近期公司防疫工作方案

近期公司防疫工作方案一、工作目标在近期疫情形势下，确保公司全体员工的身体健康和生命安全，保障公司各项业务的正常运转，最大程度减少疫情对公司生产经营的影响。二、适用范围本方案适用于公司总部及各分支机构、子公司全体员工及来访人员。三、工作原则1.预防为主：强化疫情监测、预警和防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控：依据国家和地方政府发布的疫情防控政策及相关指引，结合公司实际情况，制定科学合理的防控措施。3.精准施策：根据疫情风险等级，对不同区域、不同岗位采取差异化的防控措施，确保防控工作的有效性和针对性。4.联防联控：加强与当地政府、社区及相关部门的沟通协作，形成防控合力。四、组织领导成立公司疫情防控工作领导小组（以下简称"领导小组"），负责统筹协调公司疫情防控工作。组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人领导小组下设办公室，设在公司行政部，负责疫情防控工作的具体组织实施和日常协调。办公室主任由行政部负责人兼任。各部门负责人为本部门疫情防控工作第一责任人，负责组织落实本部门的疫情防控措施。五、防控措施人员管理1.员工健康监测建立员工每日健康打卡制度，员工需在上班前通过企业微信或其他指定方式上报个人健康状况，包括体温、是否有发热、咳嗽、乏力等症状。各部门安排专人负责收集、统计本部门员工的健康信息，并于每日上午[具体时间]前报送至公司疫情防控工作领导小组办公室。如发现员工有发热、咳嗽等疑似症状，应立即要求其停止工作，佩戴口罩，并安排专人陪同前往就近的发热门诊就医。就医过程中尽量避免乘坐公共交通工具，同时及时向公司报告员工的就医情况和诊断结果。2.员工行程管理倡导员工非必要不出市，如确需离开本市，需提前向所在部门负责人报备，并填写《员工离市报备表》，详细说明出行时间、目的地、出行方式等信息。员工返回本市后，需按照当地疫情防控要求进行核酸检测和健康监测，并向公司提供核酸检测阴性证明和健康监测情况。对于从中高风险地区返回的员工，严格按照当地政府的管控措施执行，落实集中隔离、居家隔离等要求，并及时向公司报告。3.来访人员管理在公司入口处设置来访人员登记点，安排专人负责对来访人员进行体温检测、健康码和行程码查验，并询问来访事由、联系电话等信息。对于体温正常、健康码和行程码均为绿码的来访人员，进行实名登记后，方可进入公司。如发现来访人员有发热、咳嗽等疑似症状，或健康码、行程码异常，应拒绝其进入公司，并及时向当地社区和疫情防控部门报告。4.员工培训组织开展疫情防控知识培训，通过线上线下相结合的方式，向员工普及疫情防控政策、个人防护知识、消毒方法等内容，提高员工的自我防护意识和能力。定期组织疫情防控应急演练，检验和提升公司应对疫情突发事件的应急处置能力。场所管理1.办公区域管理保持办公区域环境清洁，定期对办公桌椅、电脑键盘、鼠标等办公用品进行清洁消毒，每天至少消毒[x]次。加强办公区域通风换气，保持空气流通，每日通风次数不少于[x]次，每次通风时间不少于[x]分钟。在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，引导员工将废弃口罩放入专用垃圾桶内，由专人负责定期清理和消毒。合理安排办公座位，保持员工之间的安全距离，避免人员聚集。2.公共区域管理对公司食堂、会议室、电梯、楼梯等公共区域进行重点清洁消毒，每天至少消毒[x]次。在食堂入口处设置体温检测点，安排专人负责对就餐人员进行体温检测。就餐人员需佩戴口罩，排队保持安全距离，按照指定座位就餐，避免面对面就餐。加强会议室管理，控制会议规模，减少参会人数，参会人员需佩戴口罩，保持安全距离。会议结束后，及时对会议室进行通风和消毒。对电梯按钮、扶手等高频接触部位，增加消毒频次，每天至少消毒[x]次。3.宿舍管理加强员工宿舍卫生管理，督促员工保持宿舍整洁，定期对宿舍进行清洁消毒，每天至少消毒[x]次。严格执行宿舍人员出入登记制度，非本宿舍人员未经允许不得进入。加强宿舍通风换气，保持空气流通，每日通风次数不少于[x]次，每次通风时间不少于[x]分钟。物资保障1.防疫物资储备建立防疫物资储备制度，按照满足公司[x]天以上疫情防控需求的标准，储备口罩、医用酒精、84消毒液、洗手液、体温计、一次性手套等防疫物资。定期对防疫物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保防疫物资储备充足、质量合格。2.物资发放管理制定防疫物资发放标准和流程，根据员工实际需求，合理发放防疫物资。员工领取防疫物资时，需进行登记，注明领取日期、物资名称、数量等信息。疫情应急处置1.应急预案制定制定公司疫情防控应急预案，明确疫情报告、应急响应、隔离措施、医疗救治、后勤保障等各环节的工作流程和责任分工。定期对应急预案进行演练和修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.疫情报告如发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状，或健康码、行程码异常，所在部门负责人应立即向公司疫情防控工作领导小组办公室报告，办公室接到报告后应在[x]分钟内报告公司主要领导，并及时向当地社区和疫情防控部门报告。疫情报告内容应包括人员基本信息、症状表现、健康码和行程码情况、接触史等详细信息。3.应急响应公司疫情防控工作领导小组办公室接到疫情报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。根据疫情严重程度，采取相应的应急响应措施，如对涉疫人员进行隔离观察、对办公区域和相关场所进行封闭管理、暂停部分或全部业务活动等。4.隔离措施对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，应立即按照当地政府的要求进行隔离治疗，并配合做好流行病学调查和密切接触者排查工作。对密切接触者，应实施集中隔离或居家隔离医学观察措施，并按照规定进行核酸检测。对一般接触者，应进行健康监测，如出现发热、咳嗽等症状，及时进行核酸检测和排查。5.医疗救治与就近的医疗机构建立联系，确保在疫情发生时能够及时将涉疫人员转运至医疗机构进行救治。为涉疫人员提供必要的生活保障和心理支持，关心关爱涉疫人员及其家属。6.后勤保障做好疫情防控期间的物资供应、餐饮保障、水电供应等后勤保障工作，确保公司正常运转。加强对员工的人文关怀，关注员工的心理健康，及时解决员工在疫情防控期间遇到的困难和问题。六、监督检查1.公司疫情防控工作领导小组办公室定期对各部门的疫情防控工作进行监督检查，重点检查人员管理、场所管理、物资保障、疫情应急处置等措施的落实情况。2.对疫情防控工作落实不到位的部门和个人，进行通报批评，并责令其限期整改。对因工作不力导致疫情传播扩散的，依法依规追究相关人员的责任。七、宣传引导1.利用公司内部宣传栏、微信群、企业微信公众号等渠道，及时发布疫情防控政策、工作动态、防护知识等