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文档简介
劳务公司结账合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务公司名称):
乙方(委托单位名称):
鉴于甲方具有从事劳务派遣业务的合法资格,乙方因业务需要,愿意委托甲方为其提供劳务派遣服务,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务派遣服务内容
1.甲方根据乙方的需求,为乙方提供符合国家相关法律法规的劳务派遣人员。
2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。
3.乙方负责派遣人员的岗位安排、工作指导、绩效考核、工资发放等工作。
二、劳务派遣人员数量及岗位
1.派遣人员数量:__________人。
2.岗位分布:__________。
三、劳务派遣服务期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为__________年。
四、劳务派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员工资标准:参照乙方同类岗位工资标准执行。
2.派遣人员福利待遇:参照乙方同类岗位福利待遇执行。
3.工资及福利待遇支付方式:甲方每月__________日前将工资及福利待遇支付至乙方指定账户。
五、劳务派遣人员社会保险及公积金
1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及公积金,具体缴费比例及标准按国家及地方相关规定执行。
2.社会保险及公积金缴费基数:参照乙方同类岗位工资标准执行。
六、合同终止及违约责任
1.合同期满或双方协商一致解除合同,派遣人员应按照甲方要求办理离职手续。
2.如乙方未按时足额支付甲方劳务派遣费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为未支付费用总额的__________%。
3.如甲方未按照合同约定提供派遣人员,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未提供派遣人员工资总额的__________%。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.劳务派遣人员名单
2.劳务派遣人员岗位安排表
3.劳务派遣人员工资及福利待遇明细表
4.劳务派遣人员社会保险及公积金缴费明细表
5.本合同签订前的相关协议、文件等
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务公司名称):
乙方(委托单位名称):
丙方(第三方服务机构名称):
鉴于甲方具有从事劳务派遣业务的合法资格,乙方因业务需要,愿意委托甲方为其提供劳务派遣服务,丙方作为第三方服务机构,协助甲方完成相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务派遣服务内容
1.甲方根据乙方的需求,通过丙方的协助,为乙方提供符合国家相关法律法规的劳务派遣人员。
2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。
3.丙方负责提供劳务派遣业务的相关信息、市场调研、人才推荐等服务。
4.乙方负责派遣人员的岗位安排、工作指导、绩效考核、工资发放等工作。
二、第三方服务机构职责
1.丙方负责为甲方提供劳务派遣业务的市场调研、人才推荐、招聘渠道等服务。
2.丙方应确保推荐的人才符合乙方的要求,并对人才信息的真实性负责。
3.丙方应协助甲方与乙方进行沟通,确保双方对派遣人员的安排、工资福利等事项达成一致。
三、劳务派遣人员数量及岗位
1.派遣人员数量:__________人。
2.岗位分布:__________。
四、劳务派遣服务期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为__________年。
五、劳务派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员工资标准:参照乙方同类岗位工资标准执行。
2.派遣人员福利待遇:参照乙方同类岗位福利待遇执行。
3.工资及福利待遇支付方式:甲方每月__________日前将工资及福利待遇支付至乙方指定账户。
六、第三方服务机构权益
1.丙方有权根据劳务派遣业务发展需要,调整人才推荐费用及市场调研费用。
2.丙方有权获得乙方提供的劳务派遣业务市场调研报告及人才推荐信息。
七、甲方权益
1.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和考核,确保丙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权要求丙方对派遣人员信息进行核实,确保人才质量。
3.甲方有权对派遣人员的岗位安排、工资福利等事项进行审核。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如未按时足额支付甲方劳务派遣费用,应向甲方支付违约金,违约金为未支付费用总额的__________%。
2.乙方如未按时足额支付丙方服务费用,应向丙方支付违约金,违约金为未支付费用总额的__________%。
3.乙方不得未经甲方同意,直接与派遣人员签订任何协议或进行任何形式的劳动合同变更。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同终止及违约责任
1.合同期满或双方协商一致解除合同,派遣人员应按照甲方要求办理离职手续。
2.如乙方未按时足额支付甲方劳务派遣费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为未支付费用总额的__________%。
3.如甲方未按照合同约定提供派遣人员,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未提供派遣人员工资总额的__________%。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
附件:
1.劳务派遣人员名单
2.劳务派遣人员岗位安排表
3.劳务派遣人员工资及福利待遇明细表
4.劳务派遣人员社会保险及公积金缴费明细表
5.本合同签订前的相关协议、文件等
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务机构,旨在为甲方提供劳务派遣业务的相关服务,包括市场调研、人才推荐等,以提升甲方在劳务派遣业务中的竞争力,降低甲方的人力成本,提高劳务派遣服务质量。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为劳务公司,通过主导本次劳务派遣服务,旨在确保乙方的业务需求得到满足,同时维护甲方的合法权益,实现甲方在劳务派遣市场的长期稳定发展。甲方通过强化自身在劳务派遣业务中的主导地位,能够更好地保障自身利益,提高服务质量,为客户提供更优质的人力资源解决方案。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
乙方(企业名称):
甲方(物流公司名称):
丙方(仓储管理服务公司名称):
鉴于乙方需要专业的仓储管理服务以优化其供应链流程,甲方作为物流公司,具备提供物流服务的资质,丙方作为仓储管理服务公司,将协助甲方为乙方提供仓储管理服务。双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、仓储管理服务内容
1.甲方根据乙方的需求,为乙方提供仓储管理服务,包括货物入库、存储、出库、盘点等。
2.丙方负责提供专业的仓储管理团队,协助甲方完成仓储管理服务。
3.乙方负责提供仓储所需的货物、相关操作指令及必要的仓储设施。
二、第三方服务机构职责
1.丙方负责提供仓储管理服务,包括但不限于货物存放、维护、安全监控等。
2.丙方需确保仓储环境符合国家相关法律法规和行业标准。
3.丙方应定期向乙方报告仓储管理情况,包括货物状态、库存水平等。
三、仓储管理服务期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为__________年。
四、仓储管理服务费用及支付方式
1.仓储管理服务费用按实际发生的仓储面积、货物数量及服务内容计算。
2.乙方应在每月__________日前支付当月仓储管理服务费用至甲方指定账户。
五、乙方权益
1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的仓储管理服务。
2.乙方有权要求丙方对仓储环境进行定期检查,确保货物安全。
3.乙方有权要求丙方提供详细的仓储管理报告,包括货物进出库记录、库存情况等。
六、甲方权益
1.甲方有权监督丙方提供的服务质量,确保服务符合乙方要求。
2.甲方有权要求丙方对仓储管理中出现的问题进行及时处理。
3.甲方有权根据市场情况调整仓储管理服务费用。
七、甲方违约及限制条款
1.如甲方未按时提供仓储管理服务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应提供服务费用总额的__________%。
2.如甲方未按照合同约定调整仓储管理服务费用,乙方有权要求甲方按照约定执行。
3.甲方不得未经乙方同意,将仓储管理服务转包或分包给其他第三方。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同终止及违约责任
1.合同期满或双方协商一致解除合同,仓储管理服务应立即终止。
2.如乙方未按时支付仓储管理服务费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为未支付费用总额的__________%。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为企业,通过主导本次仓储管理服务合同,旨在确保其供应链的
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