生的借款、欠款等。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。不得再以任何理由干扰甲方的正常生产经营活动。承担因乙方违规行为给甲方造成的损失，包括但不限于：因乙方的违规行为导致甲方遭受的直接经济损失，如赔偿金、违约金、罚款等。因乙方的违规行为导致甲方声誉受损而产生的间接经济损失，如甲方为恢复声誉而支付的广告宣传费、公关费等。三、费用支付（一）甲方应向乙方支付的费用1.如乙方在甲方处工作期间有未发放的工资、奖金等劳动报酬，甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内支付给乙方。2.根据法律法规的规定，甲方应向乙方支付的经济补偿（如有），具体金额为[x]元，甲方应在乙方办理完工作交接等相关手续后的[x]个工作日内支付给乙方。（二）乙方应向甲方支付的费用1.乙方应向甲方支付因其违规行为给甲方造成的损失赔偿款，具体金额为[x]元，乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内支付给甲方。2.如乙方在工作期间使用了甲方的财物，乙方应按照甲方的要求进行赔偿，赔偿金额以甲方的实际损失为准，乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内支付给甲方。四、工作交接（一）交接时间乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。（二）交接内容1.工作资料交接：乙方应将其在工作期间保管的所有工作资料、文件、图纸、数据等移交给甲方指定的人员，并填写工作资料交接清单，双方签字确认。2.工作设备交接：乙方应将其在工作期间使用的所有工作设备，如电脑、打印机、复印机、办公桌椅等移交给甲方指定的人员，并确保设备完好无损，双方签字确认。3.客户信息交接：乙方应将其在工作期间掌握的所有客户信息，包括客户名单、联系方式、业务往来情况等移交给甲方指定的人员，并填写客户信息交接清单，双方签字确认。4.其他事项交接：乙方应将其他与工作相关的事项，如未完成的工作任务、待处理的文件等移交给甲方指定的人员，并填写其他事项交接清单，双方签字确认。（三）交接程序1.乙方应提前准备好工作交接所需的资料和物品，并通知甲方指定的人员进行交接。2.甲方指定的人员在收到乙方的通知后，应与乙方共同对工作交接的内容进行核对和确认，并填写工作交接清单。3.工作交接清单经双方签字确认后，视为乙方已完成工作交接。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，保密范围包括但不限于：1.甲方的产品设计、生产工艺、技术配方、质量标准等技术信息。2.甲方的客户名单、客户需求、市场策略、销售数据等商业信息。3.甲方的财务状况、财务数据、资金流向等财务信息。4.甲方的内部管理文件、规章制度、会议纪要等内部信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议签订之日起至甲方的商业秘密、技术秘密等不再具有保密性之日止。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密等信息泄露给任何第三方。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等信息用于任何与甲方业务无关的目的。3.乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，包括但不限于通过口头、书面、电子等方式。（四）违约责任如乙方违反本保密条款，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的全部损失。六、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付费用（如有）或为乙方办理社会保险减员等相关手续，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，乙方应按照甲方的要求继续办理工作交接手续，并承担甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议的保密条款，乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方未按照本协议的约定承担因乙方违规行为给甲方造成的损失，乙方应按照甲方的要求支付损失赔偿款，并承担甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方违反本协议的其他约定，乙方应按照甲方的要求承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双