公司反恐怖工作方案

公司反恐怖工作方案一、总则（一）编制目的为有效防范、制止和惩治恐怖活动，加强公司反恐怖工作，保护员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本方案。（二）编制依据依据《中华人民共和国反恐怖主义法》《企业事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规，结合公司实际情况制定本方案。（三）工作原则1.预防为主：建立健全反恐怖预防机制，强化安全防范措施，及时发现和消除各类恐怖活动隐患。2.快速反应：制定完善的应急处置预案，确保在恐怖事件发生时能够迅速响应，有效应对。3.依法处置：严格按照法律法规和相关政策，依法开展反恐怖工作，确保处置工作合法、合规、有序。4.协同配合：加强与政府相关部门、周边单位的沟通协作，形成反恐怖工作合力。（四）适用范围本方案适用于公司所属各部门、各生产经营场所及相关活动中的反恐怖工作。二、组织指挥体系（一）反恐工作领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的反恐怖工作领导小组（以下简称"领导小组"）。领导小组负责全面领导公司反恐怖工作，研究决策重大事项，协调解决工作中的重大问题。（二）反恐工作办公室领导小组下设办公室，办公室设在公司安全管理部门，负责日常反恐怖工作的组织协调、信息收集与报送、预案制定与演练等工作。办公室主任由安全管理部门负责人兼任。（三）应急处置工作小组根据反恐工作需要，成立应急处置工作小组，包括现场处置组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组、信息联络组等。各工作小组职责明确，分工协作，确保在恐怖事件发生时能够迅速、有效地开展应急处置工作。1.现场处置组：由公司安全保卫人员和相关部门人员组成，负责现场警戒、疏散群众、制止恐怖行为、抓捕恐怖分子等工作。2.安全保卫组：负责公司各出入口、重点部位的安全保卫工作，加强巡逻防控，防止恐怖分子进入公司实施破坏活动。3.医疗救护组：由公司医务室人员和外部医疗机构专家组成，负责对受伤人员进行紧急救治和转运。4.后勤保障组：负责提供应急物资、设备、食品、饮用水等后勤保障，确保应急处置工作顺利进行。5.信息联络组：负责收集、整理、报送现场信息，与政府相关部门、周边单位保持联系，及时传达领导小组的指令和决策。三、预防措施（一）人员管理1.背景审查：加强对员工的背景审查，特别是涉及重点岗位、关键部位的人员，确保其无恐怖主义犯罪记录和相关不良行为。2.培训教育：定期组织员工开展反恐怖知识培训和应急演练，提高员工的反恐意识和应急处置能力。培训内容包括恐怖主义的基本知识、恐怖袭击的常见手段、个人防范措施、应急处置流程等。3.心理疏导：关注员工心理健康，及时发现和化解员工因工作压力、生活困难等因素产生的心理问题，防止员工因心理失衡而参与恐怖活动。（二）设施设备管理1.安全防范设施建设：按照国家相关标准和要求，在公司各出入口、重点部位安装视频监控系统、入侵报警系统、门禁系统等安全防范设施，并确保其正常运行。2.设施设备维护：定期对安全防范设施设备进行检查、维护和保养，及时发现和排除故障，确保设施设备的可靠性和有效性。3.重要设施设备防护：对公司的关键基础设施、重要生产设备等采取必要的防护措施，如设置防护栏、安装防爆装置、配备应急电源等，防止恐怖分子破坏。（三）危险物品管理1.危险物品登记备案：对公司内涉及的易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品进行全面登记备案，建立详细的台账，记录危险物品的名称、数量、存放地点、使用情况等信息。2.储存管理：按照相关规定，设置专门的危险物品储存场所，确保储存条件符合要求，并配备必要的安全设施和防护设备。危险物品的储存要实行双人双锁制度，严格控制出入库数量和流向。3.使用管理：加强对危险物品使用环节的管理，严格执行审批制度，确保危险物品的使用安全。使用过程中要配备相应的防护用品和应急处置设备，操作人员要经过专业培训，熟悉操作规程。（四）场所管理1.人员出入管理：加强公司各出入口的人员出入管理，设置门禁系统，对进出人员进行身份验证和登记。严禁无关人员进入公司，对来访人员要进行严格的身份核实和安全检查。2.区域巡逻防控：制定详细的巡逻计划，加强对公司内部各区域的巡逻防控，特别是重点部位和人员密集场所。巡逻人员要配备必要的通讯设备和防护装备，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.场所安全检查：定期对公司内部的办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。重点检查消防设施、电气设备、通风系统、排水系统等是否正常运行，疏散通道、安全出口是否畅通无阻。（五）情报信息收集与分析1.情报信息收集渠道：建立多元化的情报信息收集渠道，通过员工举报、群众反映、媒体报道、网络监测等方式，广泛收集涉及公司的恐怖主义情报信息。2.情报信息分析研判：对收集到的情报信息进行认真分析研判，评估其真实性、可靠性和潜在威胁程度。及时发现恐怖活动的迹象和线索，为制定预防措施和应急处置预案提供依据。3.情报信息共享：加强与政府相关部门、周边单位的情报信息共享，及时通报涉及公司的恐怖主义情报信息，共同做好反恐怖工作。四、应急处置（一）应急响应1.事件报告：一旦发生恐怖事件，现场人员应立即向公司安全管理部门报告，报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、规模、危害程度、人员伤亡情况等。安全管理部门接到报告后，应立即向领导小组报告，并同时向当地政府相关部门报告。2.启动预案：领导小组接到报告后，应立即启动本方案，组织应急处置工作小组赶赴现场开展应急处置工作。（二）现场处置1.现场警戒：现场处置组到达现场后，应迅速设置警戒区域，封锁现场，禁止无关人员进入，确保现场秩序稳定。2.人员疏散：安全保卫组负责组织公司员工和周边群众的疏散工作，引导人员按照预定的疏散路线有序撤离到安全区域。疏散过程中要注意保护人员安全，避免拥挤、踩踏等事故发生。3.制止恐怖行为：现场处置组应根据恐怖事件的性质和特点，采取相应的措施制止恐怖行为。如恐怖分子使用暴力手段，应在确保自身安全的前提下，果断采取措施进行制服，尽量减少人员伤亡和财产损失。4.抓捕恐怖分子：在条件允许的情况下，现场处置组应配合公安机关开展抓捕恐怖分子工作，提供必要的协助和支持。（三）医疗救护医疗救护组到达现场后，应立即对受伤人员进行紧急救治。根据受伤人员的伤势情况，采取相应的救治措施，如止血、包扎、固定、心肺复苏等。对于伤势较重的人员，应及时送往附近的医疗机构进行进一步治疗。（四）后勤保障后勤保障组应迅速组织调配应急物资、设备、食品、饮用水等物资，确保现场应急处置工作的需要。同时，要做好应急物资的管理和维护工作，确保物资的充足和完好。（五）信息发布信息联络组负责收集、整理、报送现场信息，并及时向领导小组汇报。领导小组应根据事件进展情况，按照相关规定和程序，及时、准确地向公司员工、家属及社会公众发布事件信息，避免引起不必要的恐慌。（六）后期处置1.善后处理：事件处置结束后，公司应组织相关部门对事件造成的损失进行评估和统计，做好受灾人员的安置和赔偿工作。同时，要对受损的设施设备进行修复和重建，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。2.调查评估：配合政府相关部门对恐怖事件进行调查，查明事件原因、经过和损失情况。对事件处置过程进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。3.责任追究：对在恐怖事件中存在失职、渎职行为的单位和个人，依法依规追究其责任。五、培训与演练（一）培训计划1.培训目标：通过培训，使公司员工熟悉反恐怖工作的法律法规和相关政策，掌握恐怖袭击的防范知识和应急处置技能，提高员工的反恐意识和自我保护能力。2.培训内容：包括恐怖主义的基本知识、恐怖袭击的常见手段、个人防范措施、应急处置流程、反恐法律法规等。3.培训方式：采取集中培训、现场演示、案例分析、模拟演练等多种方式进行培训，确保培训效果。4.培训时间：定期组织员工开展反恐怖知识培训，每年不少于[x]次，每次培训时间不少于[x]小时。（二）演练计划1.演练目标：通过演练，检验公司反恐怖应急预案的科学性、实用性和可操作性，提高应急处置工作小组的协同配合能力和应急处置水平，确保在恐怖事件发生时能够迅速、有效地开展应急处置工作。2.演练内容：根据公司实际情况，设定不同类型的恐怖事件场景，如爆炸袭击、劫持人质、生化袭击等，模拟应急处置全过程。3.演练方式：采取实战演练、桌面推演等方式进行演练，演练过程要严格按照应急预案的要求进行，确保演练的真实性和有效性。4.演练时间：每年至少组织[x]次反恐怖应急演练，演练结束后要及时对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。六、保障措施（一）经费保障公司设立反恐怖工作专项经费，纳入年度预算管理，确保反恐怖工作所需的人员培训、设施设备建设、应急物资储备、演练等费用。专项经费要专款专用，严格按照财务制度进行管理和使用。（二）物资保障建立健全应急物资储备制度，根据公司实际情况和应急处置工作需要，储备必要的应急物资，如防护用品、救援设备、通讯器材、食品、饮用水等。应急物资要定期进行检查、维护和更新，确保物资的完好和充足。（三）通讯保障加强公司内部通讯网络建设，确保应急处置工作小组之间、与政府相关部门之间的通讯畅通。配备必要的通讯设备，如对讲机、手机、卫星电话等，并定期进行检查和维护，确保设备的正常运行。（四）技术保障充分利用现代信息技术手段，加强对公司安全防范设施设备的智能化改