公司拥军优属工作方案

公司拥军优属工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神，坚持围绕中心、服务大局，立足企业实际，积极履行社会责任，扎实做好拥军优属工作，巩固和发展军政军民团结，为实现强国梦、强军梦贡献力量。二、工作目标通过开展拥军优属活动，增强公司员工的国防意识和拥军情怀，营造关心关爱军人军属的良好氛围；加强与驻地部队的沟通与合作，建立长期稳定的军民共建关系；为军人军属提供实实在在的帮助和支持，解决他们的实际困难，让军人成为全社会尊崇的职业，让军属感受到企业的温暖和关怀。三、组织领导成立公司拥军优属工作领导小组，由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和具体实施。工作职责：1.组长：全面负责公司拥军优属工作的领导和决策，协调解决工作中的重大问题。2.副组长：协助组长开展工作，具体指导和督促各项拥军优属措施的落实。3.成员：按照职责分工，负责本部门拥军优属工作的组织实施，积极参与各项拥军优属活动。四、工作内容与措施加强国防教育，增强拥军意识1.开展国防教育专题讲座邀请军事专家或退役军人到公司举办国防教育专题讲座，介绍我国国防建设的现状和发展趋势，讲解军事知识和国家安全形势，增强员工的国防观念和忧患意识。2.组织国防教育培训将国防教育纳入公司员工培训计划，通过线上线下相结合的方式，开展国防知识培训，使员工了解国防法规、兵役制度、军事技能等方面的内容，提高员工的国防素养。3.举办国防教育主题活动结合"八一"建军节、全民国防教育日等重要节点，组织开展国防教育主题活动，如国防知识竞赛、军事影片观看、主题演讲比赛等，激发员工的爱国热情和拥军情怀。落实拥军政策，保障军人权益1.优先招聘退役军人在公司招聘过程中，同等条件下优先录用退役军人，为退役军人提供就业机会，助力他们顺利融入社会。2.保障军属合法权益积极协助军属解决工作、生活中的实际困难，对军属在公司的工作给予关心和支持，维护军属的合法权益。3.落实相关待遇政策按照国家和地方有关政策规定，落实军人及其家属在医疗、住房、子女教育等方面的待遇，确保军人军属享受到应有的优惠政策。开展走访慰问，传递关怀温暖1.定期走访驻地部队每年定期组织公司领导班子成员和相关部门负责人走访驻地部队，了解部队建设情况和官兵需求，为部队送去慰问品和慰问金，表达公司对部队的深情厚谊。2.慰问困难军人军属建立困难军人军属帮扶机制，对生活困难的军人军属进行定期走访慰问，了解他们的实际困难，给予物质和精神上的帮助，让他们感受到社会的关爱和温暖。3.节日期间走访慰问在春节、"八一"建军节等重要节日，广泛开展走访慰问活动，向军人军属致以节日的问候和祝福，营造浓厚的节日氛围。加强军民共建，促进融合发展1.建立军民共建关系与驻地部队签订军民共建协议，明确共建目标和任务，定期开展共建活动，加强双方在思想政治、文化建设、志愿服务等方面的交流与合作。2.开展文化共建活动组织公司员工与部队官兵共同开展文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书交流等，丰富军民文化生活，增进军民之间的感情。3.开展志愿服务活动组织公司志愿者队伍与部队开展志愿服务共建活动，如关爱孤寡老人、义务植树、环境卫生整治等，弘扬志愿服务精神，传递正能量。4.支持部队建设积极为部队建设提供力所能及的帮助和支持，如协助部队进行营房建设、提供技术咨询和培训等，促进部队战斗力提升。关心军人子女教育，助力成长成才1.提供入学便利对军人子女在公司所在地入学的，按照国家和地方有关政策规定，提供入学便利，确保军人子女能够按时入学、就近入学。2.关注学习成长建立军人子女学习帮扶机制，定期了解军人子女的学习情况，组织志愿者为学习困难的军人子女提供一对一辅导，帮助他们提高学习成绩。3.开展主题活动组织开展关爱军人子女主题活动，如举办亲子活动、参观爱国主义教育基地等，丰富军人子女的课余生活，培养他们的爱国主义情怀和良好品德。五、工作步骤动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.召开公司拥军优属工作领导小组会议，传达学习上级有关拥军优属工作的文件精神，研究制定公司拥军优属工作方案。2.组织召开公司全体员工大会，进行动员部署，提高员工对拥军优属工作的认识，明确工作任务和要求。组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照工作方案要求，扎实推进各项拥军优属工作任务的落实。加强与驻地部队的沟通协调，及时了解部队需求，积极开展走访慰问、军民共建等活动。2.建立拥军优属工作台账，对各项工作开展情况进行详细记录，确保工作有序进行。3.定期对拥军优属工作进行总结分析，及时发现问题，总结经验教训，不断完善工作措施。总结表彰阶段（[具体时间区间3]）1.对公司拥军优属工作进行全面总结，形成工作总结报告，向上级主管部门汇报工作开展情况。2.召开公司拥军优属工作总结表彰大会，对在拥军优属工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立典型，激发广大员工参与拥军优属工作的积极性和主动性。3.对下一年度的拥军优属工作进行谋划和部署，明确工作目标和任务，推动公司拥军优属工作持续深入开展。六、工作要求提高认识，加强领导各部门要充分认识拥军优属工作的重要意义，切实加强组织领导，将拥军优属工作纳入重要议事日程，确保各项工作任务落到实处。广泛宣传，营造氛围要充分利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传拥军优属工作的重要性和公司开展拥军优属工作的举措，营造浓厚的拥军优属氛围，引导广大员工积极参与拥军优属活动。强化协作，形成合力拥军优属工作是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。各部门要按照职责分工，各司其职，各负其责，同时要加强沟通协调