约保姆协议书范本

约保姆协议书范本甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（保姆）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有家政服务需求，乙方具备提供相关服务的能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方为保姆事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.照顾甲方家庭中的老人（若有）日常生活起居，包括协助洗漱、穿衣、用餐、如厕、翻身、拍背等，确保老人生活舒适、安全。2.负责家庭清洁工作，包括室内地面、家具、门窗、卫生间、厨房等区域的日常清扫、擦拭、消毒，保持家庭环境整洁卫生。3.协助准备家庭餐食，根据甲方提供的食谱或饮食要求，合理安排食材采购、烹饪制作，保证饮食营养均衡、符合卫生标准。4.协助甲方照顾小孩（若有），包括接送小孩上学、放学，陪伴小孩玩耍、做作业，关注小孩身心健康，在甲方需要时给予必要的协助。5.根据甲方要求，完成其他与家庭生活相关的服务工作，如衣物洗涤、熨烫、整理收纳等。（二）服务要求1.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，对待工作认真负责，积极主动，耐心细致，为甲方提供优质、高效的服务。2.乙方应严格遵守甲方家庭的作息时间，按时完成各项服务工作，不得擅自离岗、脱岗或延误工作。如因特殊情况需要请假，应提前[x]小时告知甲方，并安排好相应的替代人员。3.乙方应尊重甲方家庭的生活习惯、个人隐私及宗教信仰，不得泄露甲方家庭的任何信息。在服务过程中，如发现甲方家庭成员有身体不适或其他异常情况，应及时通知甲方。4.乙方在工作期间应注意个人卫生，保持整洁的仪容仪表，穿着得体、干净的工作服。同时，应遵守甲方家庭的卫生要求，注意操作规范，确保服务环境的卫生安全。5.乙方应妥善保管甲方家庭提供的工具、设备及财物，如因乙方保管不善造成损坏或丢失的，应照价赔偿。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[x]个月。如需终止协议，一方应提前[x]天书面通知另一方。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方每月应向乙方支付的服务费用为人民币______元（大写：______元整）。该费用包含乙方的劳务报酬、社会保险费用及其他福利待遇等所有费用。（二）支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：__________________账户名称：__________________账号：__________________如乙方的银行账户信息发生变更，应提前[x]天书面通知甲方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督检查，提出合理的意见和建议。有权知晓乙方的健康状况及相关信息，如乙方患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，甲方有权要求乙方停止工作，并解除本协议。在乙方违反本协议约定或服务质量不符合要求时，有权要求乙方改正或采取补救措施，如乙方拒不改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的服务费用。2.义务为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。如实向乙方告知家庭情况、服务要求及特殊注意事项，协助乙方顺利开展工作。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得服务费用及相应的福利待遇。在工作期间，有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保工作顺利进行。对甲方提出的不合理要求或违反法律法规的指令，有权拒绝执行，并向甲方说明理由。2.义务按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行职责，为甲方提供优质、高效的服务。遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。定期接受体检，确保身体健康状况符合从事家政服务工作的要求。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事家政服务工作的疾病，应及时告知甲方，并停止工作，积极治疗。爱护甲方家庭的财物，合理使用甲方提供的工具、设备及生活用品，如因乙方故意或重大过失造成财物损坏或丢失的，应照价赔偿。保守甲方家庭的商业秘密、个人隐私及其他敏感信息，不得向任何第三方泄露。在服务期间，如因自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任，与甲方无关。但甲方有过错的除外。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供[具体休息天数]天的带薪年假，年假期间乙方享受正常服务费用待遇。年假应在当年内安排使用，如因工作需要未能安排的，甲方应按照国家规定支付相应的加班工资。2.乙方在服务期间享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方节假日加班工资。节假日加班工资的计算标准为：月服务费用÷[当月应出勤天数]×300%×加班天数。3.如乙方在服务期间生病或受伤，甲方应给予必要的关心和照顾，并根据实际情况给予一定的医疗期。医疗期内，甲方应按照国家规定支付乙方病假工资，病假工资的计算标准为：月服务费用÷[当月应出勤天数]×60%×病假天数，但不得低于当地最低工资标准。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方在工作期间的人身安全和健康。六、保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的服务费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或生活设施，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的赔偿责任，并按照乙方实际损失的金额支付赔偿金。3.若甲方侵犯乙方的人格尊严、劳动成果或其他合法权益，给乙方造成损害的，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求提供服务，或服务质量不符合要求，经甲方提出后仍未改正的，甲方有权扣除当月服务费用的[x%]作为违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方擅自离岗、脱岗或延误工作，每发生一次，甲方有权扣除当月服务费用的[x%]作为违约金。如因乙方的擅自离岗、脱岗或延误工作给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方家庭的商业秘密、个人隐私及其他敏感信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并按照损失金额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。4.若乙方故意或重大过失损坏甲方家庭的财物，乙方应照价赔偿，并按照损失金额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、协议变更与解除（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应按照本协议约定进行结算，并互相返还已支付的款项。2.在履行本协议过程中，如一方出现违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。协议解除后，双方应按照实际履行情况进行结算，并互相返还已支付的款项。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼