2025合同到期自动终止劳动合同告知书

2025合同到期自动终止劳动合同告知书尊敬的（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，您与本公司签订的劳动合同将于年月日到期。现就劳动合同到期相关事项通知如下，请您仔细阅读并配合办理后续手续。一、劳动合同到期情况说明合同基本情况您与本公司于年月日签订的劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。根据双方约定的条款，本合同将在上述日期自动终止。是否续签劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同期满时，劳动合同即行终止。本公司将不再与您续签新的劳动合同，自年月日起，双方的劳动关系正式解除。提前告知义务本公司已按照法律规定，在劳动合同到期前以书面形式通知您相关事项，以便您做好工作交接和个人安排。二、双方权利与义务用人单位的权利与义务（1）本公司将依法为您办理劳动关系终止的相关手续，并按照法律规定支付经济补偿金（如有）。（2）本公司将为您提供离职证明，并协助您办理社会保险和档案转移手续。（3）在劳动合同终止后，本公司不再承担任何与劳动关系相关的义务。员工的权利与义务（1）请您配合完成工作交接手续，并确保所有公司财产、文件及资料的完整性和安全性。（2）请您及时办理离职相关手续，包括但不限于返还公司证件、结清借款等事项。（3）在劳动合同终止后，您不再享有公司的员工福利及其他劳动权益。三、工资、福利及社会保险工资结算公司将按照法律规定，在年月日之前为您结清截至合同终止日期的所有工资报酬。请您核对工资条并签字确认。福利待遇自劳动合同终止之日起，您不再享有公司提供的任何福利待遇，包括但不限于住房公积金、社会保险、年终奖等。社会保险及档案转移公司将依法为您办理社会保险关系的转移手续。请您提供接收单位的社会保险账户信息或个人参保证明，以便顺利完成转移。四、离职手续及工作交接工作交接安排请您在年月日前完成工作交接，并填写《工作交接清单》（附件一）。交接内容包括但不限于：（1）您负责的项目文件、客户资料及其他重要资料；（2）公司设备、工具及相关办公物品；（3）未完成工作的进展情况及交接事项。离职证明公司将在您完成所有手续后出具《解除劳动合同证明书》（附件二），作为您与本公司劳动关系终止的证明文件。其他注意事项（1）请您在办理离职手续时，返还公司发放的所有证件、资料及其他物品。如有遗失或损坏，请承担相应责任。（2）如您未按期完成工作交接或办理相关手续，可能影响您的工资结算及其他权益。五、后续权利与义务保密义务根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条的规定，即使劳动关系终止，您仍需履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和技术资料。如因泄密行为造成损失，公司将依法追究法律责任。竞业限制（如有约定）如双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，请您继续遵守相关约定，在年内不得从事与本公司竞争的业务活动。具体事项请参考《竞业限制协议》（附件三）。经济补偿金支付根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，公司将在劳动关系终止后日内向您支付经济补偿金，具体金额为元人民币。请您提供银行账户信息以便转账。六、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：劳动合同期满的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：用人单位应当在劳动关系终止时向劳动者支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：劳动关系解除或终止后，双方应依法办理工作交接和社会保险转移手续。七、通知送达本告知书已通过以下方式送达给您：直接送达：年月日由公司人事部门当面交付。邮寄送达：年月日通过挂号信或快递邮寄至您在劳动合同中填写的地址（地址为：）。请您确认已收到本告知书，并在下方签字确认。员工确认：本人已阅读并完全理解《2025合同到期自动终止劳动合同告知书》的内容，同意按照上述条款办理相关手续，并承诺遵守相关规定和约定。签名：日期：年月日公司盖章：（公司名称）地址：联系人：联系方式：日期：年